2017年黨員個人問題清單及整改措施

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1、黨員個人問題清單姓名:單位及職務(wù):市委督導(dǎo)組組長：序號“四風(fēng)”方面突出問題具體整改措施整改時(shí)限備注1學(xué)習(xí)浮于表面，調(diào)查研究不深入，考慮問題不全面。樹立終生學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持每天1個小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，全年閱讀黨的理論書籍4本以上，并針對黨的建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)，生態(tài)環(huán)保等工作作專題調(diào)研，至少寫2篇有關(guān)農(nóng)村工作的調(diào)研文章。長期堅(jiān)持2發(fā)展思路不清，重點(diǎn)任務(wù)不明，分管工作不細(xì)。牽頭制定招商引資考核辦法，帶領(lǐng)專業(yè)招商人員從多方面收集招商信息，主動和客商聯(lián)系，帶頭外出招商每月不少于10天，對獲得的招商信息進(jìn)行跟蹤落實(shí)。年底前3工作浮

2、于表面，群眾工作不實(shí)，服務(wù)指導(dǎo)不多。經(jīng)常性到分工的單位和村調(diào)研指導(dǎo)，與普通群眾、一線職工、困難群體等直接交流，每月入戶走訪不少于4戶，幫助群眾解難解惑不少于2件，到分管單位、村調(diào)研不少于5天，每周走訪企業(yè)不少于1次。9月底前持4工作安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新，沿襲傳統(tǒng)工作方式。充分發(fā)揮主觀能動性，積極主動開展工作，堅(jiān)持招商引資不松懈，親自謀項(xiàng)目、談項(xiàng)目、搶項(xiàng)目、盯項(xiàng)目，完成全年8000萬的目標(biāo)，力爭每年招引重大項(xiàng)目1-2個。9月底前5勤儉節(jié)約意識減弱，存在講面子、講排場現(xiàn)象。發(fā)揚(yáng)艱苦樸素作風(fēng),堅(jiān)持勤儉節(jié)約，外出開會辦

3、事盡量坐班車，住快捷酒店，吃工作簡餐，工作中注意節(jié)約用水、用電。帶頭消除?“舌尖上的浪費(fèi)”，管住“車輪上的腐敗”。年底前姓名:瞿錦然單位及職務(wù):缸顧?quán)l(xiāng)紀(jì)委書記市委督導(dǎo)組組長:序號“四風(fēng)”方面突出問題具體整改措施整改時(shí)限備注1缺乏學(xué)習(xí)自覺性、主動性，對學(xué)習(xí)要求不高。一是自覺完成上級規(guī)定的讀書要求，積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)，并做好筆記；二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性，每周學(xué)習(xí)不少于5小時(shí)，每季度至少寫1篇學(xué)習(xí)心得，確保每年閱讀黨的理論書籍不少于5本。長期堅(jiān)持2調(diào)查研究重表面，聯(lián)系群眾、走進(jìn)群眾做得不夠。深入基層調(diào)研，與村民面對

4、面交流，每周到村或單位不少于2次，側(cè)重對村干部效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行分析研究，每年到10戶聯(lián)系戶走訪1次以上，同時(shí)每年撰寫1篇以上調(diào)研報(bào)告。。12月底前3工作督查力度不大，要求不高，考核要求不嚴(yán)格。采取座談、走訪、名查暗訪等方式，對部署的中心工作，定期、不定期進(jìn)行督查推進(jìn)；每月到分工的村或單位4次以上，加大對基層干部和單位工作人員的管理力度，嚴(yán)格按制度進(jìn)行考核。12月底前4查信辦案、主動尋找案源少，存在老好人思想。主動尋找案源，加大考核督查力度，對所有信訪件按照案件查辦的要求和力度進(jìn)行處理，

5、及時(shí)化解矛盾糾紛，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)查處，每年查處違紀(jì)違規(guī)案件不少于4件，不斷提高紀(jì)監(jiān)工作的威懾力。年底前5艱苦奮斗、勤儉節(jié)約做得不夠，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。強(qiáng)化自身修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)于律己，保持清正廉潔，做到不鋪張浪費(fèi)，不搞特殊化，嚴(yán)格執(zhí)行出差標(biāo)準(zhǔn)，拒絕參與工作無關(guān)的宴請，特別是公款吃喝，不去高檔娛樂場所。9月底前姓名:陳榮才單位及職務(wù):缸顧?quán)l(xiāng)副鄉(xiāng)長、市旅游局副局長市委督導(dǎo)組組長：序號“四風(fēng)”方面突出問題具體整改措施整改時(shí)限備注1學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，業(yè)務(wù)知識缺乏，理論與實(shí)踐相脫離。早上上班前半小

6、時(shí)看時(shí)事新聞，晚上睡覺前看1小時(shí)政治理論、業(yè)務(wù)知識方面書籍，節(jié)假日總結(jié)反思，消化吸收，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。認(rèn)真參加每月一次的黨委中心組學(xué)習(xí)活動，每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。長期堅(jiān)持2作風(fēng)漂浮，深入基層不夠，投入時(shí)間精力不足。按照分工分線，專職負(fù)責(zé)景區(qū)工作，蹲點(diǎn)東旺村，菜花節(jié)、菊花節(jié)期間吃住風(fēng)景區(qū)，放棄節(jié)假日，全身心投入景區(qū)工作。除階段性到點(diǎn)工作外，每周一下午、周三上午各到蹲點(diǎn)的東旺村1次，督查指導(dǎo)工作。9月底前3服務(wù)意識不強(qiáng)，不能夠主動下訪，化解基層矛盾。處理群眾合理訴求外，每月主動到蹲點(diǎn)村下訪不少于2次，幫助處理

7、解決村級事務(wù)和社會矛盾，平時(shí)注重關(guān)注蹲點(diǎn)村特困家庭、留守老人、兒童家庭生產(chǎn)生活，兩會及重大節(jié)日期間，密切關(guān)注老上訪人員動態(tài)。9月底前4工作方法不當(dāng)，處理事情不及時(shí)，辦理拖拉。與同志們交流時(shí)，注意文明用語，杜絕臟話；對同事下屬生活關(guān)照、工作嚴(yán)格；對群眾訴求，咨詢類現(xiàn)場答復(fù)，服務(wù)類親力親為，3個工作日內(nèi)予以答復(fù)，權(quán)力類客觀公正，7個工作日內(nèi)給予答復(fù)。年底前5自我要求不嚴(yán)，不能夠嚴(yán)格按照八項(xiàng)管理制度執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理的有關(guān)規(guī)定，不鋪張浪費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)接待，不參加任何村、單位吃請，逢年過節(jié)堅(jiān)決不接受老朋友、老同

8、事送的土特產(chǎn)、紀(jì)念品。公務(wù)出差乘普通車、住普通酒店。9月底前注：1、具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監(jiān)督、可檢查;2、完成時(shí)限欄，要針對整改措施逐一明確完成時(shí)間。