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《2011-2012市級文明單位考評細則》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、附件22011—2012年度宜昌市文明單位考核驗收細則申報單位名稱(蓋章):宜昌市城建幼兒園自評分合計:105分標準評分細則標準分自評分考核分組織領導有力創(chuàng)建工作扎實1、堅持黨的基本方針、路線,重視精神文明建設,把創(chuàng)建活動列入單位發(fā)展總體規(guī)劃和重要日程,單位有文明創(chuàng)建領導小組,每年有計劃(1分)、有總結、有專人負責(1分)。2、領導班子團結協作,作風民主,勤政廉政,以身作則,群眾評議好,在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用(2分)。3、單位內部層層落實創(chuàng)建工作責任制,重視文明細胞創(chuàng)建,干部職工廣泛參與,對本單位文明創(chuàng)建工作的知曉率、支持率高(1分)。單位創(chuàng)建活動有特色,創(chuàng)建方法被市級以上文
2、明辦予以肯定和推介(2分),文明單位創(chuàng)建檔案整理規(guī)范(1分)。4、認真開展學雷鋒活動及軍民共建、擁軍優(yōu)屬、助殘幫困等活動(2分),積極參加文明城市創(chuàng)建工作,資料收集規(guī)范、現場迎檢受到肯定、為創(chuàng)建全國文明城市作出了重要貢獻(2分)。5、按要求參加市文明委召開的各種會議(1分),認真落實市文明委布置的各項工作任務和創(chuàng)建活動,落實率100%(2分)。6、重視文明創(chuàng)建的宣傳報導工作,積極參加省市文明辦組織的文明創(chuàng)建宣傳活動,相關稿件被中國文明網、荊楚文明網、宜昌文明網、三峽日報等媒體采用(2分)。7、重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作,扎實有效開展反腐倡廉教育,落實黨風廉政建設責任制(1分)。
3、1818思想教育深入道德風尚良好1、重視思想政治工作,能用社會主義核心價值體武裝干部職工頭腦(1分),開展“我們的節(jié)日”活動(1分),利用重要事件、重要紀念日、節(jié)慶日等經常開展愛國主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育,大力弘揚和培育民族精神,積極組織開展“愛國歌曲大家唱”活動(2分)。2、扎實開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,大力加強誠信建設(2分),開展道德經典誦讀活動,有方案、有書目、有活動、有文化志愿者(1分)。3、開展勤儉節(jié)約活動,有活動方案、具體安排、有制度規(guī)范、有教育實踐活動、有活動記錄,在“文明餐桌”、節(jié)能、環(huán)保、倡導低碳生活等方面有切實措施(2分)。4、行
4、業(yè)風氣端正,有一系列職業(yè)道德規(guī)范措施,無“四難”、“四亂”現象,無行業(yè)不正之風(2分)。5、重視未成年人思想道德建設,有工作計劃、總結(1分),有工作機制,每年辦了幾件有利于未成年人成長的好事、實事(1分)。16166、認真組織開展道德模范、“身邊好人”的推薦活動(1分),評比表彰了單位崗位能手、工作標兵等先進模范人物(1分),有關心道德模范等先進典型人物工作、生活的具體措施和制度(1分)。學習風氣濃厚文體衛(wèi)生先進1、認真開展了學習型單位建設活動,有讀書學習活動方案,有促進個人文化修養(yǎng)和業(yè)務技能提高的必讀書目,有考核辦法,有交流活動(1分),自覺參加有關精神文明建設方面的培訓(1分
5、),在單位開展“文明有禮教育”活動,開展了城市精神、文明禮儀、市民文明交通行為等方面的培訓,有員工文明守則或行為規(guī)范,努力提高干部職工的文明素質,有措施、有內容、有成效(2分)。2、學習制度健全(1分),領導班子及其文明創(chuàng)建工作者重視精神文明建設研究工作,相關理論文章在報刊雜志上發(fā)表(1分)。3、結合單位、行業(yè)實際,著力培育行業(yè)文化、機關文化、校園文化、院所文化、企業(yè)文化,深化文明行業(yè)創(chuàng)建內涵(2分)。4、開展了豐富多彩的群眾性文化娛樂及體育健身活動(1分),有實施方案,有活動場所,有經常性的文化體育活動,有文化體育活動志愿者(1分)。1010加強民主管理嚴格遵紀守法1、民主管理制
6、度具體實在,落實了黨務、政務、廠務等公開制度,堅持和完善職工代表大會、工會民主管理制度,職工以及農民工合法權益得到保障。注重人文關懷,干部職工之間人際關系和諧(3分)。2、綜治、維穩(wěn)和信訪工作責任落實,組織健全,單位內部治安狀況良好,無被盜現象(3分)。3、有嚴格的考勤考核制度和文明辦公制度,推行首問負責制和限時辦結制,獎懲兌現(3分)。4、人口與計劃生育工作和安全生產落實,無違反計劃生育政策現象和重大安全質量責任事故(3分)。6、領導干部無違法違紀案件,全體員工無嚴重違法違紀案件及刑事案件發(fā)生(3分)。7、無“黃賭毒”等丑惡現象,無邪教活動,無制作、銷售黃色、非法書籍和音像制品的
7、現象(2分)。1717內外環(huán)境優(yōu)美環(huán)保工作達標1、優(yōu)化環(huán)境建設,環(huán)境凈化,清潔衛(wèi)生制度,無臟亂差現象(1分),環(huán)境綠化,開展植綠護綠活動,營造良好的生態(tài)環(huán)境(1分),環(huán)境美化,構建美觀宜人的內外環(huán)境(1分)。2、認真落實了“門前三包”制度(1分),自覺參加縣(市、區(qū))、市組織的環(huán)境衛(wèi)生突擊整治行動(1分)。3、環(huán)保制度健全,措施落實,無環(huán)保投訴(2分)。4,工業(yè)企業(yè)建立了切實有效的環(huán)境管理體系,環(huán)境污染控制指標達到國家環(huán)保標準(2分)。5、居住小區(qū)及職工宿舍干凈整潔,