國際貿(mào)易中的勞工權利保護探討碩士學位論文

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1、國際貿(mào)易中的勞工權利保護探討摘要:國際范圍內保護勞工的立法起始于英國,勞工權利保護最初也只是一國的內部事務。隨著各國間交往的頻繁,勞動力成本對國際貿(mào)易的影響增強,勞工標準和勞工權利保護因而也從國內走向國際,成為世界范圍內需要協(xié)調的問題。以美國和歐盟為首的發(fā)達國家企圖在世界范圍內建立統(tǒng)一的勞工標準,大量依賴廉價勞動力優(yōu)勢的發(fā)展中國家則積極反對,認為將貿(mào)易與勞工標準掛鉤是發(fā)達國家實施貿(mào)易保護主義的借口。理論界也對是否將國際貿(mào)易與勞工權利保護掛鉤存在爭議。不論這一問題如何受到爭議,現(xiàn)實的情形是以美國和歐盟為首的發(fā)達國家已通過單邊貿(mào)易措施、雙邊和區(qū)域貿(mào)易系協(xié)定將貿(mào)易與勞工權利保護聯(lián)系了

2、起來,并積極努力試圖將勞工權利保護納入世界貿(mào)易組織體制,對達不到勞工標準的國家實施貿(mào)易制裁,通過貿(mào)易措施要求其他國家提高對勞工權利的保護。筆者認為,首先,基本勞工權利是一個人權問題,應對基本勞工權利予以保護。其次,勞工權利保護從國內走向國際的一個重要原因就是基于公平貿(mào)易的需要,因此勞工權利保護不是單純的國內問題,而是全球性的問題。再次,隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展和國際之間貿(mào)易聯(lián)系的日益緊密,將貿(mào)易與勞工權利保護聯(lián)系起來有其理論基礎和現(xiàn)實意義。最后,勞工權利保護納入世界貿(mào)易組織體制是一個必然趨勢,中國應正確看待國際勞工標準以及將國際貿(mào)易與勞工權利保護聯(lián)系的趨勢,采取有效措施積極面對。本

3、文主要分五章來對這一問題進行闡述:第一章首先介紹了勞工權利的基本概念和內容,分析了勞工權利保護與國際貿(mào)易的歷史沿革,兩者聯(lián)系起來的背景及相互影響。第二章闡述了將國際貿(mào)易與勞工權利保護聯(lián)系起來的理論論爭,分別介紹了支持及反對的主流觀點。并對這些觀點發(fā)表了自己的一些看法,在分析的基礎上得出將兩者聯(lián)系起來的重要意義。第三章介紹了將國際貿(mào)易與勞工權利保護聯(lián)系起來的具體模式,即單邊貿(mào)易協(xié)定、雙邊貿(mào)易協(xié)定和區(qū)域貿(mào)易協(xié)定中對國際貿(mào)易與勞工權利保護的具體規(guī)定。第四章闡述了國際組織關于國際貿(mào)易與勞工權利保護問題的態(tài)度和規(guī)定,即聯(lián)合國、國際勞工組織、非政府組織以及世界貿(mào)易組織關于該問題的態(tài)度和相關

4、規(guī)定。第五章在前文分析的基礎上得出將勞工權利保護納入世界貿(mào)易組織是必然的發(fā)展趨勢,并具體闡述了其必然性和指導原則,以及相關的制度安排。同時對中國關于該問題的應對提出了自己的一些建議。當然,受筆者能力的限制,對相關問題的分析肯定有很多欠缺之處。文章列舉了很多關于貿(mào)易與勞工權利保護掛鉤的理論爭議,以及貿(mào)易協(xié)定和國際組織對該問題的具體規(guī)定,但由于筆者英語能力的欠缺,對相關規(guī)定的具體案例找到的很少。筆者只是希望通過對該問題的具體闡述和分析,能起到拋磚引玉的效果,爭取在日后的理論和實踐上對該問題的發(fā)展趨勢有一個清晰的認識,尤其是希望對我國關于該問題的具體應對起到一些作用。關鍵詞:國際貿(mào)易

5、勞工權利勞工標準貿(mào)易措施AnalysisofLaborRightsProtectioninInternationalTradeAbstract:TheUKisthefirstcountrytoestablishlawtoprotectlaborrights.Andtheprotectionoflaborrightsisjustsomethingdomestic.Withtheincreasingcommunicationandexchangesofcountries,thelaborforcesplayaveryimportantroleininternationaltrade

6、.Meanwhile,laborstandardsandtheprotectionoflaborrightshavebecomeahotissueintheworld.Manydevelopedcountriesandorganizations,suchasAmericanandEU,trytoestablishaunifiedlaborstandard.However,manydevelopingcountriesareagainstthis,becausetheyconsideritasanexcusefortradeprotectionism.Therearealsodi

7、sputesintheoryfieldsaboutwhethertheinternationaltradehassomethingtodowiththeprotectionismoflaborrights.Nomatterhowfuriousthedisputesare,AmericanandEUhavealreadypassedunilateraltrademeasures,bilateralandregionaltradeagreementtoconnecttradewithprotec

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