天津市濱海新區(qū)總工會

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1、天津市濱海新區(qū)總工會津濱工發(fā)〔2016〕39號關于開展“班組創(chuàng)新，活力之源”—2016年濱海新區(qū)“創(chuàng)新示范班組”創(chuàng)建選樹活動的實施意見各功能區(qū)、街鎮(zhèn)、系統(tǒng)及直屬單位工會：為全面深化天津濱海新區(qū)建設全國示范性勞動競賽活動，切實加強不同類型企事業(yè)單位的班組創(chuàng)新發(fā)展，積極引導班組開展技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，進一步激發(fā)班組創(chuàng)新活力，在全區(qū)積極營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好氛圍，為美麗濱海建設提供人力智力保證，區(qū)總工會決定繼續(xù)開展以“班組創(chuàng)新，活力之源”為主題的2016年濱海新區(qū)“創(chuàng)新示范班組”創(chuàng)建選樹活動，現(xiàn)就有關事項提出如下意見：一、總體要

2、求：10班組是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和管理工作最基層的組織單元，是激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力的細胞和源泉，是提升企事業(yè)單位管理水平，構建和諧企業(yè)的落腳點。開展“班組創(chuàng)新，活力之源”--濱海新區(qū)“創(chuàng)新示范班組”創(chuàng)建選樹活動，要以提高班組創(chuàng)新意識為核心，以提升班組成員整體素質為重點，以開展班組建設創(chuàng)先爭優(yōu)競賽和創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體，增強班組團隊的學習能力、創(chuàng)新能力、實踐能力，從而激發(fā)廣大職工的主人翁意識、創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，調動廣大職工鉆研技術、提高技能的積極性，培養(yǎng)和造就了一批知識型、技術型、創(chuàng)新型的高素質職工隊伍。二、目標任務通過開展“創(chuàng)新示范班

3、組”創(chuàng)建選樹活動，進一步推動班組工作制度化、規(guī)范化和民主化，不斷提高班組的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力，努力把班組建設成為“一流工作、一流服務、一流業(yè)績、一流團隊”和安全、高效、創(chuàng)新、和諧的堅強集體。使創(chuàng)建選樹活動成為引導職工立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學習、不斷創(chuàng)新、忘我工作，不斷進取、甘于奉獻的載體；成為全區(qū)統(tǒng)一、長期堅持、職工認可、影響廣泛的全國示范性勞動競賽和班組建設的品牌。三、創(chuàng)建評選原則（一）堅持服務企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的原則。10班組創(chuàng)新發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的基礎工作，要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，從企業(yè)改革、發(fā)展和安全生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務的實際出發(fā)，全面

4、加強班組建設，努力夯實企業(yè)管理基礎，進一步提高企業(yè)競爭能力，促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標。（二）堅持職工與企業(yè)全面發(fā)展的原則。班組創(chuàng)新發(fā)展要堅持以人為本，尊重職工、依靠職工；保障職工權益，實現(xiàn)體面勞動；加強文化建設，體現(xiàn)人文關愛；注重提升素質，促進職工全面發(fā)展。努力為職工的工作、學習營造良好的環(huán)境，拓展職工發(fā)展空間，充分調動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)職工的創(chuàng)新活力，為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。（三）堅持繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一的原則。要認真總結班組創(chuàng)新發(fā)展的成功經(jīng)驗，堅持從實際出發(fā)，靈活多樣與統(tǒng)一推進相結合。要積極探索非公企業(yè)、中小科技型企業(yè)

5、和服務業(yè)的班組創(chuàng)新建設，善于研究新情況，解決新問題，探索新路子，不斷創(chuàng)造新方法，使班組始終充滿生機和活力。要認真學習和借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的班組建設與管理經(jīng)驗，賦予新的內(nèi)涵，不斷適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要。（四）堅持全面推進和重點突破相結合的原則。10要緊密結合企業(yè)改革發(fā)展和班組建設的實際，從地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)性質、不同業(yè)態(tài)和規(guī)模的實際出發(fā)，整體規(guī)劃，分步實施，有重點、善突破、點面結合、全面推進。要探索建立班組創(chuàng)新工作評價體系，完善激勵措施，選樹先進典型，發(fā)揮示范引領作用。四、創(chuàng)建選樹名額、范圍、內(nèi)容和條件（一）名額：本年度創(chuàng)建選樹濱海新區(qū)“創(chuàng)新示范

6、班組”不超過50個；濱海新區(qū)創(chuàng)新明星班組10個。（二）范圍和對象：凡工會關系隸屬于濱海新區(qū)總工會的機關、企事業(yè)單位有職工5人以上的班組、科室、工段、項目組等相應行政建制的集體和團隊，均可參加創(chuàng)建選樹活動，2015年被授予創(chuàng)新班組和創(chuàng)新明星班組的原則上不再創(chuàng)建選樹范圍內(nèi)。（如確有新的突破并取得突出業(yè)績的除外）（三）內(nèi)容和條件：“創(chuàng)新示范班組”的創(chuàng)建選樹突出創(chuàng)新，重在特色，用創(chuàng)新意識帶動班組的發(fā)展，用特色工作引領職工崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻。具體要求是：1、以一流管理機制實現(xiàn)班組創(chuàng)新發(fā)展。10提高管理水平是加強班組創(chuàng)新發(fā)展的基本要求

7、。通過創(chuàng)新的管理方法、管理手段、管理模式等，把加強管理與教育職工增強工作責任感和執(zhí)行規(guī)章制度自覺性有機結合起來，使班組管理建立在深厚的群眾基礎之上，實現(xiàn)職工由被動管理向主動參與、由粗放管理向精益管理、由傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理的轉變，進一步增強班組執(zhí)行力，以一流的管理機制促進班組管理科學化。2、以一流特色文化引領班組創(chuàng)新發(fā)展。加強班組文化建設是增強班組凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。在班組文化建設中堅持用社會主義核心價值體系引領班組成員，以工人階級偉大品格和勞模精神激勵人，積極引導班組成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)

8、道德和社會公德。準確掌握班組成員的思想動態(tài)，及時反映班組成員訴求，加強心理疏導，注重人文關懷。培育愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，團結互助、文明和諧的團隊精神。構建和諧的人際關