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1、20xx解除勞動合同書范本20xx解除勞動合同書范本20xx解除勞動合同書范本20xx解除勞動合同書范本20xx解除勞動合同書范本20xx解除勞動合同書范本 2015解除勞動合同書范本 第1篇:自愿解除勞動合同范本 甲方(用人單位):____________ 乙方(勞動者):____________ 身份證號碼:____________ 甲、乙雙方于______年______月______日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與
2、乙方解除勞動合同。經雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同?! ?、雙方一致同意于______年______月______日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止; 2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用; 3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止; 4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了
3、義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償; 5、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,
4、由乙方負責賠償; 6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定; 7、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續(xù),逾期不辦責任自負; 8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益
5、的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任; 9、本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,甲方(蓋章): ______年______月______日 乙方(簽字):______ ______年______月______日 第2篇:解除勞動合同協(xié)議書范本 甲方:____________(公司) 乙方:____________(員工),身份證號碼:____________ 根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經協(xié)商一致達成本協(xié)議: 一、乙方于
6、______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據規(guī)定,乙方3個月的 醫(yī)療期截止__________年______月______日結束?! 「鶕kU條例規(guī)定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請?,F因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工
7、作,根據乙方的申請,雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協(xié)議內容如下: 二、甲方與乙方結清以下款項: 1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元?! ?、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣______元。 3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元?! ?、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元?! ∩鲜?、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中?! ∪⒁曳綉诤炗啽緟f(xié)議當日內向甲方交回工作服
8、、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。 四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協(xié)助?! ∥濉⒁曳綉员緟f(xié)議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利?! ×⒈緟f(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經