家教中心面試管理規(guī)

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1、巨人文化發(fā)展有限公司----家教中心面試管理規(guī)定第一條總則1、為適應(yīng)市場競爭，廣納賢才，本部門特指定此招聘面試管理規(guī)定。2、有關(guān)面試員工應(yīng)聘事項，均依本規(guī)定處理。第二條面試考官的確定1、本部門人力資源部主管為主要面試考官，面試考官必須給人以正直、公正、和良好的修養(yǎng)的印象，能夠很好的與應(yīng)聘者交流意見，使應(yīng)聘者充分的展示自己的特長。2、面試考官自身必須培養(yǎng)積極客觀的個性，理智的去判斷一些事物，決不能因某些個人喜好而影響了對應(yīng)聘者應(yīng)有的客觀評價。3、不論應(yīng)聘者的出身、背景之高低，面試考官都必須尊重應(yīng)聘者的人格、才能和品質(zhì)。4、面試考官必須對整個家教部的組織概況、各部門功

2、能、部門與部門間的協(xié)調(diào)情況、人事政策、薪資制度、員工福利政策有深入的了解，從容應(yīng)對應(yīng)聘者隨時可能提出的問題。5、面試考官必須徹底了解該應(yīng)聘職位的工作職責(zé)和必須具備的學(xué)歷、經(jīng)歷、人格條件和才能。第三條從面試中獲得資料1、觀察應(yīng)聘者的穩(wěn)定性：應(yīng)聘者是否經(jīng)常無端換工作，尤其注意應(yīng)聘者換工作的理由。假如應(yīng)聘者剛從學(xué)校畢業(yè)，則要了解應(yīng)聘者在學(xué)校參加了哪些社團(tuán)，穩(wěn)定性與出勤率如何。另外，從應(yīng)聘者的興趣愛好中也可以看出應(yīng)聘者的穩(wěn)定性。1、研究應(yīng)聘者以往的成就：研究應(yīng)聘者過去有哪些特殊工作經(jīng)驗與特別的成就。2、應(yīng)聘者應(yīng)付困難的能力：應(yīng)聘者過去面對困難或障礙是經(jīng)常逃避、還是能夠迎難而

3、上，當(dāng)機(jī)立斷。3、應(yīng)聘者的自主能力：應(yīng)聘者的依賴心是否很強(qiáng)，如應(yīng)聘者剛從學(xué)校畢業(yè)，則可觀察他在讀書時是否一直喜歡依賴父母。4、應(yīng)聘者對事業(yè)的忠誠：從應(yīng)聘者對過去主管、過去部門、過去同事以及從事的事業(yè)的談話中，就可以判斷出應(yīng)聘者對事業(yè)的忠誠度。第四條員工錄用的流程根據(jù)本單位的情況，正式員工錄用流程可分為以下六個步驟：初試---培訓(xùn)---復(fù)試---崗前培訓(xùn)--再復(fù)試---錄用---崗上培訓(xùn)人才招聘流程圖這一部分主要包括三個模塊的內(nèi)容，它們是：人才招聘；培訓(xùn)；職業(yè)發(fā)展（晉升）。其主要工作流程圖如下：招聘初次培訓(xùn)確定和選聘有能力的員工復(fù)試初試崗上培訓(xùn)選拔能適應(yīng)組織和不斷更新

4、技能與知識的能干的員工上崗崗前培訓(xùn)績效考評職業(yè)發(fā)展第五條面試地點及記錄1、初試地點通常有招聘會現(xiàn)場、總部中心；培訓(xùn)地點及時間是每周五早上9點30分在3號樓大教室；復(fù)試地點及時間是每周二早上9點半在數(shù)碼大廈18層1815會議室。2、面試的時候，必須準(zhǔn)備好面試表格。表格內(nèi)容包括各項對應(yīng)聘者的評分標(biāo)準(zhǔn)，并由人事主管助理做面試記錄。第六條面試的內(nèi)容1、專業(yè)素質(zhì)。主要考察應(yīng)聘者對所應(yīng)聘科目知識點的總體把握情況好壞、解題思路清晰與否、授課技巧等等。2、個人的特性。包括應(yīng)聘者的體格外貌、言談舉止、健康情形、穿著，這些對于一名教師來說是至關(guān)重要的；此外還包括應(yīng)聘者是否積極主動、是否

5、為人隨和、以及個性內(nèi)向或外向。3、家庭背景。主要包括背景資料和應(yīng)聘者小時候的家庭教育情形、父母的職業(yè)、父母對他的期望以及家庭重大事件等等。4、學(xué)校教育。應(yīng)聘者就讀的學(xué)校、專業(yè)、成績、參加的活動、與老師的關(guān)系、在校獲得的獎勵，參加的運動等等。5、工作經(jīng)驗。主要考察應(yīng)聘者之前有沒有相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，但除了工作經(jīng)驗，最重要的是觀察應(yīng)聘者的責(zé)任心、薪酬增加情況、職位的升遷狀況和變化情形，以及變換工作的原因。從應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷里，判斷他的責(zé)任心、自動自發(fā)的精神、思考力、理智狀況等。6、個人抱負(fù)。包括應(yīng)聘者的世界觀、人生觀、價值觀等。7、與人相處的特性。從應(yīng)聘者的社交來了

6、解他與人相處的情形，包括他的愛好、參加的社團(tuán)以及所結(jié)交的朋友。因為以后教師的工作過程當(dāng)中與家長的溝通能力非常重要。初三化學(xué)酸堿鹽測試題一、選擇題（以下各題只有一個符合要求的答案，每題1分，共15分)1．為合理利用“垃圾’’資源，提倡垃圾分類回收，生活中廢棄的鐵鍋、鋁制易拉罐以歸為一類加以回收，它們屬于()A．有機(jī)物B．無機(jī)鹽C.金屬或合金D．難溶性堿2．將鐵釘置于下列四種環(huán)境中，容易生銹的是()A．置于潮濕的空氣中B．置于干操的空氣中C.浸沒于煮沸的水中D．浸沒于油中3．能一次性鑒別NaCl、BaCl2、Na2CO3，三種無色溶液的試劑是()A．稀硫酸B．鹽酸C．石

7、灰水D．硝酸銀溶液4．—些食物的近似pH如下：葡萄3．5——4．5，蘋果2．9，——3．3，牛奶6．3，——6．6，雞蛋清7．6——8．0。下列說法錯誤的是（）A．胃酸過多的人不應(yīng)多食蘋果B．蘋果汁的酸性比葡萄汁強(qiáng)C．雞蛋清是堿性食物D．葡萄汁能使紫色石蕊試液變藍(lán)5．下列藥品未經(jīng)密封保存，敞口放置一段時間后，質(zhì)量增加并發(fā)生化學(xué)反應(yīng)的是（）①苛性②碳酸⑧濃鹽酸④濃硫酸⑤熟石灰A．①⑧B．②④C．①⑤D．④⑤6．我國著名化學(xué)家侯德榜先生作出的重大貢獻(xiàn)是（）A．發(fā)明黑火藥B．創(chuàng)造濕法冶金C.改進(jìn)純堿的生產(chǎn)D．發(fā)現(xiàn)了新元素7．現(xiàn)有①Ba(NO3)2：溶液、②KCI溶液、