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《限制多薪酬降 傳統(tǒng)金融業(yè)高管頻離職》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、-------------------------------------------------------精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料----------------------------------------------限制多薪酬降傳統(tǒng)金融業(yè)高管頻離職
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2、----~5~-------------------------------------------------------精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料---------------------------------------------- 連日來,傳出多位傳統(tǒng)金融業(yè)高管離職消息。其中,在業(yè)內(nèi)負(fù)有盛名的銀行業(yè)研究專家、華夏銀行副行長黃金老也傳出加盟蘇寧云商籌建民營銀行的消息。原新華保險董事、原中國人壽首席投資官劉樂飛也公告離職?! 〗衲暌詠?,已經(jīng)有32位上市銀行的高管辭職,涉及崗位有行長、副行長到風(fēng)險總監(jiān)、首席信息官等,都是業(yè)內(nèi)的資深人士。此外,8月份以來
3、多位保險公司的總精算師、財務(wù)總負(fù)責(zé)人以及總經(jīng)理助理等人選均發(fā)生了變動。 業(yè)內(nèi)人士指出,傳統(tǒng)金融業(yè)高管的離開,一方面也許是自身發(fā)展的原因,但另一方面,也跟目前傳統(tǒng)國企面臨的各種高層限制和薪酬改革有關(guān)聯(lián)。去向一:轉(zhuǎn)戰(zhàn)互聯(lián)網(wǎng)金融 記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),從去年下半年至今,頻繁的人事調(diào)換混合的元素比較突出,之前銀行高管一般是在同性質(zhì)銀行之間流動,這次很多高管是從國有銀行流向股份制銀行或者民營銀行?! 〈送猓€有不少金融業(yè)高管往互聯(lián)網(wǎng)金融轉(zhuǎn)戰(zhàn)。-----------------------------------------------最新財經(jīng)經(jīng)濟資料--------
4、--------感謝閱讀-----------------------------------~5~-------------------------------------------------------精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料----------------------------------------------去向二:集團內(nèi)部調(diào)整或同業(yè)流動 記者發(fā)現(xiàn),集團內(nèi)部流動也是高管變化的一個主要原因,平安產(chǎn)險廣東分公司原總經(jīng)理呂成道7月份調(diào)任平安產(chǎn)險總經(jīng)理助理,分管產(chǎn)險西區(qū)業(yè)務(wù),現(xiàn)在擔(dān)任平安產(chǎn)險廣東分公司總經(jīng)理吳濤,此前擔(dān)任平安產(chǎn)險總部車險意健險理賠部
5、副總經(jīng)理?! ”1O(jiān)會在7月底也批復(fù)了新光海航人壽董事長成小云的任職資格,據(jù)了解,在新光海航履職近6年的原董事長聞安民目前已赴任渤海人壽總經(jīng)理,其任職資格已于7月7日獲保監(jiān)會批復(fù)?! ≈袊藟?月份的公告稱,因工作變動,蘇恒軒先生于5月8日提出辭任本公司執(zhí)行董事及副總裁職務(wù),記者根據(jù)保監(jiān)會7月份的批復(fù)任職資格,原來蘇恒軒轉(zhuǎn)戰(zhàn)國壽養(yǎng)老險總經(jīng)理。-----------------------------------------------最新財經(jīng)經(jīng)濟資料----------------感謝閱讀---------------------------------
6、--~5~-------------------------------------------------------精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料----------------------------------------------探因一:限制多薪酬降成離職主因 業(yè)內(nèi)猜測,傳統(tǒng)金融業(yè)高管的離開,一方面也許是自身發(fā)展的原因,但另一方面,也跟目前傳統(tǒng)國企面臨的各種高層限制和薪酬改革有關(guān)聯(lián)。 “按照目前公布的國企高層薪酬改革辦法,國企高管的薪酬將不高于60萬元,這對金融業(yè)來說是很大的降幅。”一位股份制銀行中層管理者馬先生(化名)告訴記者,他目前所在的分行一
7、把手薪酬都達到數(shù)百萬元,每個部門老總、支行行長的薪酬也達到百萬元,“如果大老板降薪,下面也跟著一層層降低,是一個很大的打擊?!?----------------------------------------------最新財經(jīng)經(jīng)濟資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~5~-------------------------------------------------------精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料---------------------------------------
8、-------探因二:國企探路股權(quán)激勵等 “現(xiàn)在的國企越來越難,尤其是金融機構(gòu),一旦限薪,收