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《機關(guān)作風整頓建設(shè)實施方案》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、精品范文，精心整理機關(guān)作風整頓建設(shè)實施方案根據(jù)《中共**市委關(guān)于印發(fā)〈**市領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)工作方案〉的通知》(巴委發(fā)[2007]4號)的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合團市委機關(guān)實際，經(jīng)團市委黨組研究，決定在機關(guān)干部職工中進行為期3個月的作風整頓建設(shè)。為把這次作風整頓建設(shè)工作抓好，抓出成效，特制定如下實施方案。一、開展作風整頓建設(shè)的目的和意義這次作風整頓建設(shè)的目的是：認真學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話和＊＊＊同志在全省領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓動員大會上的重要講話和＊＊＊同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓動員大會上的重要講話精神，進一步加
2、強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，樹立勤政廉潔、嚴謹規(guī)范、與時俱進、務(wù)實高效的良好形象。團市委機關(guān)干部作風建設(shè)的好壞，直接關(guān)系到黨和政府在廣大團員青年中的形象，關(guān)系到全市各級團組織積極性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，關(guān)系到全市共青團工作和青少年事業(yè)的整體有效推進。當前，從總體上看，團市委機關(guān)干部的作風狀況是好的，絕大多數(shù)干部職工都能兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認真負責、恪盡職守地工作。但是，面對共青團工作的新形勢和新任務(wù)，對照中央、省委、市委和團省委有關(guān)要求，團市委機關(guān)干部在作風建設(shè)上還存在一些問題和差距，還不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。這次作風整頓對于進一
3、步加強干部作風建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，推進全市共青團工作和青少年事業(yè)健康發(fā)展具有十分重要的意義。二、作風整頓建設(shè)的指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧**”和“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，切實開展“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的教育實踐活動，大力弘揚聯(lián)系群眾、親民為民作風，大力弘揚開拓進取、奮發(fā)有為作風，大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干作風，大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗作風，著力解決“懶”、“浮”、“軟”、“奢”、“占”等問題，集中解決機關(guān)黨員干部在思想作風、工作
4、作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風等方面存在的問題。通過整頓，使機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變，組織紀律明顯增強，工作效率明顯提高，真正形成精神振奮、立說立行、快速敏捷、埋頭苦干、勇于奉獻、開拓創(chuàng)新、與時俱進的良好工作作風。主要內(nèi)容：要以“整頓思想作風，爭做為民的模范；整頓學風，爭做學習的模范；整頓工作作風，爭做務(wù)實的模范；整頓領(lǐng)導(dǎo)作風，爭做團結(jié)的模范；整頓生活作風，爭做廉潔的模范。”祝你閱讀快樂！歡迎您閱讀下載！精品范文，精心整理為主要內(nèi)容，扎扎實實解決好以下十個方面的問題：一是學習意識差，對政治理論和市場經(jīng)濟知識、團務(wù)知識的學習重視不夠，抓得不緊，甚至
5、虛于應(yīng)付，流于形式；二是政治意識差，對中央的方針政策和省市委的正確決策不能準確理解和把握，顧此失彼，甚至有令不行，有禁不止；三是公仆意識差，對世界觀、人生觀、價值觀改造缺乏自覺性和經(jīng)常性，官本位思想嚴重，不能正確處理權(quán)力和義務(wù)的關(guān)系，甚至淡忘了全心全意為青少年服務(wù)的宗旨；四是大局意識差，對共青團發(fā)展的大局觀念不強，為了小團體和局部利益，推諉扯皮，甚至不惜損害整體利益；五是責任意識差，對所擔負的工作不能盡心盡職地完成，對該自己解決的問題不認真去解決，敷衍塞責，得過且過，甚至小問題拖成大問題，失職失察；六是落實意識差，對上級的工作部署不
6、能撲下身子一抓到底，說得多，做的少，甚至弄虛作假，虛報浮夸；七是服務(wù)意識差，對創(chuàng)優(yōu)全市共青團發(fā)展環(huán)境的重要性認識不足，不能積極主動地為青少年提供服務(wù)，仍然沿用陳舊的工作方法，甚至自以為是，主觀臆斷；八是帶頭意識差，對市委、市政府的要求貫徹不力，不能率先垂范，身體力行，甚至怕吃苦、怕吃虧、怕惹人，躲問題、怕問題、捂問題；九是紀律意識差，對黨的紀律和團市委機關(guān)有關(guān)規(guī)章制度不能模范地遵守執(zhí)行，遲到、早退、不堅守崗位，不能正確對待組織和個人，鬧私利，搞不團結(jié)，甚至對同志進行冷嘲熱諷；十是創(chuàng)新意識差，對與時俱進，爭創(chuàng)一流的要求不適應(yīng)，因循守舊
7、，自我滿足，工作標準低，不能做到大膽開拓，奮發(fā)有為，甚至畏縮不前，自甘落后。通過解決以上十個方面的問題，真正使團市委機關(guān)干部都能以新的精神面貌、新的工作作風和新的服務(wù)水平去適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，爭取全市共青團工作的新發(fā)展。三、作風整頓建設(shè)的方法、步驟和要求這次集中整頓工作分為四個階段進行。（一）第一階段（2007年2月8日——3月10日）為動員，學習討論階段。任務(wù)：認真?zhèn)鬟_貫徹整頓動員大會精神，并結(jié)合團市委機關(guān)實際制定出實施方案，宣傳發(fā)動，使干部職工進一步提高認識，統(tǒng)一思想，明確目標，積極主動地投入到整頓工作中去。目標：通過學習進
8、一步提高干部職工的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)，把干部職工的思想真正統(tǒng)一到省市委關(guān)于干部隊伍作風建設(shè)的要求上來，為整頓工作的順利開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。（二）第二階段（2007年3月11日——3月31日）為查找問題階段。任務(wù)：重[1][2]
