許昌長葛市人事管理系統(tǒng)操作流程

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1、許昌長葛市人事管理系統(tǒng)操作流程第一階段軟件安裝及原工資信息導(dǎo)入上報一、下載崗位管理安裝程序、升級包、崗位管理表樣、操作說明書：到五陽公司網(wǎng)站“http://www.wyrjgs.com/”升級下載頁面下載“河南省事業(yè)單位人事管理單位版.exe”、“崗位管理升級包.exe”、“地市崗位管理表樣.zip、河南省事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)說明書通用版”；二、安裝崗位管理軟件：雙擊“河南省事業(yè)單位人事管理單位版.exe”按提示安裝完成；注：在安裝過程中，文件夾“sygwgl”不要修改，可以修改盤符，將“C”改成“D”或“E”；注：在裝有鼎晟工資軟件的電腦中安裝“五陽公司的人事管理軟

2、件”，這樣便于導(dǎo)入鼎晟軟件中的人員信息。三、升級崗位管理軟件：雙擊“崗位管理升級包.exe”,在彈出的界面中點(diǎn)擊[升級]按鈕即可；四、運(yùn)行崗位管理軟件：雙擊桌面上“河南省事業(yè)單位人事管理單位版”快捷圖標(biāo)，在彈出的用戶登記界面中，用戶名wy，密碼5909097。提示解鎖時，選擇“否”進(jìn)入軟件；五、讀入崗位管理表樣：點(diǎn)擊主操作界面[讀入表樣]按鈕，在彈出的界面中選擇“地市崗位管理表樣”壓縮包文件，點(diǎn)擊[確定]，軟件提示讀入完畢；六、所在行政區(qū)設(shè)為“許昌長葛市”：點(diǎn)擊菜單“初始設(shè)置”、“本地區(qū)工資處理模式設(shè)置”，在彈出的界面中將“所在行政區(qū)名稱”設(shè)置成“許昌長葛市”；七、啟

3、動鼎晟工資軟件；八、導(dǎo)入鼎晟工資軟件中的單位、人員基本信息：點(diǎn)擊“崗位管理軟件”中的菜單“基本信息”、“外部數(shù)據(jù)導(dǎo)入”，在彈出的界面中點(diǎn)擊[轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)庫]，再點(diǎn)擊[讀入單位編碼]，單位編碼導(dǎo)入后選擇需要導(dǎo)入的單位，在“導(dǎo)入選擇”欄內(nèi)打上“√”，再點(diǎn)擊[讀入數(shù)據(jù)]即可完成數(shù)據(jù)導(dǎo)入操作，重復(fù)此操作導(dǎo)入所有單位信息。見下圖所示：5九、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)更新：點(diǎn)擊菜單“6系統(tǒng)管理”、“工改數(shù)據(jù)更新”，在彈出的界面中點(diǎn)擊[數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)更新]、[崗位信息更新]；點(diǎn)擊主界面中的[數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)]按鈕，在彈出的界面中點(diǎn)擊[索引維護(hù)]、[注冊恢復(fù)]即可。十、補(bǔ)錄完善崗位管理數(shù)據(jù)：點(diǎn)擊“事業(yè)單位崗位管理

4、”主界面中的[人員崗位登記]，在彈出的界面中點(diǎn)擊[修改]按鈕補(bǔ)錄完善每個人員的基本信息，補(bǔ)錄完成后點(diǎn)擊[保存]即可，如果有新人需要增加，點(diǎn)擊[增加]按鈕，錄入增加新人的基本信息，按頁面信息項目錄入即可。需要完善的信息項：目前狀況；最高學(xué)歷；最高學(xué)歷學(xué)習(xí)時間；政治面貌；定崗情況。十一、完善崗位變動信息：點(diǎn)擊“崗位變動/聘用”頁框，在此頁框中，需要刪除重復(fù)的崗位記錄，刪除時保留實際聘用時間的那條記錄，補(bǔ)錄完善缺失的信息：職務(wù)（技術(shù)等級）、任職時間、工資待遇分類、工資待遇職務(wù)、取得時間、崗位類別、崗位等級等。十二、信息上報：點(diǎn)擊主界面中的[信息上報]，在彈出的界面中選擇“4

5、.首次崗位聘用及以后崗位變動（含人員增減）”，點(diǎn)擊[信息上報]按鈕，在彈出的“另存為”對話框中選擇存放的磁盤（可移動磁盤U盤），點(diǎn)擊[保存]按鈕即可；攜帶上報的U盤到人事局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行上報審核接收。第二階段重新編排單位編碼并按新編碼調(diào)動人員一、領(lǐng)取包含有新單位編碼的崗位解鎖文件并解鎖操作：點(diǎn)擊菜單“5初始設(shè)置”、“鑰匙鎖”在彈出的界面中點(diǎn)擊[瀏覽]，選擇“崗位解鎖文件XXXX.zip”并雙擊即可解鎖，解鎖后重啟軟件單位編碼自動更新為新的單位編碼。二、將不參與崗位設(shè)置管理的行政機(jī)關(guān)工作人員信息刪除或調(diào)動到行政單位：調(diào)動操作：　　　進(jìn)入“事業(yè)人員崗位登記”模塊中

6、的第六頁面，選擇需要調(diào)動的人員，點(diǎn)擊［從本單位調(diào)出］按鈕，在彈出的小窗口中選擇調(diào)動后單位，點(diǎn)擊［調(diào)動］按鈕即可。第三階段依據(jù)已審批過的有關(guān)崗位設(shè)置聘用表格提供的信息補(bǔ)錄完善建庫信息一、崗位設(shè)置數(shù)和變更錄入1、崗位設(shè)置數(shù)錄入：5按首次崗位核準(zhǔn)通知書中的崗位核準(zhǔn)數(shù)錄入；沒發(fā)生崗位變更的單位，此崗位核準(zhǔn)數(shù)與目前備案表中的核準(zhǔn)數(shù)是一致的；已發(fā)生崗位變更的單位，此崗位核準(zhǔn)數(shù)與目前備案表中的核準(zhǔn)數(shù)是不一致的。錄入方法見說明書第10頁相關(guān)部分。注意:若按最后的崗位核準(zhǔn)通知書中的崗位核準(zhǔn)數(shù)錄入，則崗位變更數(shù)不要錄入，第3條可跳過。2、崗位變更數(shù)錄入：若在第2條中，錄入是首次崗位核準(zhǔn)通

7、知書中的崗位核準(zhǔn)數(shù)，則已發(fā)生崗位設(shè)置數(shù)變更的單位，請按變更審批表將變更數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)中，若發(fā)生多次變更的，按變更表的時間順序依次增加錄入，每錄入完一個變更表數(shù)據(jù)，都要點(diǎn)擊[更新設(shè)置數(shù)]，系統(tǒng)自動將變更數(shù)據(jù)加到崗位核準(zhǔn)數(shù)中。操作方法見說明書第23頁相關(guān)部分。二、檢查、修改、補(bǔ)錄人員崗位首聘信息及崗位變動信息1、檢查修改首聘崗位信息：進(jìn)入“事業(yè)人員崗位登記”模塊中的第二頁面“崗位變動/聘用”，點(diǎn)擊選中人員，根據(jù)已審批過的首聘花名冊，檢查對應(yīng)的首聘崗位信息記錄，若沒有，需要補(bǔ)錄，切記一定要在“與基本信息對應(yīng)關(guān)系”欄錄入“首聘”，以定義此條崗位信息是首聘崗位信