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《經(jīng)濟法學(xué)概論作業(yè)答案》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、經(jīng)濟學(xué)概論作業(yè)答案作業(yè)參考答案第一章經(jīng)濟法基礎(chǔ)理論概述1,什么是經(jīng)濟法,經(jīng)濟法產(chǎn)生發(fā)展經(jīng)歷了哪些階段。經(jīng)濟法是調(diào)整國家干預(yù)社會經(jīng)濟過程中發(fā)生的各種社會關(guān)系,以保障國家調(diào)節(jié)、促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)、穩(wěn)定發(fā)展的法律規(guī)范之總稱。一戰(zhàn)前后——應(yīng)付戰(zhàn)時物資和維護社會經(jīng)濟秩序;經(jīng)濟危機時期——解決危機和提供就業(yè);二戰(zhàn)后——市場公平競爭;當(dāng)代——提供信息、引導(dǎo)和調(diào)控。這樣經(jīng)濟法的不同側(cè)面逐漸展開,經(jīng)濟法的體系日趨完善。2,市場經(jīng)濟條件下,經(jīng)濟法有哪些功能?為國家管理經(jīng)濟提供依據(jù);(管理主體)標(biāo)明經(jīng)濟活動底線,維護各方權(quán)利;(市場主體)為市場持續(xù)發(fā)展提供保障;(國內(nèi)市場環(huán)境)保障國家經(jīng)濟安全。(國際市場環(huán)境)3
2、,比較經(jīng)濟法與行政法的關(guān)系。相同點:都體現(xiàn)國家干預(yù)社會的強制性;關(guān)系主體間都有隸屬關(guān)系;都有相當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)命令方式;行政訴訟程序也為經(jīng)濟法運用。關(guān)鍵都是調(diào)整不平等主體間關(guān)系的法。不同點:關(guān)鍵是調(diào)整對象不同,經(jīng)濟法的是國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟關(guān)系,行政法的是行政管理關(guān)系。4,比較經(jīng)濟法與民商法的關(guān)系。相同點:都涉及社會經(jīng)濟生活,都調(diào)整社會經(jīng)濟關(guān)系不同點:根本不同在于調(diào)整的對象不同且立法本位不同。民商法調(diào)整平等主體間的關(guān)系,立法本位是個體權(quán)利;經(jīng)濟法調(diào)整不平等主體間關(guān)系,立法本位是社會整體經(jīng)濟利益。5,經(jīng)濟法律關(guān)系的內(nèi)容有哪些?(1)經(jīng)濟法權(quán)利分為兩類:管理主體的權(quán)利和被管理主體的權(quán)利。前者包括經(jīng)濟管理決策權(quán)
3、、組織實施權(quán)和糾紛違法處理權(quán)等;后者包括請求權(quán)、受償權(quán)和自主經(jīng)營權(quán)等。(2)經(jīng)濟法義務(wù)分為兩類:管理主體的義務(wù)和被管理主體的義務(wù)。前者包括完成管理任務(wù)的義務(wù)、發(fā)布信息的義務(wù)、依法管理和提高服務(wù)的義務(wù)等;后者包括納稅義務(wù)、服從經(jīng)濟管理義務(wù)等。6,論述我國經(jīng)濟法體系的框架和基本內(nèi)容廣義的經(jīng)濟法體系包括兩個層面:一是規(guī)范國家干預(yù)管理經(jīng)濟的、調(diào)整不平等主體間關(guān)系的法律制度,這是狹義的經(jīng)濟法;二是規(guī)范所有經(jīng)濟主體組織運行的、調(diào)整平等主體間關(guān)系的法律制度。本課程討論的經(jīng)濟法體系主要應(yīng)限定在第一方面。但由于國家管理經(jīng)濟與經(jīng)濟主體組織運行關(guān)系十分密切,因而在本節(jié)所闡述的“社會主義經(jīng)濟法制”是廣義的經(jīng)濟法,
