溫州盟宇五金制品有限公司員工手冊ok

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1、溫州盟宇五金制品有限公司員工手冊目錄前言編制目的適用范圍公司規(guī)章制度總則安全管理質(zhì)量管理工作紀(jì)律文明生產(chǎn)精神文明人事管理制度總則聘用與異動考勤管理制度總則工作時間考勤方式假期請假審批權(quán)限和程序考勤管理獎勵與處罰廠區(qū)出入管理規(guī)定公司員工出入外來人員出入物品出入車輛出入工作場所管理規(guī)定工作場所基本要求辦公室出入設(shè)備與設(shè)施工作場所衛(wèi)生與安全載貨電梯使用規(guī)定食堂管理制度食堂工作人員要求工作場所衛(wèi)生與安全就餐時間就餐衛(wèi)生與秩序宿舍管理制度宿舍安全管理宿舍床位管理宿舍水電管理宿舍財產(chǎn)管理宿舍就寢、出入管理宿舍外來人員管理宿舍衛(wèi)生管理員工獎懲條

2、例總則獎勵懲罰附則27前言為了提高公司員工的執(zhí)行力，規(guī)范員工行為，公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司多年來在發(fā)展中形成的企業(yè)文化，特編制《溫州盟宇五金制品有限公司員工手冊》。本《員工手冊》是溫州盟宇五金制品有限公司先進(jìn)文化的延伸和拓展，凝聚著全體員工的智慧和結(jié)晶，展示了公司員工孜孜以求的共同愿景，增強(qiáng)了公司的向心力和凝聚力，是全體員工必須遵循的行為準(zhǔn)則和行動指南，對公司全體員工具有同等約束力。27公司規(guī)章制度第一章總則第一條：為了加強(qiáng)公司的組織紀(jì)律性、確保生產(chǎn)、生活的正常秩序，促進(jìn)公

3、司發(fā)展，公司根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，并結(jié)合公司的實際情況，特制定本規(guī)章制度。第二條：本規(guī)章制度適用于本公司全體員工。第三條：全體員工應(yīng)當(dāng)熱愛祖國、熱愛人民、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守國家法律、法規(guī)；第四條：公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。第五條：公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。第六條：公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實

4、力和提高經(jīng)濟(jì)效益。第七條：公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊伍。第八條：公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。第九條：公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高，逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會；公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。第十條：公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作

5、效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚團(tuán)隊合作和團(tuán)隊創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。第十一條：員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。第二章安全管理第十二條：為了保證公司正常的生產(chǎn)和各項工作秩序，預(yù)防事故的發(fā)生，確保員工人身和公司財產(chǎn)的安全，特制定本制度。一、組織機(jī)構(gòu)第十三條：?公司設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，作為公司安全的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全公司的安全、保衛(wèi)工作。第十四條：?辦公室、生產(chǎn)部、車間、機(jī)器維護(hù)及電工，行政辦為生產(chǎn)安全和治安工作的領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督公司的安全保衛(wèi)

6、工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、社會治安第十五條：?各部門經(jīng)理為負(fù)責(zé)安全工作的主管領(lǐng)導(dǎo)，為本部門社會治安的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行法制和安全教育，使每個員工遵紀(jì)守法，杜絕違法亂紀(jì)和擾亂公司治安秩序的情況發(fā)生。第十六條：各級領(lǐng)導(dǎo)要教育員工崇尚科學(xué)，自覺抵制非法邪教組織及其歪理邪說、抵制封建迷信和各種腐朽思想的影響。第十七條：各辦公場所和生產(chǎn)車間要加強(qiáng)安全防范，下班關(guān)好門窗，謹(jǐn)防盜竊和破壞活動，確保正常的生產(chǎn)秩序和財產(chǎn)安全。第十八條：?員工在工作場所必須遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，維護(hù)良好的工作環(huán)境，嚴(yán)禁打架斗毆，損壞公共物品。三、安

7、全生產(chǎn)1.車間安全第十九條：車間安全生產(chǎn)是公司安全工作的重點，公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理部門，是公司安全生產(chǎn)的管理和保障部門，并制定安全員崗位職責(zé)。第二十條：27員工在生產(chǎn)中必須執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定和崗位工作要求，正確操作設(shè)備和使用勞動保護(hù)用品，嚴(yán)禁違章操作。第二十一條：各部門對生產(chǎn)設(shè)備要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴(yán)禁設(shè)備故障運行，以免加重故障或造成事故。第二十二條：在使用生產(chǎn)設(shè)備和有毒有害化學(xué)藥品、易燃易爆品、高壓氣體、放射性元素等危險物品時，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，嚴(yán)防發(fā)生責(zé)任事故。第二十三條：勞動保護(hù)、保健及用品的管理，執(zhí)行

8、公司勞動保護(hù)管理規(guī)定。第二十四條：各部門可根據(jù)工作和生產(chǎn)情況制定本部門的具體管理條例并監(jiān)督實施。2.倉庫安全第二十五條：倉庫是公司安全工作的重點部位之一，其安全管理由辦公室負(fù)責(zé)。第二十六條：倉庫管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《倉庫管理制度》，嚴(yán)格出入庫手續(xù)，