3簡(jiǎn)歷求職信制作與投遞技巧

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1、1簡(jiǎn)歷、求職信制作技巧與投遞技巧2教學(xué)目標(biāo)態(tài)度目標(biāo)：通過(guò)簡(jiǎn)歷制作，明確優(yōu)勢(shì)，提升信心。知識(shí)目標(biāo)：了解簡(jiǎn)歷與求職信的投遞方法。技能目標(biāo)：掌握簡(jiǎn)歷制作的技巧；能撰寫合格的求職信。3一、簡(jiǎn)歷制作技巧簡(jiǎn)歷評(píng)價(jià)彰顯優(yōu)勢(shì)的三大原則如何在簡(jiǎn)歷中彌補(bǔ)你的劣勢(shì)簡(jiǎn)歷制作的細(xì)節(jié)簡(jiǎn)歷檢查要點(diǎn)41、課堂小練習(xí)：評(píng)簡(jiǎn)歷每組同學(xué)閱讀簡(jiǎn)歷，討論、找出簡(jiǎn)歷制作中的不足之處，并寫下來(lái)。內(nèi)容排版其他………………………………………………52、彰顯優(yōu)勢(shì)的三大原則①獨(dú)特的”賣點(diǎn)”（UniqueSellingPoints）②與職位相關(guān)的信息（Positio

2、n-Relevnatinformation）③簡(jiǎn)潔（LessisMore）62、彰顯優(yōu)勢(shì)的三大原則①獨(dú)特的”賣點(diǎn)”（UniqueSellingPoints）關(guān)鍵詞體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)行為詞優(yōu)化語(yǔ)言專業(yè)術(shù)語(yǔ)包裝簡(jiǎn)歷數(shù)字語(yǔ)言證明實(shí)力獨(dú)特經(jīng)歷打動(dòng)HR借助成就反映過(guò)去72、彰顯優(yōu)勢(shì)的三大原則②與職位相關(guān)的信息（Position-Relevnatinformation）針對(duì)目標(biāo)職位定制簡(jiǎn)歷不要一份簡(jiǎn)歷走天下82、彰顯優(yōu)勢(shì)的三大原則③簡(jiǎn)潔（LessisMore）簡(jiǎn)短突出93、如何在簡(jiǎn)歷中彌補(bǔ)你的劣勢(shì)成績(jī)不好英語(yǔ)缺證非名校畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)

3、不足專業(yè)不相關(guān)104、簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)之對(duì)比1你的簡(jiǎn)歷？成功求職者的簡(jiǎn)歷有不規(guī)范的個(gè)人相片無(wú)個(gè)人相片或有證件照頁(yè)數(shù)：超過(guò)2頁(yè)頁(yè)數(shù)：最好1頁(yè)，不超2頁(yè)紙張：過(guò)輕，五顏六色紙張：白色，80g以上有錯(cuò)別字或低級(jí)錯(cuò)誤無(wú)錯(cuò)別字，無(wú)低級(jí)錯(cuò)誤排版：格式差，不整齊排版：整齊、專業(yè)打?。簢娔虿噬蛴。汉谏す獯蛴€(gè)人信息：像征婚啟事個(gè)人信息：簡(jiǎn)明扼要求職目標(biāo)：一張簡(jiǎn)歷走天下求職目標(biāo)：對(duì)癥下藥，針對(duì)性強(qiáng)114、簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)之對(duì)比2你的簡(jiǎn)歷？成功求職者的簡(jiǎn)歷教育情況：敘述不清，列全部課程，諸多獎(jiǎng)項(xiàng)并列，難以搜尋有用信息教育情況：敘述清晰，僅針

4、對(duì)職位列出關(guān)鍵課程，用獎(jiǎng)項(xiàng)比例，突出自己工作經(jīng)驗(yàn)：簡(jiǎn)單羅列，缺乏條理工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，條理清楚獎(jiǎng)勵(lì)情況：羅列型獎(jiǎng)勵(lì)情況：分析型個(gè)人技能：無(wú)針對(duì)性個(gè)人技能：相關(guān)專業(yè)技能個(gè)人特長(zhǎng)：無(wú)關(guān)型個(gè)人特長(zhǎng)：閃光型文字風(fēng)格：過(guò)度夸大或極度乏味文字風(fēng)格：言簡(jiǎn)意賅，邏輯性強(qiáng)125、簡(jiǎn)歷檢查要點(diǎn)是否明確寫明了求職意向？求職崗位與你的專業(yè)是否對(duì)口或接近？是否突出了你與求職崗位相關(guān)的能力或技能的事實(shí)描述（用行業(yè)動(dòng)詞）？你使用了相關(guān)行業(yè)、崗位技能、實(shí)踐經(jīng)歷的關(guān)鍵詞了嗎？你的簡(jiǎn)歷有無(wú)語(yǔ)法錯(cuò)誤，有無(wú)錯(cuò)別字？與求職崗位無(wú)關(guān)的信息是否太多，簡(jiǎn)歷

