銷售人員工作績效考核及發(fā)展表格

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1、銷售人員工作績效考核及發(fā)展表格部門:       組別:        被考核人:姓名        職稱        薪號       考核人:姓名        職稱        薪號       考核期間:        考核日期:        *本表分成三個部份(一)第一部份:考核銷售員的業(yè)績,以業(yè)績?yōu)闄z討重點。(二)第二部份:透過十個考核工作表現(xiàn)的因素來分析銷售員的長、短處,敘述該銷售員為達到工作目標(biāo)的過程。(三)第三部份:針對該銷售員的長短處訂定其個人事業(yè)生涯的發(fā)展計劃。(一)第一部份:業(yè)績及績效1.說明:在期限內(nèi)完成工作目標(biāo)、盡職、執(zhí)行工作不需要主管經(jīng)常性的監(jiān)督。2.業(yè)績記

2、錄及分析在下面空白中填入,過去三年,該銷售員的業(yè)績,列出其配額目標(biāo),配額達成數(shù)量及百分比。(配額:Quota)、做為訂定今年預(yù)估配額的參考資料。配額目標(biāo)配額達成配額達成百分比今年預(yù)估去  年前  年大前年3.業(yè)績考核在下面格子中打“V”,那一格最能代表該員的工作表現(xiàn),尤其在達成配額方面,請參考該員上述的配額表現(xiàn)與公司經(jīng)營計劃做一比對。不能接受     低于     達到        超過期望期望     期望說明/文件:列舉各項情況,可以說明配額達成狀況,請考慮?有那些原因或困難,無法達成?部門主管在各項目標(biāo)排列優(yōu)先級時,是否說明清楚??員工在達成目標(biāo)過程中,自己可控制有多少部份?ˉ達成目標(biāo)

3、的同時,有其它那些效果會產(chǎn)生。(二)第二部份:考核工作表現(xiàn)的因素1.考核因素項目及主管評語(1)計劃的質(zhì)量:銷售策略是否與公司經(jīng)營目標(biāo)及客戶需求一致。˙完成工作計劃表。˙安排客戶訪問時間表、訂定訪客訴求重點。˙監(jiān)督工作目標(biāo)的進展,并按實際狀況調(diào)整工作計劃。*主管評語:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4、______________________________________________(2)市場預(yù)測的準(zhǔn)確性:預(yù)測訂單很精確,手邊隨時有最新行情資料。˙業(yè)務(wù)量及銷售金額之預(yù)測與實際業(yè)績很接近,甚至能預(yù)估訂單的日期及收款日期。˙透過市場情報數(shù)據(jù)規(guī)劃,業(yè)務(wù)進度已排滿。˙預(yù)測未來的訂量數(shù)量(包含潛在客戶),及新市場開發(fā)目標(biāo)。*主管評語:___________________________________________________________________________________________________________________________________

5、_________________________________________________________________________________(3)潛在客戶的發(fā)展及管理:知道如何找出并接洽新的線索以發(fā)展新客戶。˙開發(fā)新客戶數(shù)量及金額。˙所接洽的客戶,找對了談生意的對象(階層)。˙按照銷售策略及計劃,持續(xù)開發(fā)新客戶,有明確的訪問時間表及訪問結(jié)果報告可供分析。*主管評語:_________________________________________________________________________________________________________

6、___________________________________________________________________________________________________________(4)現(xiàn)有客戶管理:維持現(xiàn)有客戶及獲得更多訂單。˙保存現(xiàn)有客戶、增加現(xiàn)有客戶的訂單。˙訪問客戶、發(fā)掘問題、解決客戶抱怨問題、事先預(yù)防問題的發(fā)生。˙按照銷售策略及計劃,采取行動。*主管評語:___________________________________________________________________________________________________

7、_________________________________________________________________________________________________________________(5)行政業(yè)務(wù):保存客戶正確的書面資料,要遵守對客戶的承諾。˙行政手續(xù)(訂單、活動報告、費用報告)要完備、正確,并且迅速辦理。˙嚴(yán)格控制費用及成本。˙有效運用時間及資源,達成

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