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1、深圳市麥迪克實業(yè)有限公司SHENZHENMEDIKAENTERPRISESCO.,LTD員工培訓(xùn)手冊（試用稿）人力資源部二○○二年十月18麥迪克奮斗目標(biāo)——興建現(xiàn)代化綜合醫(yī)院和特色?？七B鎖，并通過托管經(jīng)營、全面收購等方式積極投身公立醫(yī)院的改革改制，以技術(shù)、管理和品牌輸出的形式建立全國醫(yī)院管理中心，逐步形成大型醫(yī)療集團(tuán)，爭取早日上市。18目錄u董事長致新員工書u總經(jīng)理歡迎新員工致辭u第一講：企業(yè)簡介☆公司簡介☆組織架構(gòu)☆企業(yè)文化◆第二講：技術(shù)領(lǐng)先的麥迪克☆干細(xì)胞研究及治療技術(shù)☆CarisolvTM（牙典）賽維齒科連鎖◆第三講：投資與發(fā)展☆公司發(fā)展目標(biāo)及中長期規(guī)劃☆技術(shù)、管理和
2、品牌◆第四講：職業(yè)道德◆第五講：公司規(guī)章制度18董事長致新員工書各位員工：歡迎您加盟麥迪克公司，成為“麥迪克”這面開拓進(jìn)取、追求卓越大旗下的一員，我們有幸獲得了與您的合作，希望我們能在相互信任、互相理解的和諧氛圍中，在優(yōu)勢互補(bǔ)、共同進(jìn)步的平臺上度過您在公司工作和學(xué)習(xí)的歲月。創(chuàng)建于二00一年八月的深圳市麥迪克實業(yè)有限公司，將致力于祖國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，我及我的眾多同仁多年來在市場經(jīng)濟(jì)的博擊中，在醫(yī)療領(lǐng)域積累了較為豐富的經(jīng)驗。在我們周圍聚集了一大批在醫(yī)療科研、臨床醫(yī)療等方面頗有建樹的專家和學(xué)者以及關(guān)心麥迪克事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和眾多朋友。公司經(jīng)過深思熟慮和長久的市場調(diào)研，選擇在新世
3、紀(jì)到來之時在深圳建立一家以干細(xì)胞生物技術(shù)臨床應(yīng)用為龍頭的綜合性醫(yī)院。公司希望依托高起點、高效率的經(jīng)營理念成功地融入特區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，希望并相信在不遠(yuǎn)的將來，通過大家的努力，深圳特區(qū)又將飄揚著一面成功企業(yè)之旗。一位先哲曾經(jīng)說過：“優(yōu)秀企業(yè)是在追求既往記錄中不斷邁向成熟的?！本蛡€人而言，又何嘗不是如此？也許加盟“麥迪克”之前，您曾經(jīng)擁有過無數(shù)次輝煌，受到各種表彰、獲過多種榮譽(yù)；或許您還接受過良好的教育，擁有大學(xué)學(xué)士、碩士、博士學(xué)位，但選擇“麥迪克”后這一切都只能成為您加盟公司最基本的先決條件，要想獲得我們的再次認(rèn)同，您就必須面對您在“麥迪克”是新的起點這一現(xiàn)實，一步一個腳印地往
4、前走，讓您的實力和工作效率說話，只有這樣，您的聰明才智與工作能力才會得到公司新的肯定，您的晉級、晉升機(jī)會也將在您不斷累積的優(yōu)良記錄里成為現(xiàn)實。您想成為優(yōu)質(zhì)員工嗎？那么，請您學(xué)學(xué)德國人的嚴(yán)謹(jǐn)和一絲不茍，學(xué)學(xué)日本人的勤奮與務(wù)實，學(xué)學(xué)美國人的科學(xué)和創(chuàng)新精神。面對您所任工作崗位中的每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)、兢兢業(yè)業(yè)地鉆、勤勤懇懇地干。18只有如此，您才能在日新月異的知識經(jīng)濟(jì)時代，跟上時代變遷的步伐，不為高速發(fā)展的社會文明所淘汰?！罢驹诰奕说募缟?，我們將看得更遠(yuǎn)?！惫竟膭钏袉T工有系統(tǒng)、有目的、有計劃地加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)“麥迪克”在高新醫(yī)療技術(shù)領(lǐng)域先人一步的事業(yè)
5、發(fā)展需要，并借此適應(yīng)21世紀(jì)“腦球”主宰“地球”的未來社會發(fā)展主流，也使自己在“麥迪克”加大各項改革、推進(jìn)公司事業(yè)高速發(fā)展過程對人才的渴求中脫穎而出。作為新員工，或許因為性格、個性、工作方法的差異，您與您的上司、您的同事有過不愉快、甚至感到委屈，但客觀公正永遠(yuǎn)是公司管理的主旋律，只要您一切為了工作、一心為公，您的同事、您的上司是會肯定和贊同您的，同時，也希望您“嚴(yán)于律己，寬于待人”?！岸鄵Q思想少換人”是公司用人的最基本理念，正因為如此，公司要求所有員工在面對復(fù)雜問題時能夠靜思慎行并通過創(chuàng)新思維、從多角度、多方位、多層面將復(fù)雜問題盡可能地簡單化并行之有效地加以解決?！白鍪孪茸?/p>
6、人”是公司所奉行的工作原則和方法。因而，“誠信、好學(xué)、勤思、務(wù)實”將是公司衡量您能否與公司風(fēng)雨同行的最起碼的行為標(biāo)準(zhǔn)。公司反對和禁止一切不利于您個人品行的不良行為。為使您能成為一個有益于社會、有益于民族、為人們所尊重的人，望您自律?！皥F(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”是公司大力提倡的員工生活和工作氛圍。公司要求所有員工團(tuán)結(jié)、互助和友愛，提倡所有員工開展增進(jìn)了解、加深聯(lián)誼的溝通與交流，工作和學(xué)習(xí)中遇到分歧和予盾要心平氣和地商量解決、注意個人品德修養(yǎng)，杜絕橫眉冷對等不文明行為。公司在創(chuàng)辦之初，因條件有限，我們未能給大家提供豐富多采的業(yè)余生活設(shè)施。對此，我十分抱歉。但我想，隨著公司事業(yè)的發(fā)
7、展，員工的業(yè)余生活定將能夠逐步加以改善。同時，也希望您節(jié)約每一滴水、每一度電，養(yǎng)成勤儉持家的好風(fēng)尚。為了規(guī)范員工的學(xué)習(xí)和生活，促進(jìn)公司各項事業(yè)的健康發(fā)展，公司將陸續(xù)推行各種規(guī)章制度和管理辦法，也許它在實踐過程中尚有不盡合理的地方，但新的規(guī)章制度和修正案頒布前，您仍必須堅持它。否則，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。18作為改革開放的窗口城市----深圳，創(chuàng)建了許許多多的輝煌和神奇，我們周圍曾經(jīng)或許有許多一夜致富的傳奇故事，但隨著國家各項管理政策的逐漸規(guī)范，市場體制更加平穩(wěn)地運行，這種一夜致富的機(jī)遇定將不復(fù)存在。因此，所有員工
