安全經(jīng)驗(yàn)分享-習(xí)慣性違章

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1、從一起閃爆事故談習(xí)慣性違章2011年4月25日一、事故經(jīng)過(guò)二、事故原因三、習(xí)慣性違章原因分析四、習(xí)慣性違章行為的防范事故原因分析與防范措施一、事故經(jīng)過(guò)2005年3月30日，某大型氮肥廠合成車間在鍋爐點(diǎn)火過(guò)程中，操作人員先開(kāi)油閥后點(diǎn)火，使鍋爐內(nèi)形成爆炸性混合氣體，在點(diǎn)火瞬間，發(fā)生閃爆事故。鍋爐點(diǎn)火，正確操作程序應(yīng)該是先點(diǎn)火，后開(kāi)燃油。轉(zhuǎn)化崗位操作人員點(diǎn)火時(shí)粗心大意，按經(jīng)驗(yàn)辦事，多次習(xí)慣性違章操作。以前，鍋爐燃油使用柴油時(shí)，由于柴油揮發(fā)性較差，操作人員點(diǎn)火時(shí)先開(kāi)柴油，后點(diǎn)火，從未發(fā)生閃爆事故，久而久之，這一習(xí)慣性違章行為得以延續(xù)下來(lái)。此次，燃油已改為焦化汽油、焦化汽油極易揮發(fā)

2、，且爆炸范圍較小，操作人員仍然按照原來(lái)的方式進(jìn)行操作，于是發(fā)生鍋爐閃爆事故。二、事故原因三、習(xí)慣性違章原因分析人的習(xí)慣性違章行為的形成主要在于人的僥幸心理和不良經(jīng)驗(yàn)的積累，一種錯(cuò)誤信息刺激人腦，又未被及時(shí)糾正，久而久之，人就認(rèn)可了這種操作模式。因此，導(dǎo)致習(xí)慣性違章的原因有心理和環(huán)境等方面的因素。四、習(xí)慣性違章行為的防范要防止習(xí)慣性違章行為，首先必須執(zhí)行上崗取證制度，對(duì)所有新入廠的工人，其他轉(zhuǎn)崗人員都要嚴(yán)格執(zhí)行；其次，還要實(shí)行上崗證追蹤制度，每隔一段時(shí)間，重新對(duì)上崗人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，對(duì)考核不合格人員，取消上崗資格證。1.加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和強(qiáng)化上崗取證制度習(xí)慣性違章是一種非常不

3、安全的行為，防止習(xí)慣性違章，必須堅(jiān)持“人性化管理”的安全理念，從多方面分析習(xí)慣性違章形成的原因，制定較為科學(xué)的防范措施。管理人員要處處為操作人員著想，消除習(xí)慣性違章行為形成的外在因素，面對(duì)面和操作人員進(jìn)行思想交流，克服他們的心理障礙，不能以罰代管。2.建立“人性化管理”的安全理念按照職業(yè)安全健康管理體系，事前廣泛開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和危害辨識(shí)，把每一步操作中存在的危害識(shí)別出來(lái)，并就此制定切實(shí)可靠的安全防范措施，從而有效地預(yù)防事故的發(fā)生。3.開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和危害辨識(shí)活動(dòng)THEEND！謝謝！