東南大學工會委員會文件

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1、東南大學工會委員會文件東大工會〔2010〕8號關于做好基層工會委員會換屆選舉工作的通知各部門工會：根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，根據(jù)我校的實際情況，經研究決定，各基層單位于6月30日前召開工會會員（代表）大會，進行基層工會委員會換屆選舉?，F(xiàn)將有關事項通知如下。一、換屆選舉準備工作1、各部門工會委員會向本單位黨組織匯報，根據(jù)有關文件精神和相關要求，結合實際情況對換屆選舉工作作出具體安排。2、各部門工會委員會準備本屆工會工作報告和工會經費使用情況報告。3、經本單位黨組織同意，報校工會委員會審批后召開工會會員（代表）大會，組

2、織換屆選舉。4、做好會前的動員、宣傳、組織等各項籌備工作。二、部門工會委員會委員數(shù)及委員設置(一)工會委員會委員數(shù)量1、會員人數(shù)少于100人的，部門工會委員會由3～5名委員組成;42、會員人數(shù)100-200人的，部門工會委員會由5～7名委員組成,根據(jù)工作需要可設副主席1人；3、會員人數(shù)多于200人的，部門工會委員會由7～9名委員組成,根據(jù)工作需要可設副主席1人。(二)工會委員會委員設置工會委員會設：主席、民主管理委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、福利委員、青年工作委員、女工委員和財務委員等。根據(jù)以上設置,委員數(shù)少的可以兼任。三、部門工會委員候選人的基本條件1、

3、必須是本單位正式會員；2、熱愛工會工作、政治上合格、作風上過硬，敢于和善于為教職工說話辦事、深得職工群眾擁護和信賴；3、有一定的組織能力和參政、議政能力；4、根據(jù)我校實際情況，部門工會主席人選原則上為副處級或副高以上職稱，男同志年齡在56歲以下，女同志年齡在51歲以下。四、部門工會委員選舉產生辦法（一）工會委員候選人的產生應在認真聽取工會小組和廣大會員意見的基礎上，經過充分討論、反復醞釀，并征得本單位黨政領導同意，候選人人數(shù)應多于應選人數(shù)的10%以上。（二）工會委員的選舉41、必須召開本單位會員（代表）大會，在總結本屆工會工作的基礎上進行換屆選舉；2、實行差額選

4、舉，采用無記名投票方式進行，現(xiàn)場唱票。3、工會委員會選舉產生后,即可召開新一屆工會委員會議，選舉主席，并根據(jù)委員設置進行分工。4、工會委員會組成人員產生后，經本單位黨組織同意后書面報校工會委員會審批(見附件2)。五、具體要求：1、要加強對本次換屆選舉工作的組織領導，選舉工作要在本單位黨組織的領導下，精心組織，周密安排，規(guī)范程序，確保換屆選舉工作的順利進行(見附件1)。2、要把換屆選舉工作作為推進本單位民主政治建設的重要內容，選舉要充分發(fā)揚民主，充分體現(xiàn)廣大會員的意志，力求通過選舉使一批個人素質好，群眾威信高，熱心為廣大教職工服務的教職工進入工會委員會，使工會組織

5、能更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用。3、要通過換屆選舉工作，進一步激發(fā)廣大會員的政治熱情和凝聚力，團結和帶領廣大會員發(fā)揚主人翁精神，立足本職，敬業(yè)愛校，積極工作，為學校的建設和發(fā)展作出應有貢獻。4、做好會議文件、資料的整理歸檔工作。5、6月30日前將換屆選舉結果報校工會審批(見附件3)。附件1：基層工會選舉工作程序4附件2：東南大學工會基層工會委員會換屆選舉工作審批表(一式二份)附件3:東南大學工會基層工會委員會換屆選舉結果的請示東南大學工會委員會2010年4月21日主題詞：基層工會換屆選舉工作通知抄報：中共東南大學委員會抄送：各工委，各基層黨委、黨總支、直屬黨支部，黨

6、委各部、委、辦，團委東南大學工會2010年4月21日印發(fā)4