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《歷年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題匯總》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、歷年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題匯總 濟(jì)南鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試題 1、有人說“做人要精，做事要明”，也有人說“先學(xué)會(huì)做人，再去做事”，對(duì)于這兩句話你有什么看法? 2、你帶領(lǐng)10名共青團(tuán)員去宣傳法律知識(shí)，你怎樣組織? 3、有15戶貧困戶，你和領(lǐng)導(dǎo)去慰問，應(yīng)準(zhǔn)備15份慰問金和慰問品，去時(shí)發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備了15分慰問金和10分慰問品，你有幾種應(yīng)對(duì)計(jì)劃? 4、某些地方開展大學(xué)生村官計(jì)劃，但是存在大學(xué)生下去留不住的問題，你如何解決? 章丘市08年4月22日面試試題 1、有人在挑選職業(yè)時(shí)，就像“旅游觀光”，你怎么看? 2、當(dāng)前一方面公務(wù)員出現(xiàn)報(bào)
2、考熱，一方面有人將公務(wù)員看成雞肋，你怎么看? 3、單位讓你組織一次歌詠比賽，你怎么辦? 4、認(rèn)為作為一名公務(wù)員，以下那三條最重要?并說明理由! (1)愛國主義精神 (2)團(tuán)結(jié)協(xié)作 (3)責(zé)任心 (4)踏實(shí)努力 2009年浙江金華鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題(三十四) 1、公務(wù)員考試，報(bào)考憑勇氣，考上憑才氣，落選別喪氣，再考算豪氣。談?wù)勀愕南敕?。 ?、一漫畫，代表大城市的魚缸里面擠滿了魚，周圍代表小城鎮(zhèn)的小魚缸里面空空，談?wù)勀愕目捶??！ ?、3點(diǎn)到別單位開會(huì)，而我的領(lǐng)導(dǎo)不見了，我是隨從人員，怎么辦? 4、溫洲浙
3、商給我們的啟示。 2009年4月24日上午山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題 1、談?wù)勀銓?duì)父母官的看法?！ ?、如何組織一次活動(dòng)?！ ?、你做了一件事情(或者寫了一份方案)，鎮(zhèn)長贊同，書記不贊同，你怎么辦? 黑龍江鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試面試真題.一道聽力題，幾位鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的談話，要求歸納一下?！ ?.鎮(zhèn)里規(guī)劃建一農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，請(qǐng)擬出建設(shè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的方案。 3.如果有群眾來集體上訪，而此時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)正在開會(huì)，你做為秘書會(huì)怎么做? 4.做為一名大學(xué)生會(huì)有許多就業(yè)崗位，為什么會(huì)選擇到農(nóng)村工做呢? 5.“三個(gè)代表”的主要內(nèi)容是什么? 6.做
4、為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，你會(huì)怎樣展開招商引資工做? 7.某縣領(lǐng)導(dǎo)要治理荒山，題了四個(gè)字，光這四個(gè)字就耗費(fèi)了農(nóng)民大量的人力、物力、財(cái)力，你怎么看? 8.某縣領(lǐng)導(dǎo)想把本縣經(jīng)濟(jì)搞上去，提高農(nóng)民收入水平，你在職能部門工做，你準(zhǔn)備怎么做? 9.有兩位同事工做能力很強(qiáng)，但是經(jīng)常鬧矛盾，他們認(rèn)為業(yè)務(wù)過硬就能夠了，你是如何看待他們之間的合做的? 結(jié)構(gòu)化面試試題 1.請(qǐng)用3分鐘右右的時(shí)間談你過去的一些進(jìn)修和生活的經(jīng)歷以及你為什么報(bào)考這個(gè)職位? 2.假設(shè)你是某高校一名教師，近期將從韓國來30名學(xué)生參加一個(gè)漢語進(jìn)修短期班，為期三周。
5、學(xué)校決定讓你來安排此次培訓(xùn)班，你打算如何做? 3.假設(shè)有這樣一種情況：你的工做能力綽綽有余，工做成績也很突出，但卻無法贏得領(lǐng)導(dǎo)信任，而某些工做能力不如你的同事卻因能說會(huì)道，博得了領(lǐng)導(dǎo)的歡心，對(duì)此你有何想法? 4.假設(shè)你在某單位工做，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)覺同事們?cè)絹碓焦铝⒛?，你怎么看這個(gè)問題?你準(zhǔn)備怎么辦? 5.在西部大開發(fā)中，有人認(rèn)為最缺乏的是人才;有人認(rèn)為最缺乏的是資金;有人認(rèn)為缺乏的是觀念的更新。你認(rèn)為在西部大開發(fā)中，最缺乏的是什么?為什么? 6.有人認(rèn)為“善意的說謊是對(duì)的”，您怎么看待
6、這句話?為什么? 7.假如你在畢業(yè)前一年就已經(jīng)聯(lián)系好一個(gè)你非常想去的工做單位，并從學(xué)問、能力等方面進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，但畢業(yè)時(shí)卻由于其它原因未能如愿。在這種緊迫的情況下，你又通過艱苦的勤奮去聯(lián)系了一個(gè)相對(duì)清貧而內(nèi)心并不情愿處置的工做單位，并為此做出了鄭重許諾。就在即將簽署協(xié)議之前，一年前聯(lián)系的單位又同意接收你，假定你決定仍到該單位工做。在這種情況下，你會(huì)怎么辦?8.有人認(rèn)為，想進(jìn)機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員的大學(xué)生往往不是學(xué)生中的精英，而是一些只求四平八穩(wěn)、上進(jìn)心不強(qiáng)的“二流”學(xué)生，你怎么看?鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試技巧點(diǎn)撥公務(wù)員面試特點(diǎn)、面試
7、測(cè)評(píng)的特點(diǎn)和程序 1、面試的考察手段是以談話和觀察為主 談話是面試過程中的一項(xiàng)非常重要的手段。在面試過程中，主考官通過向應(yīng)試者提出各種問題;應(yīng)試者要對(duì)這些問題進(jìn)行回答，主考官能否正確地把握提問技巧十分重要。他不僅可以直接地、有針對(duì)性地了解應(yīng)試者某一方面情況或素質(zhì)，而且對(duì)于駕馭面試進(jìn)程，營造良好的面試心理氛圍，都有重要影響?！ ∮^察是面試過程中的另一個(gè)主要手段。在面試中，要求主考官善于運(yùn)用自己的感官，特別是視覺，觀察應(yīng)試者的非語言行為。它不僅要求主考官在面試中要善于觀察應(yīng)試者的非語言行為，而且要能指明應(yīng)試者的行為類型
8、，進(jìn)而借助于人的表象層面推斷其深層心理。對(duì)應(yīng)試者非語言行為的觀察，主要有面部表情的觀察和身體語言的觀察。 在面試過程中，除面部表情外，身體、四肢等在信息交流過程中也發(fā)揮著重要作用。比如手勢(shì)，它具有說明、強(qiáng)調(diào)、解釋或指出某一問題、插入談話等作用，它是很難與口頭語言分開的?！ ≡诿嬖囘^程中，具有不同心理素質(zhì)的人，其身體語言的表現(xiàn)形式
