企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

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1、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書下文是關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容,希望對你有一定的幫助:第一篇:《公司各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書下文是關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容,希望對你有一定的幫助:第一篇:《公司各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書下文是關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容,希望對你有一定的幫助:第一篇:《公司各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé):1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方

2、針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;4、協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動;6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;8、對公司存在的安全隱患、風(fēng)險危害等提出整改意見和建議;9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作;10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。二、目標(biāo):1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活

3、動達(dá)90%。3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。三、獎懲辦法:1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政

4、處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字:日期:總經(jīng)理簽字:日期:生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé):1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;3、協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、安全部的管理工作;4、協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持;5、根據(jù)公司發(fā)展需要,組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度;6、對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作

5、的落實(shí)情況;7、參與制定公司《年度員工安全培訓(xùn)、教育計(jì)劃》;并提出意見和建議;8、組織制定本部門《年度工作計(jì)劃》,并對本部門計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;9、協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題;10、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;11、組織并參與公司的風(fēng)險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;12、參加安全工作會議,對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。二、目標(biāo):1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá)90%。3、按計(jì)

6、劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會議達(dá)90%。5、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達(dá)100%。三、獎懲辦法:1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任

7、人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字:日期:總經(jīng)理簽字:日期:行政部人員目標(biāo)責(zé)任書一、行政部人員安全生產(chǎn)職責(zé):1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員,在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí),促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。4、積極參加

8、公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動,提高自身素質(zhì)。5、行政部人員根據(jù)個人分工,要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。6、加強(qiáng)對公司車輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng),司機(jī)在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車安全。7、加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級及網(wǎng)絡(luò)中信

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