資源描述:
《加強(qiáng)自身建設(shè)努力提升辦公室工作水平》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、加強(qiáng)自身建設(shè)努力提升辦公室工作水平辦公室作為各級(jí)政府和政府各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu),處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位,加強(qiáng)辦公室自身建設(shè),是辦公室工作適應(yīng)新形勢(shì)、開創(chuàng)新局面的迫切要求。要在辦公室隊(duì)伍中弘揚(yáng)三種精神、強(qiáng)化三種意識(shí)、錘煉三種作風(fēng)、提高三種能力。一、弘揚(yáng)三種精神(一)弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。常言道,辦公室工作有“三苦”:條件艱苦、工作辛苦、生活清苦。辦公室工作具有從屬性,是助手和配角,往往無名也無利,許多時(shí)候在臺(tái)前幕后做一些“看不見”的工作,可能干的事很多,但能寫入年終總結(jié)的少,撰寫的材料多,但署自己名字的少。辦公
2、室工作的特點(diǎn)是:一方面,突發(fā)事件和急事難事多,領(lǐng)導(dǎo)要求高,辦公室工作經(jīng)常處于緊張忙碌狀態(tài),常常要加班加點(diǎn),十分辛苦;另一方面,福利待遇相對(duì)較低,特別是付出了辛勞還不一定為人所理解,甚至反遭報(bào)怨和指責(zé)。難怪有人說,辦公室工作不批評(píng)就是表?yè)P(yáng)。因此,從事辦公室工作的同志,一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,正確對(duì)待權(quán)力、利益和名位,淡泊名利,甘于清貧,樂于奉獻(xiàn),做到敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè),把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值有機(jī)統(tǒng)一起來,在工作崗位上展示人生的意義,甘當(dāng)默默無聞的“小草”,辛勤奉獻(xiàn)的“蜜蜂”,恪盡職守的“鏍絲釘”,任勞任
3、怨,養(yǎng)成“進(jìn)而不求名,退而不避罪”的品格,在平凡的工作崗位上,扎扎實(shí)實(shí)謀事創(chuàng)業(yè)。(二)弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力、出凝聚力、出工作效率。只有發(fā)揮每一個(gè)成員的積極性,形成合力,才能獲得最好效率。尤其是辦公室工作,許多時(shí)候是做協(xié)調(diào)配合和服務(wù)工作,更需要相互理解,相互支持,相互補(bǔ)位。因此,辦公室人員必須增強(qiáng)集體觀念,弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,要像珍惜生命一樣對(duì)待團(tuán)結(jié),像愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)團(tuán)結(jié),工作上互相支持不拆臺(tái),生活上互相關(guān)心不攀比,握緊一個(gè)拳頭,擰成一股繩,密切協(xié)作,各盡其職,共同完成任務(wù)。(三)弘揚(yáng)創(chuàng)新精神
4、。創(chuàng)新是一民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。辦公室工作也是一樣,沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步,必須適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況的需要,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新精神,提高服務(wù)質(zhì)量。在弘揚(yáng)創(chuàng)新精神與堅(jiān)持實(shí)事求是的辯證統(tǒng)一中努力創(chuàng)新思維,在繼承與發(fā)展的有機(jī)結(jié)合中努力創(chuàng)新思路,在探索實(shí)踐與總結(jié)提煉的相互促進(jìn)中努力創(chuàng)新機(jī)制,在思維求新與干中求進(jìn)的融合互動(dòng)中努力創(chuàng)新工作。要克服唯書、唯上、唯命是從的唯順習(xí)慣,服從而不盲從,敢于獨(dú)立思考,發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性,創(chuàng)新性地開展工作;要增強(qiáng)工作預(yù)見性,做到超前思維、超前安排,凡事想在
5、先、干在前,先人一步,未雨綢繆,力求考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍,做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思,領(lǐng)導(dǎo)未謀有所知,領(lǐng)導(dǎo)未動(dòng)有所行,從而牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán),提升服務(wù)的品位和層次;要不斷改進(jìn)工作方式和手段,把信息技術(shù)運(yùn)用于政府工作,加快機(jī)關(guān)電子政務(wù)和信息化建設(shè),增強(qiáng)科技含量,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和效率。二、強(qiáng)化三種意識(shí)(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。現(xiàn)代社會(huì),科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),知識(shí)更新越來越快,知識(shí)折舊率越來越高。辦公室人員要適應(yīng)日新月異的發(fā)展形勢(shì),必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。學(xué)習(xí)對(duì)辦公室工作人員尤為重要。辦公室的同志應(yīng)該博學(xué)多識(shí)、廣學(xué)多識(shí)
6、,做善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新的表率。要通過學(xué)習(xí),不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域,改善知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性,提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、總攬全局的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力,以及辦文辦會(huì)辦事方面的能力,努力成為辦公室的“通才”和“雜家”。(二)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。政府辦公室不僅要為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,也要為部門提供有利條件,為群眾辦事提供便利。通過實(shí)際服務(wù),排憂解難。因此,搞好服務(wù)是辦公室工作的一項(xiàng)基本職責(zé)。辦公室人員要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),把服務(wù)放在首位,做到政務(wù)圍繞大局轉(zhuǎn),事務(wù)圍繞政務(wù)轉(zhuǎn),不斷提高
7、服務(wù)水平,既要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),又要服務(wù)好群眾,既要服務(wù)好機(jī)關(guān),又要服務(wù)好基層。因此,辦公室人員要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,想領(lǐng)導(dǎo)之所未想,做好周密的服務(wù)。(三)強(qiáng)化大局意識(shí)。辦公室工作政治性、政策性、全局性很強(qiáng)。胸中無大局,不足于謀一域。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門,是為全局工作服務(wù)的,許多工作都事關(guān)全局,有時(shí)牽一發(fā)而動(dòng)千鈞,一件小事會(huì)影響全局。辦公室人員想問題、辦事情、當(dāng)參謀、提建議,都要堅(jiān)持從大局著眼,圍繞大局行動(dòng),緊跟社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)。時(shí)刻注意從政治上觀察處理問題,時(shí)刻維護(hù)各級(jí)黨委、政府的權(quán)威。一是工
8、作立足點(diǎn)要高,要超越“自我”,從輔佐性的地位中解脫出來,站在全局的高度想問題、當(dāng)參謀、提建議,為全局工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;二是要緊跟中心工作,要把黨委政府的中心工作作為辦公室的工作重點(diǎn),緊扣中心開展工作。總之,思想上要有大局意識(shí),行動(dòng)上要有大局觀念。三、錘煉三種作風(fēng)(一)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。辦公室工作許多時(shí)候是具有突發(fā)性、應(yīng)急性