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《勞動(dòng)爭議案件的新視角》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、www.9ask.cn免費(fèi)法律咨詢3分鐘100%回復(fù)上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問題http://www.9ask.cn/souask/文章來源：中顧法律網(wǎng)勞動(dòng)爭議案件的新視角 隨著改革的深入和經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌，我國勞動(dòng)關(guān)系已發(fā)生了重大變化。新舊體制交替帶來的利益格局的調(diào)整和觀念上的差異，以及勞動(dòng)關(guān)系的不規(guī)范，使得用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭議呈明顯增長趨勢，由勞動(dòng)關(guān)系矛盾和沖突的社會問題已越來越多地影響著經(jīng)濟(jì)和社會生活?！ ∑髽I(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)在謀求企業(yè)利潤最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會利益的義務(wù)。這些利益包括職工利益、消費(fèi)者利益、中小競爭者利益、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)利益、
2、環(huán)境利益、社會弱者及整個(gè)社會公共利益等內(nèi)容，既包括自然人的社會、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)利，也包括自然人之外的法人和非法人的權(quán)益和利益。 “企業(yè)社會責(zé)任”一詞起源于美國。早在1924年，美國的謝爾頓就把企業(yè)的社會責(zé)任與公司的經(jīng)營者滿足產(chǎn)業(yè)內(nèi)處各種人類需要的責(zé)任聯(lián)系起來，并認(rèn)為企業(yè)社會責(zé)任含有道德因素在內(nèi)。這種嶄新的哲學(xué)思想主張，企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略對社區(qū)提供的服務(wù)有利于增進(jìn)社區(qū)利益，社區(qū)利益作為一項(xiàng)衡量尺度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)的盈利。對于企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會責(zé)任，理論界曾經(jīng)有過激烈的爭論?！ ∫环N觀點(diǎn)是否定企業(yè)的社會責(zé)任，持這種觀點(diǎn)的人認(rèn)為，首先，企業(yè)的社會責(zé)任本身是一個(gè)假命題，企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容過于模糊、
3、抽象，且義務(wù)對象無法加以確定，欠缺操作性;其次，如果企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，將導(dǎo)致企業(yè)最終失敗。因?yàn)?，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的成本將以提高產(chǎn)品價(jià)格的方式讓消費(fèi)者承擔(dān)，最終導(dǎo)致企業(yè)競爭力下降，淘汰出局。企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任將消減經(jīng)營者自己承擔(dān)社會責(zé)任的能力。企業(yè)社會責(zé)任一說違背了企業(yè)作為營利性社團(tuán)的本質(zhì)，有向公益團(tuán)體轉(zhuǎn)變的風(fēng)險(xiǎn)。www.9ask.cn免費(fèi)法律咨詢3分鐘100%回復(fù)上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問題http://www.9ask.cn/souask/文章來源：中顧法律網(wǎng)勞動(dòng)爭議案件的新視角 隨著改革的深入和經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌，我國勞動(dòng)關(guān)系已發(fā)生了重大變化。新舊體制交替帶來的利
4、益格局的調(diào)整和觀念上的差異，以及勞動(dòng)關(guān)系的不規(guī)范，使得用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭議呈明顯增長趨勢，由勞動(dòng)關(guān)系矛盾和沖突的社會問題已越來越多地影響著經(jīng)濟(jì)和社會生活?！ ∑髽I(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)在謀求企業(yè)利潤最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會利益的義務(wù)。這些利益包括職工利益、消費(fèi)者利益、中小競爭者利益、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)利益、環(huán)境利益、社會弱者及整個(gè)社會公共利益等內(nèi)容，既包括自然人的社會、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)利，也包括自然人之外的法人和非法人的權(quán)益和利益?！ 捌髽I(yè)社會責(zé)任”一詞起源于美國。早在1924年，美國的謝爾頓就把企業(yè)的社會責(zé)任與公司的經(jīng)營者滿足產(chǎn)業(yè)內(nèi)處各種人類需要的責(zé)任聯(lián)系起來，并認(rèn)為企業(yè)社會責(zé)任
5、含有道德因素在內(nèi)。這種嶄新的哲學(xué)思想主張，企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略對社區(qū)提供的服務(wù)有利于增進(jìn)社區(qū)利益，社區(qū)利益作為一項(xiàng)衡量尺度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)的盈利。對于企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會責(zé)任，理論界曾經(jīng)有過激烈的爭論?！ ∫环N觀點(diǎn)是否定企業(yè)的社會責(zé)任，持這種觀點(diǎn)的人認(rèn)為，首先，企業(yè)的社會責(zé)任本身是一個(gè)假命題，企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容過于模糊、抽象，且義務(wù)對象無法加以確定，欠缺操作性;其次，如果企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，將導(dǎo)致企業(yè)最終失敗。因?yàn)?，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的成本將以提高產(chǎn)品價(jià)格的方式讓消費(fèi)者承擔(dān)，最終導(dǎo)致企業(yè)競爭力下降，淘汰出局。企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任將消減經(jīng)營者自己承擔(dān)社會責(zé)任的能力。企業(yè)社會責(zé)任一說違背了企業(yè)作為營利性社
6、團(tuán)的本質(zhì)，有向公益團(tuán)體轉(zhuǎn)變的風(fēng)險(xiǎn)。www.9ask.cn免費(fèi)法律咨詢3分鐘100%回復(fù)上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問題http://www.9ask.cn/souask/文章來源：中顧法律網(wǎng) 另一種觀點(diǎn)則持肯定的態(tài)度，持這種觀點(diǎn)的人認(rèn)為，公司財(cái)產(chǎn)的運(yùn)用是深受公共利益影響的，法律和輿論在一定程度上正迫使企業(yè)同時(shí)承認(rèn)和尊重其他人的利益;企業(yè)管理者應(yīng)樹立公司責(zé)任觀，不僅要通過一定的法律機(jī)制促使公司承擔(dān)對社會的責(zé)任，而且管理者應(yīng)當(dāng)自覺踐行這種責(zé)任?！ 〔徽撌侵С制髽I(yè)社會責(zé)任的一方，還是否定的一方，雙方的立論前提均是相同的，即認(rèn)同“經(jīng)濟(jì)人”的假定，經(jīng)濟(jì)學(xué)有一個(gè)基本假定，認(rèn)為：
7、社會的每一個(gè)個(gè)體在本性上都是“使自我滿足極大化的理性主體”，個(gè)人將永遠(yuǎn)不滿足而竭力追求凈收益最大化或成本最小化。法律經(jīng)濟(jì)學(xué)也接受了這一假定，并把它作為理論分析的前提，并主張個(gè)人是理性行為者或功利最大化者。同時(shí)，它也將成本和收益的分析方法引入進(jìn)來。“經(jīng)濟(jì)人”假定還認(rèn)為：個(gè)人將永不滿足并竭力追求凈收益最大化或成本最小化，個(gè)人將對未來可預(yù)測的客觀成本——收益的變化做出反應(yīng)。任何行為都是為了取得最大效用或利益，可供選擇資源的最后單位的邊際利潤是相等的?！敖?jīng)濟(jì)人”的
