公司員工著裝管理制度

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1、公司員工著裝管理制度一、目的1.1為規(guī)范公司員工的儀容儀表，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作作風(fēng)，做好公司規(guī)范化管理，更好的展現(xiàn)公司的形象，現(xiàn)決定對員工儀容儀表做如下規(guī)定。二、著裝規(guī)定2.1員工上班著裝應(yīng)簡潔大方，不得穿著奇裝異服；2.2男員工上班應(yīng)穿著有領(lǐng)有袖的上裝；下身穿著長褲，嚴(yán)禁穿短褲上班（倉儲部及運(yùn)輸部員工除外）；2.3女員工上班應(yīng)穿著有袖上裝，過膝下裝，夏季可穿著短裙、短褲，但裙邊（褲邊）距膝蓋以上不得多于10cm；嚴(yán)禁穿緊身、暴露的服裝；2.4員工上班不得穿拖鞋或無后跟性質(zhì)的涼鞋；2.5如遇公司組織統(tǒng)一活動、出席重要會議、會見重要客戶及其它需要

2、體現(xiàn)公司形象的活動時，應(yīng)按正裝要求著裝。2.6員工應(yīng)注意個人衛(wèi)生，男員工應(yīng)留短發(fā)，及時剔除胡須，并注意衛(wèi)生清潔，不得佩戴過分夸張的飾物。女員工可化淡妝，不得染彩發(fā)，發(fā)型要整齊精干，不得佩戴過多、過分夸張或易脫落的飾品，不得涂抹造型夸張或顏色鮮艷的指甲；2.7公司員工上班應(yīng)佩帶胸牌，胸牌及掛繩由行政部統(tǒng)一制作及發(fā)放，胸牌應(yīng)佩戴于胸前。如在工作時間未佩戴胸牌，各層前臺文員負(fù)責(zé)提醒當(dāng)事人一次，并致電所屬部門經(jīng)理，協(xié)助監(jiān)督，提醒無效后，罰款10元/次，以填寫當(dāng)日考勤條，并注明原因為未帶卡的形式予以處理；如胸牌損壞，憑殘品更換新胸牌。職員離職時應(yīng)主動將胸牌

3、交還相應(yīng)樓層的前臺文員手中。（倉儲運(yùn)輸事業(yè)部及技術(shù)服務(wù)部員工除外）三、責(zé)任劃分3.1員工上崗時，各樓層前臺文員負(fù)責(zé)檢查員工形象和著裝；3.2前臺每日負(fù)責(zé)上午、下午各一次巡檢，并將檢查結(jié)果如實登記在《每日檢查員工著裝登記表》（附表1）中，違反本規(guī)定的情況以日為單位上報至部門經(jīng)理處，以周為單位上報至分管高級副總經(jīng)理處。四、適用范圍4.1本制度適用于公司全體員工；4.2本制度的解釋權(quán)歸行政部所有，本制度自2012年*月*日起開始實施。行政部2012年*月*日附表一：每日檢查員工著裝登記表檢查日期檢查時間違規(guī)人員所屬部門違規(guī)情況部門經(jīng)理簽字確認(rèn)部門總經(jīng)理

4、簽字確認(rèn)2012.8.110:10****穿著無袖上裝****2012.8.115：00****前臺于10：40提醒未帶胸卡后無效****