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《制度匯編-—選冶車間制度匯編.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、選礦管理制度為了加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理秩序，規(guī)范選礦廠員工工作行為，根據(jù)選礦廠實(shí)際管理情況，特制定本制度。第一條選廠職工，必須嚴(yán)格遵守交接班制度，提前10分鐘到車間崗位報(bào)到，進(jìn)行工作交接，任何人不得無故遲到，否則按規(guī)定對(duì)待。第二條準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到、早退，遲到、早退在5分鐘以下的，每分鐘扣罰1元；在5分鐘以上，20分鐘以下的，給予罰款20元，20分鐘以上的按曠工對(duì)待。上下班時(shí)間規(guī)定：正常班：上午7:30—11:30下午13:30—17:30，三班倒：白班7:30—16:00，四點(diǎn)班16:00—0:00，零點(diǎn)班00:00—7:30。第三條曠工一天扣罰100元出
2、勤工資，連續(xù)礦工3天，月累計(jì)曠工在7天者，上報(bào)公司企管部，解除勞動(dòng)合同，同時(shí)兼并執(zhí)行罰款，標(biāo)準(zhǔn)每天100元。第四條車間職工考勤由班長(zhǎng)統(tǒng)一考勤和管理，月終由車間主任負(fù)責(zé)匯總審核，核對(duì)無誤，在與員工無爭(zhēng)議時(shí)上報(bào)公司企管部。第五條員工因有事需要請(qǐng)假時(shí)，需提前4小時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，以便車間安排頂班人員，否則不予準(zhǔn)假。（特殊情況除外）第六條員工有配合車間完成以下工作的義務(wù)和責(zé)任，若無故推脫或者不履行責(zé)任和義務(wù)的，每次罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重的停職檢查或辭退。（1）崗位缺員時(shí)，配合車間完成加班工作，任何人不得借故推辭；（2）參加廠部各種文化娛樂活動(dòng)和其他公益活動(dòng)；（3）
3、參加廠部各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作；（4）參加廠部臨時(shí)安排的其他活動(dòng)。第七條員工請(qǐng)假時(shí)必須按程序履行審批手續(xù)，具體規(guī)定如下：（1）請(qǐng)假2天以下的，由班長(zhǎng)簽字；（2）請(qǐng)假2天以上3天以下的，由班長(zhǎng)簽字，車間主任審核批準(zhǔn)；（3）請(qǐng)假3天以上的由車間主任簽字，公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)；（4）不按程序辦理的請(qǐng)假條一律無效。第八條員工超假不到的，必須向車間說明原因，并須辦理續(xù)假手續(xù)，否則即視為曠工。第九條員工在休工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假時(shí)，若條件符合休假要求，可按按基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪金；同樣事假、病假的缺勤工資按基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)扣除。第十條選礦廠員工必須服從班組長(zhǎng)、車間主任和廠部
4、的管理，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，服從車間生產(chǎn)指令，對(duì)不服從管理的員工立即停職檢查，同時(shí)給予罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重或貽誤生產(chǎn)者，交與公司解除勞動(dòng)合同。第十一條員工在上班期間必須嚴(yán)格要求，認(rèn)真操作，禁止干與工作無關(guān)的事，有下列行為者，每次處以50元以下的罰款。（1）上班期間用手機(jī)上網(wǎng)、聊天、玩游戲的；（2）班期間看雜志、電子小說的；（3）聚眾談笑閑聊，擅離崗位的；（4）干其與他與工作無關(guān)之事的。第十二條嚴(yán)禁竄崗、脫崗行為，竄崗、脫崗在10分鐘以上15分鐘以下的，扣罰10元，在15分鐘以上20分鐘以下的扣罰20元，在20分鐘以上的取消當(dāng)日考勤。第十三條嚴(yán)禁酒后上
5、崗，否則罰款100元，因酗酒影響生產(chǎn)的，罰款500元，造成設(shè)備事故、人身事故的，一切后果自負(fù)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。第十四條嚴(yán)禁打架、斗毆、辱罵他人、影響選廠整體形象和團(tuán)結(jié)的行為，否則視其情節(jié)給予100至300元的罰款。（1）因毆打他人造成輕微傷害的；（2）無故謾罵他人使其精神損傷的；（3）毆打他人造成嚴(yán)重傷害的，直接解除勞動(dòng)合同，移交公安機(jī)關(guān)處理。第十五條員工在公共場(chǎng)所要注意自身形象，遵守廠部管理制度，有下列行為的，處以50至200元的罰款。（1）在餐廳、辦公室等場(chǎng)所高聲喧嘩、吵鬧，影響他人正常就餐和工作的；（2）夜間在宿舍聚眾酗酒、吵鬧影響其他人休息的
6、；（3）在宿舍播放音響音量過大的；（4）在公共場(chǎng)所衣衫不整、著裝不雅的；第十六條嚴(yán)禁聚眾賭博，一經(jīng)查處，每人罰款200元。第十七條嚴(yán)禁破壞公共財(cái)產(chǎn)、設(shè)施，對(duì)故意破壞公共財(cái)產(chǎn)、設(shè)施的員工，除處以50至500元的罰款外，同時(shí)承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用。第十八條嚴(yán)禁上崗期間睡崗，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計(jì)睡崗在3次以上的，給以嚴(yán)重警告，并張榜公告，年累計(jì)5次的，直接接觸勞動(dòng)合同。第十九條各崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，有下列行為的，處以50至500元的罰款：（1）違章、違規(guī)操作不加改正的；（2）若因違章操作而造成的金屬流失的；（3）因違規(guī)操作造成停車停產(chǎn)的；（
7、4）違規(guī)操作造成設(shè)備事故的。第二十條碎礦崗位人員必須按車間工藝要求，保證礦石粒度≤14mm，否則每次扣罰當(dāng)班破碎班長(zhǎng)100元，相關(guān)崗位工每人50元。第二十一條磨礦崗位操作人員必須按車間工藝規(guī)定掌握好磨礦濃細(xì)度，若因跑粗造成尾礦跑高的，每次扣罰當(dāng)班球磨工50至100元罰款。第二十二條嚴(yán)禁跑冒滴漏，杜絕金屬流失，若因下列因素而造成跑冒滴漏的，每次罰款50至100元。（1）不按規(guī)定加藥，造成藥量浪費(fèi)的；（2）長(zhǎng)時(shí)間脫崗，因操作不到位造成事故的。（3）電磁閥檢查不到位，造成流程斷藥的。第二十三條各工序操作人員必須認(rèn)真操作，實(shí)事求是，不得弄虛作假，否則視其情節(jié)，給
8、予50至200元罰款或除名處理。第二十四條各級(jí)管理人員必須按規(guī)定參加下列活動(dòng)和會(huì)
