中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)潛力與投資前景分析報(bào)告2018-2022年(目錄).doc

《中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)潛力與投資前景分析報(bào)告2018-2022年(目錄).doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。

1、中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)潛力與投資前景分析報(bào)告(2018-2022年)研究報(bào)告目錄第一章?人力資源與勞動(dòng)力相關(guān)概述13第一節(jié)?人力資源（簡(jiǎn)稱(chēng)HR）簡(jiǎn)述13一、人力資源意義13二、人力資源特性13三、人力資源數(shù)量15四、人力資源市場(chǎng)16五、人力資源、人口資源、人才資源三者關(guān)系18第二節(jié)?勞動(dòng)力19一、勞動(dòng)力范圍界定19二、勞動(dòng)力商品價(jià)值20第三節(jié)?勞動(dòng)力其它闡述21一、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性短缺21二、勞動(dòng)力或勞動(dòng)適齡人口21第二章?中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行環(huán)境解析22第一節(jié)?中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境分析22一、中國(guó)GDP增長(zhǎng)情況分析22二、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)分析23三、全社會(huì)

2、固定資產(chǎn)投資分析24四、社會(huì)消費(fèi)品零售總額分析25五、城鄉(xiāng)居民收入與消費(fèi)分析26六、對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展形勢(shì)分析27第二節(jié)?中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)新法規(guī)及影響28一、法規(guī)及政策體系的發(fā)展與完善28二、行業(yè)準(zhǔn)入條件及程序29三、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)31（一）《勞動(dòng)合同法》31（二）《就業(yè)促進(jìn)法》49（三）《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》59第三節(jié)?中國(guó)人力資源服務(wù)社會(huì)環(huán)境分析67一、中國(guó)人口環(huán)境分析67二、中國(guó)教育機(jī)構(gòu)規(guī)模70三、教育培訓(xùn)環(huán)境分析71四、城鎮(zhèn)化與教育需求72五、中國(guó)就業(yè)形勢(shì)分析73第三章?中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行新形勢(shì)透析77第一節(jié)?中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行總況

3、77一、中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展概況77二、中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)面臨洗牌77三、中國(guó)人力資源服務(wù)方式逐漸向國(guó)際化邁進(jìn)79四、人才獵頭公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的作用80五、中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)盈利模式有待成熟80六、人力資源服務(wù)行業(yè)存在異地復(fù)制能力障礙82七、中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展空間巨大82第二節(jié)?中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分析83一、機(jī)構(gòu)分類(lèi)83二、機(jī)構(gòu)規(guī)模83三、機(jī)構(gòu)的地區(qū)分布83四、機(jī)構(gòu)從業(yè)人員84五、外資機(jī)構(gòu)進(jìn)入中國(guó)84第三節(jié)?中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)需求分析84一、人力資源服務(wù)行業(yè)總體需求狀況84二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整影響人力資源服務(wù)需求85三、人力資源服

4、務(wù)行業(yè)需求日漸多元化86第四節(jié)?中國(guó)人力資源服務(wù)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)行分析86一、珠江三角洲地區(qū)86二、長(zhǎng)江三角洲地區(qū)87三、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈地區(qū)87第五節(jié)?中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨的問(wèn)題分析87一、專(zhuān)業(yè)化的薄弱87二、人才國(guó)際化程度相對(duì)比較低88三、信息化的水平差距比較大88四、規(guī)范化程度不夠高88五、觀念陳舊88六、研發(fā)力量薄弱88第四章?中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)整體運(yùn)行態(tài)勢(shì)分析89第一節(jié)?中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析89一、勞動(dòng)法擬界定“臨時(shí)工”規(guī)范勞務(wù)派遣企業(yè)89二、中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)收入差距已到縮小拐點(diǎn)89三、中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)局部過(guò)度教育狀況90四、未來(lái)中國(guó)

5、高端勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)將逐漸凸顯91第二節(jié)?勞動(dòng)力市場(chǎng)資源概況92一、勞動(dòng)力數(shù)量與勞動(dòng)參與率92二、勞動(dòng)力總體素質(zhì)特點(diǎn)分析93三、勞動(dòng)力規(guī)模將迎來(lái)轉(zhuǎn)折點(diǎn)94第三節(jié)?中國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)和狀況96一、三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)分析96二、就業(yè)的行業(yè)分布及其變化97三、就業(yè)的所有制分布及變化98四、非正規(guī)就業(yè)人數(shù)規(guī)模情況99五、流動(dòng)就業(yè)的規(guī)模情況分析99第四節(jié)?中國(guó)勞動(dòng)力工資狀況100一、勞動(dòng)力市場(chǎng)分層和工資分化100二、行業(yè)之間工資差距情況分析101三、普通勞動(dòng)者的工資增長(zhǎng)分析101四、各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)101第五節(jié)?社會(huì)保障制度運(yùn)行情況104一、保障項(xiàng)目及范圍104二、籌資

6、方式及基金運(yùn)行概況104三、待遇水平及享受條件104第六節(jié)?中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)動(dòng)向及影響106一、中國(guó)就業(yè)形勢(shì)分析106二、中國(guó)“民工荒”現(xiàn)象分析109三、勞動(dòng)力成本出現(xiàn)大幅上漲109四、工人停工、集體維權(quán)事件109第五章?中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)深度剖析110第一節(jié)?中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)狀110一、中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)特點(diǎn)分析110二、中國(guó)勞動(dòng)力權(quán)益維護(hù)分析112三、中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展問(wèn)題113四、中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)成長(zhǎng)煩惱114第二節(jié)?中國(guó)農(nóng)村外出勞動(dòng)力分析115一、全國(guó)農(nóng)村外出勞動(dòng)力數(shù)量115二、全國(guó)農(nóng)村外出勞動(dòng)力數(shù)量116第三節(jié)?中國(guó)高等院校畢業(yè)生分析116一、中國(guó)人才

7、隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展情況116二、中國(guó)高等院校畢業(yè)生數(shù)量分析117第四節(jié)?中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)景氣分析118一、中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)景氣指數(shù)118二、中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求預(yù)警119第五節(jié)?中國(guó)農(nóng)民工市場(chǎng)重點(diǎn)省市分析121一、中國(guó)農(nóng)民工重點(diǎn)省市輸出方向121二、中國(guó)農(nóng)民工重點(diǎn)省市流入來(lái)源122三、中國(guó)農(nóng)民工重點(diǎn)省市需求特點(diǎn)122第六節(jié)?中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)變革分析123一、中國(guó)勞動(dòng)參與率變動(dòng)趨勢(shì)分析123二、勞動(dòng)者受教育程度及技能水平124三、中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生配置均衡分析124四、中國(guó)大學(xué)生與農(nóng)民工就業(yè)對(duì)比124五、中國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)質(zhì)量變動(dòng)分析125六、中國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)規(guī)模變化分析12

8、5七、中國(guó)勞動(dòng)力收入差距變化分析125八、中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的法治化程度126九、中國(guó)部分地區(qū)和行業(yè)過(guò)度教育12