5、是否太長(zhǎng)或太短？這份簡(jiǎn)歷從內(nèi)容到版式的設(shè)計(jì)吸引你看下去嗎？字體是否過(guò)大或過(guò)?。?3二、簡(jiǎn)歷的投遞1、簡(jiǎn)歷投遞前的準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備一本求職專用的筆記本記錄每個(gè)已投遞簡(jiǎn)歷職位的詳細(xì)信息（職位、主要職責(zé)、公司全稱等）142、投遞簡(jiǎn)歷的方式：招聘會(huì)遞交簡(jiǎn)歷郵寄發(fā)電子郵件網(wǎng)申傳真……現(xiàn)場(chǎng)投遞電子郵件152、投遞簡(jiǎn)歷的方式招聘遞交簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)：準(zhǔn)備幾份不同版本的簡(jiǎn)歷看清楚公司的要求并結(jié)合自身的興趣和條件投簡(jiǎn)歷的同時(shí)簡(jiǎn)單推銷一下自己記住投放簡(jiǎn)歷的公司名字和電話162、投遞簡(jiǎn)歷的方式郵寄簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)：折頁(yè)信封郵寄內(nèi)容清單172、

6、投遞簡(jiǎn)歷的方式——發(fā)電子郵件簡(jiǎn)歷發(fā)電子郵件簡(jiǎn)歷的技巧選用安全、穩(wěn)定的電子郵箱設(shè)置一個(gè)禮貌的用戶名寫好郵件主題（如：應(yīng)聘職位+姓名+特長(zhǎng)）簡(jiǎn)歷用郵件正文發(fā)送郵件的大小要控制在1M以內(nèi)選擇合理的發(fā)件時(shí)間182、投遞簡(jiǎn)歷的方式——網(wǎng)上申請(qǐng)針對(duì)不同職位制作幾份簡(jiǎn)歷192、投遞簡(jiǎn)歷的方式建立職位搜索器202、投遞簡(jiǎn)歷的方式在線申請(qǐng)時(shí)附上求職信212、投遞簡(jiǎn)歷的方式網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷小技巧：經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷切忌投遞同一家公司的不同職位22第二節(jié)求職信的撰寫一、求職信的作用：求職信是簡(jiǎn)歷的有效補(bǔ)充簡(jiǎn)歷是讓人“看”，求職信是讓人“聽”2

7、3二、求職信的格式稱呼正文結(jié)尾署名日期24三、求職信的內(nèi)容第一部分：簡(jiǎn)單自我介紹+應(yīng)聘職位+如何得知該職位的招聘信息第二部分：描述對(duì)應(yīng)聘職位的理解，重點(diǎn)表述為什么適合這個(gè)職位第三部分：盼望得到回復(fù)+隨信附簡(jiǎn)歷++真誠(chéng)感謝和祝福25四、如何讓求職信吸引招聘者加強(qiáng)針對(duì)性突出重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)與眾不同之處展示良好的個(gè)性優(yōu)勢(shì)26五、求職信中要避免的錯(cuò)誤不要“饑不擇食”避免簡(jiǎn)寫引歧義不能眉毛胡子一把抓適度推銷稱呼恰當(dāng)求職信尊敬的貴單位領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，非常高興在中華英才網(wǎng)看到中國(guó)移動(dòng)廣東分公司的招聘信息，特別是

8、看到中山公司也在其中。如果能在自己的家鄉(xiāng)加入移動(dòng)，對(duì)我這個(gè)喜愛移動(dòng)的人來(lái)說(shuō)是絕妙的。但是，你一定有疑慮，因?yàn)槲疫@個(gè)學(xué)旅游酒店管理的人卻想應(yīng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷！關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我想進(jìn)行如下說(shuō)明：（1）在學(xué)科知識(shí)上我并不遜于市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。我們的專業(yè)除了學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷的一系列課程外，還專注二消費(fèi)者心理的研究，正如移動(dòng)所說(shuō)“溝通從心開始”，把握消費(fèi)者的心理對(duì)于營(yíng)銷更為重要。（2）市場(chǎng)營(yíng)銷中有許多藝術(shù)性、技