資源描述：
《塔里木油田井控實(shí)施細(xì)則》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、通用細(xì)則1目的為了規(guī)范員工的安全行為，防止傷害事故發(fā)生，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。2范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于塔里木油田甲乙方員工及外來(lái)人員，為油田強(qiáng)制性執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。3責(zé)任安全能力是公司雇傭員工的基本條件，每位員工都應(yīng)對(duì)自己的安全、周圍人的安全以及所指導(dǎo)的人員的安全負(fù)責(zé)，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”。違反本標(biāo)準(zhǔn)中的條款，將會(huì)受到相應(yīng)處罰，直至解除勞動(dòng)合同。4標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容4.1不安全行為4.1.1不可觸犯的行為，即安全高壓線。員工有下列行為之一，即使是初次違反也可能被解除勞動(dòng)合同。（1）在禁止煙火的生產(chǎn)區(qū)域違反禁火規(guī)定。（2）未辦理特
2、種作業(yè)手續(xù)、未經(jīng)安全確認(rèn)就組織、實(shí)施特種作業(yè)。（3）在酒精、毒品、麻醉品影響下上崗工作。（4）瞞報(bào)、謊報(bào)事故或干擾事故調(diào)查處理。4.1.2有下列行為之一，是科級(jí)以上行政干部的，免去其行政職務(wù)；是普通員工的，會(huì)受到崗位低聘或待崗處理。（1）建設(shè)或工程技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目未按照安全管理程序組織進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工或者未進(jìn)行安全驗(yàn)收就組織投產(chǎn)的。（2）未按安全規(guī)定錄用承包商、未與承包商簽訂安全生產(chǎn)合同、HSE例卷未經(jīng)審批就組織施工作業(yè)的。（3）員工未經(jīng)安全培訓(xùn)、未取得安全資質(zhì)、未簽訂安全生產(chǎn)合同安排其上崗的。（4）指導(dǎo)員工違反任何強(qiáng)制性安全
3、標(biāo)準(zhǔn)的。（5）特種設(shè)備無(wú)證使用的，特種作業(yè)從業(yè)人員無(wú)證操作的。（6）進(jìn)行工藝技術(shù)變更時(shí)，未按規(guī)定履行變更手續(xù)、更新工藝信息的。（7）脫崗、睡崗的。（8）不按照操作規(guī)程、操作確認(rèn)制度的要求進(jìn)行操作的。4.1.3有下列行為之一，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)或扣罰安全資質(zhì)分等處罰。（1）發(fā)生急救箱事件未及時(shí)報(bào)告。（2）重復(fù)違反勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴規(guī)定的。（3）不按規(guī)定進(jìn)行巡檢的。（4）發(fā)現(xiàn)事故隱患不進(jìn)行處理或及時(shí)報(bào)告的。（5）未按要求進(jìn)行員工能力評(píng)估的。（6）接到事故隱患報(bào)告，沒(méi)有及時(shí)安排整改或報(bào)告的。（7）對(duì)于暫時(shí)無(wú)法整改的事故隱
4、患，安全措施得不到落實(shí)或執(zhí)行的。4.1.4其它可能影響安全的行為：（1）在工作場(chǎng)所挑釁他人或爭(zhēng)斗。（2）在工作場(chǎng)所惡作劇。（3）不誠(chéng)實(shí)的行為，偽造巡檢、操作、維護(hù)記錄及個(gè)人檔案等。4音實(shí)的行為，包括
