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《思想政治與計(jì)劃生育論文》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、思想政治與計(jì)劃生育論文 一、做好日常思想政治工作，為“嘴力勞動者”加油鼓勁 個(gè)別人把計(jì)劃生育干部稱為“嘴力勞動者”，貶義是很明顯的。因?yàn)樵诔执苏撜叩难壑?，搞?jì)劃生育的人，文不能生資理財(cái)，武不能開山鑿洞，我們有的計(jì)劃生育干部也因此而覺得自己仿佛真的是矮了一截。把說與干對立起來，完全否定“嘴力”的作用，是不正確的。在社會生活中，人們要憑借語言來交流思想政治，表達(dá)意愿，傳遞信息，就不能不動嘴。宣傳教育是計(jì)劃生育工作者的一個(gè)重要職能，自然也得借嘴之力。緘口不言，怎么能宣傳？一聲不吭，何以叫講解？如果把必要的說理一概視為多余，把“嘴力”一概斥為“無效勞動”，別說計(jì)劃生育工作難以進(jìn)行，恐怕
2、我們的社會也得進(jìn)入“無聲時(shí)代”了。自然，脫離實(shí)際，夸夸其談，無關(guān)痛癢；坐而論道，于事無補(bǔ)；甚至歪理泛濫，謬論連篇，這種“清談?wù)`國”的“嘴力”是必須反對的。一條高明的建言，可以促使轉(zhuǎn)劣為優(yōu)；一番中肯的談心，可以使人茅塞頓開；一席精辟的議論，可以讓人生出“聞君一席語，勝讀十年書”的快意；一篇?jiǎng)忧楣膭诺难葜v，可以收到一呼百應(yīng)的效果。這樣的“嘴力”，其作用和價(jià)值，誰又能夠低估呢？言為心聲，“嘴力”是腦力的反應(yīng)。而要說到點(diǎn)子上，取得實(shí)效，就必須邁開雙腿，深入基層，走進(jìn)千家萬戶，調(diào)查研究，其勞動強(qiáng)度、艱巨性和創(chuàng)造性也著實(shí)不小，可見“嘴力”勞動，絕非張嘴就來的輕松事。所以，我們搞計(jì)劃生育工作的同
3、志，一點(diǎn)也用不著自慚形穢，倒是應(yīng)該更加努力地增強(qiáng)理論素養(yǎng)，提高政治素質(zhì)，改進(jìn)工作方法、工作作風(fēng)，在當(dāng)前處在風(fēng)口浪尖的計(jì)劃生育工作中，大顯身手，多盡一份“嘴力”，以把工作干得更加卓有成效。計(jì)劃生育工作面對的是千家萬戶，他們的成長背景、受教育程度、接受能力參差不齊，產(chǎn)生的矛盾點(diǎn)也較多。為了社會的穩(wěn)定，需要我們計(jì)劃生育工作者走家串戶和老百姓交心、交友、化解矛盾。所以，計(jì)劃生育工作者自己的思想政治必須過硬，要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和表達(dá)能力，不能只為了平息矛盾，就信口開河，處理問題方法簡單，把工作做歪了；更不能為了解決暫時(shí)的矛盾，給今后的工作埋下更多的隱患?！ 《?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做群眾歡迎
4、的計(jì)生干部 首先，作為計(jì)劃生育工作者，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。對崗位有一份珍惜的感情，工作起來有內(nèi)在的熱情、激情、動力，能自覺做好每一項(xiàng)工作。要高度敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，取得成績不自滿，遇到困難不灰心。其次，要堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)。因?yàn)?，隨著社會的不斷發(fā)展，法律法規(guī)也會做出適當(dāng)調(diào)整、補(bǔ)充，不學(xué)習(xí)就會落到別人后面。再次，計(jì)劃生育工作者，應(yīng)該知形勢、明任務(wù)，自覺貫徹執(zhí)行中央和上級的指示精神，通過干好自己的本職工作來服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)大目標(biāo)。第四，計(jì)劃生育工作者還應(yīng)該具備良好的心理素質(zhì)、法律知識以及與人交往、融洽溝通的能力。人是社會的人，“雞犬之聲相聞，老死不相往來
5、”的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了，在科學(xué)技術(shù)發(fā)達(dá)的今天，人與人之間的溝通越來越頻繁，越來越重要。計(jì)劃生育工作者，更應(yīng)該懂得與人溝通交往、做人的工作的藝術(shù)。這樣，廣大群眾才喜歡同他交往，他才能靠人格的魅力而不是權(quán)力把群眾凝聚起來，共同為計(jì)劃生育工作做出貢獻(xiàn)。筆者多年下基層，接觸的群眾多了，發(fā)現(xiàn)他們最不喜歡的幾種干部是：一是“搬運(yùn)工”干部。飽食終日，無所用心，只知道照搬照抄上級的文件，表面上看，這種干部貫徹上級精神的熱情很高，態(tài)度堅(jiān)決，而實(shí)際上他們對究竟應(yīng)該解決哪些問題根本就不清楚。二是“泥瓦工”干部。辦事沒有原則，遇到問題繞著走。三是“臨時(shí)工”干部。在其位而不謀其政，只顧眼前利益。四是“合同
6、工”干部。缺乏公仆意識，患得患失，斤斤計(jì)較。群眾不喜歡這些類型的干部，是因?yàn)樗麄儾话l(fā)揮作用。群眾需要的是能幫助他們解決問題的干部，而這也正是我們應(yīng)該做到的?！ ∽髡撸嘿Z勝勇單位：河北省廣平縣人口和計(jì)劃生育局
