006勞動安全與職業(yè)健康管理制度

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1、勞動防護與職業(yè)健康管理制度第一章總則第一條為了認真貫徹執(zhí)行《勞動法》有關(guān)規(guī)定，保障企業(yè)員工在生產(chǎn)勞動過程中的健康，避免有毒有害物質(zhì)的侵害，制定本制度。第二條本制度規(guī)定了水電七局官地水電站機電設(shè)備管理項目經(jīng)理部女職工保健管理制度、勞保用品管理發(fā)放制度、職工健康、特殊工種和有害作業(yè)人員定期體檢制度。第三條本規(guī)定依據(jù)《勞動法》第四條、第十七條、第四十二條，《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二條、第四條、第二十條六，《CMB253—綜合五星系統(tǒng)常規(guī)工業(yè)指導(dǎo)手冊》1.12、1.13、1.14.1、1.14.2、2.40、5.15

2、、5.16制定。第四條本制度適用于水電七局官地水電站機電設(shè)備管理項目經(jīng)理部。第二章女職工保健管理制度第五條女工是項目部生產(chǎn)勞動的群體。為維護女職工的合法權(quán)益，減少女工在工作中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，制定本制度。第六條針對項目部女工在生產(chǎn)第一線的勞動狀況，每年體檢時必須對女工進行婦科普查，并建立衛(wèi)生檔案。發(fā)現(xiàn)患病的應(yīng)及時給予治療。具體由綜合辦公室負責(zé)實施落實。第七條女工在月經(jīng)、懷孕、哺乳期間，所在部門不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期、哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，一般不安排

3、其從事夜班勞動。第八條懷孕7個月以上的女工，原則上不得安排其從事夜班勞動。嬰兒不滿一周歲的女工，其所在部門應(yīng)在每班勞動時間內(nèi)給予一次哺乳時間1小時。多胞胎生育的，每多生一個，每班哺乳時間增加1小時。第九條女工產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一嬰，產(chǎn)假增加15天；晚育并領(lǐng)取獨生子女證的，產(chǎn)假增加30天；女職工懷孕3個月以內(nèi)自然流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天；懷孕3個月以上自然流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。第三章勞保用品管理發(fā)放第十條綜合辦公室負責(zé)全廠勞保用品的采購和發(fā)放管理工作，并對勞動保護用品的合理性和安全性能負責(zé)

4、；勞動保護用品和勞動保護檢測儀器必須符合國家規(guī)定的標準。特殊防護用品和勞動保護檢測儀器，必須是經(jīng)過勞動保護監(jiān)察機構(gòu)及其指定的檢驗單位鑒定合格的產(chǎn)品。第十一條發(fā)放職工個人勞動保護用品是保護職工勞動安全健康的一種預(yù)防性的輔助措施，綜合辦公室應(yīng)根據(jù)項目部的工作性質(zhì)和勞動條件，為前方作業(yè)人員3配備齊全符合要求的勞動防護用品；對特殊防護用品，綜合辦公室應(yīng)組織有關(guān)部門進行定期檢驗，不合格的、失效的一律不準使用。第一條特殊防護用品的使用部門應(yīng)努力維護特殊防護用品的完好、安全、可靠，嚴禁將特殊防護用品（如絕緣靴、絕緣手套等）挪作他用，

5、嚴禁穿戴化纖衣物進入現(xiàn)場。第二條職工應(yīng)按規(guī)定要求正確穿戴和使用勞動保護用品，綜合辦公室負責(zé)對勞動保護用品的管理發(fā)放和正確使用情況進行監(jiān)督。第四章職工健康、特殊工種和有害作業(yè)人員定期體檢第三條綜合辦公室每年組織一次全體職工的健康檢查。第四條綜合辦公室負責(zé)對從事有職業(yè)危害因素或?qū)】涤刑厥庾鳂I(yè)要求的人員安排進行就業(yè)前職業(yè)性健康檢查；就業(yè)后，每年進行職業(yè)性健康檢查。第五條對檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病的職工應(yīng)采取及時治療或療養(yǎng)措施，并給予一定的公假休息，保證職工的身體健康，對職業(yè)病院確定其不宜從事原有害作業(yè)的，應(yīng)將其調(diào)離原作業(yè)崗位，并不

6、得安排其從事新的有害作業(yè)工種。第六條檢查結(jié)果由綜合辦公室分類造冊，進行報表整理和存檔。第五章作業(yè)環(huán)境第十八條工作場所照明度:表1活動范圍及室內(nèi)照明度序號建議保持的照明度（Lx）應(yīng)急照明要求（Lx）代表性地點1303走廊、廁所、通道。2757.5各封閉倉庫。310010值班室、食堂、班組休息室。415015辦公室、資料室、會議室。第十九條保證工作場所的照明系統(tǒng)符合現(xiàn)場安全生產(chǎn)要求。（1）所有裝置和開關(guān)維護良好。（2）所有燈泡、燈管工作良好。（3）窗戶和天窗保持清潔。（4）提供適當(dāng)?shù)恼彰?、反光衣、鏡子來確保工人與設(shè)備能被看

7、見。第二十條生產(chǎn)區(qū)域通道、消防通道必須保持暢通；樓板、地面永久性孔洞蓋板及臨時性孔洞周圍設(shè)置的圍欄，應(yīng)符合《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定。第二十一條確保作業(yè)場所通風(fēng)良好、溫度適宜。（1）按照風(fēng)險評估結(jié)果提供足夠的通風(fēng)系統(tǒng)。（2）每年檢測一次通風(fēng)系統(tǒng)的工作情況。3（1）每年檢測一次空氣質(zhì)量，定期清洗或更換濾網(wǎng)。第二十二條在有毒氣體、易燃、易爆危險物品的場所作業(yè)時，如設(shè)計通風(fēng)設(shè)備不能滿足要求，應(yīng)裝設(shè)臨時通風(fēng)設(shè)備。第二十三條生產(chǎn)區(qū)域設(shè)置必要的警示標示。第二十四條噪聲水平超過85dB,而只需短時的工作場所，工作人員可使用臨時的隔

8、離防護用品。第二十五條瞬間噪音超過115dB的設(shè)備，布置時宜避免對重要場所值班人員的影響。第六章衛(wèi)生保證第二十六條辦公區(qū)域及食堂、餐廳、廁所等公共場所保持整潔、衛(wèi)生。第二十七條垃圾箱、垃圾筐、拖把、笤帚、滅蚊滅蠅等衛(wèi)生器具配置充足。第二十八條食堂、餐廳應(yīng)有蚊蠅隔離紗窗并有防鼠措施。第二十八條每周進行清潔衛(wèi)生檢查。第七章檢查與考核第