4、而并未限定在狹義的經(jīng)濟法。(1)市場主體法包括規(guī)范市場主體組織的公司企業(yè)法,以及規(guī)范經(jīng)濟管理主體組織和職權(quán)的行政法律。(2)市場秩序維護法主要是規(guī)范市場主體經(jīng)營活動行為的法律。其中《反不正當(dāng)競爭法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費者權(quán)益保護法》和相應(yīng)的經(jīng)濟管理規(guī)則是國家管理經(jīng)濟的法律制度,即狹義的經(jīng)濟法。(3)社會經(jīng)濟調(diào)控法主要是引導(dǎo)、促進社會整體經(jīng)濟發(fā)展,優(yōu)化資源配置的法律制度。(4)社會保障法主要包括勞動法、社會保險制度等保障社會成員基本生活的規(guī)范。(5)糾紛解決程序法通過民事訴訟、行政訴訟和仲裁制度,來解決經(jīng)濟管理和交易過程中的糾紛。第二章經(jīng)濟法主體的一般原理1,什么是經(jīng)濟法的主體,其特征有
5、哪些?經(jīng)濟法主體是指在經(jīng)濟法律關(guān)系中權(quán)利義務(wù)的承受者。其特征如下:(1)主體資格法定性(2)主體行為特定性(3)主體的國家干預(yù)性(4)主體形態(tài)多樣性和復(fù)雜性2,取得經(jīng)濟法主體資格的方式有哪些?(1)依法直接取得(2)依法登記取得(3)參與國家干預(yù)關(guān)系直接取得3,經(jīng)濟法主體有哪些分類?按照不同的標(biāo)準(zhǔn),可以將經(jīng)濟法主體作不同的分類。(1)干預(yù)與被干預(yù)主體(2)決策主體、實施主體、活動主體、受特殊保護主體4,經(jīng)濟法主體責(zé)任有哪些?(1)經(jīng)濟管理責(zé)任(2)經(jīng)濟活動行為責(zé)任(3)財產(chǎn)或經(jīng)濟利益補償責(zé)任(4)信譽責(zé)任第三章國家經(jīng)濟管理主體法律制度1,簡述國家經(jīng)濟管理主體的概念和分類國家經(jīng)濟管理主體是在
6、國家干預(yù)社會經(jīng)濟關(guān)系中行使計劃、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和調(diào)節(jié)職能的當(dāng)事人。按照不同標(biāo)準(zhǔn)有不同分類:(1)以管理主體的級別劃分有:全國性經(jīng)濟管理主體和地方性經(jīng)濟管理主體(2)以職權(quán)來源劃分有:經(jīng)濟管理職權(quán)主體、經(jīng)濟管理職權(quán)主體的分支主體或派出機構(gòu)(3)以行為內(nèi)容劃分有:經(jīng)濟管理決策主體、經(jīng)濟管理執(zhí)行主體、經(jīng)濟管理監(jiān)督主體(4)以經(jīng)濟管理具體工作劃分有:宏觀調(diào)控主體、專業(yè)經(jīng)濟管理主體、市場監(jiān)督主體2,國家經(jīng)濟管理主體的行為有哪些?立法行為;執(zhí)法行為;直接調(diào)整經(jīng)濟活動;監(jiān)督行為和服務(wù)行為3,國家經(jīng)濟管理主體職權(quán)的概念及特征是什么?(1)概念:國家經(jīng)濟管理主體的職權(quán)是國家經(jīng)濟管理主體依法行使管理職能時享
7、有的權(quán)利,簡稱經(jīng)濟職權(quán)。(2)特征:專屬性、社會性和強制性4,國家經(jīng)濟管理主體的職權(quán)范圍是什么?(1)經(jīng)濟立法權(quán)(2)經(jīng)濟行政執(zhí)法權(quán),具體包括經(jīng)濟管理決策權(quán)、管理行政命令權(quán)、經(jīng)濟行政許可權(quán)、監(jiān)督、行政處罰和強制執(zhí)行權(quán)等。(3)經(jīng)濟行政指導(dǎo)權(quán),該權(quán)力是適應(yīng)國家管理經(jīng)濟的一種新型權(quán)利行使方式,對相對人無強制效力,主要方式是引導(dǎo)、規(guī)勸和提倡獎勵等。第四章經(jīng)濟活動主體法律制度1,經(jīng)濟活動主體的市場準(zhǔn)入的條件有哪些?(1)符合國家