2011商業(yè)三季度分析

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1、寧河縣商業(yè)統(tǒng)計工作存在的問題和建議寧河縣共有限額以上商業(yè)企業(yè)及個體戶40個，其中：批發(fā)企業(yè)及個體5個，零售企業(yè)及個體14個，住宿餐飲企業(yè)及個體21個。在限額以下商業(yè)企業(yè)限制增速和限上企業(yè)及個體所占比重不大且相對穩(wěn)定的情況下，寧河縣如何完成社會消費品零售總額目標任務(wù)，關(guān)鍵要看限上企業(yè)及個體能否有新的突破、新的跨越。為此，縣統(tǒng)計局和縣商務(wù)委主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對商業(yè)專業(yè)接近或已經(jīng)達到限上水平的企業(yè)及個體進行了調(diào)查。從調(diào)查的情況看，隨著內(nèi)外部經(jīng)濟環(huán)境的進一步好轉(zhuǎn)，市場逐步復(fù)蘇，購買力穩(wěn)步回升，增長潛力日益彰顯；但調(diào)查中所發(fā)現(xiàn)的問題，也亟待我們解決。一、三季度商業(yè)經(jīng)濟基本

2、情況我縣三季度實現(xiàn)社會消費品零售額452743.5萬元，同比增長10.1%。其中，限額以上企業(yè)及個體完成消費品零售額40404.6萬元，同比增長55%。限額以下企業(yè)及個體完成消費品零售額412338.9萬元，同比增長6%。1-9月全縣社會消費品零售總額情況表指標名稱1-9月累計去年同期同比增長（%）社會消費品零售總額452743.5411216.410.1批發(fā)業(yè)5526245028.222.7零售業(yè)339984310416.69.5住宿業(yè)49824105.721.3餐飲業(yè)52515.551665.91.6單位：萬元二、限額以上商業(yè)企業(yè)及個體在統(tǒng)計工作中存在的問題（一）個別

3、明顯達標的個體企業(yè)因擔心增加工作量及自找麻煩而拒報。從我們調(diào)查了解的情況看，部分已經(jīng)明顯達到限額以上標準的企業(yè)和個體對我們上門調(diào)查的統(tǒng)計人員不合作、不信任，對我們所詢問的問題愛理不理，隱而不談。當統(tǒng)計人員提出要他們按月上報報表的要求時，他們都說：不掙錢，沒那么大銷量。盡管我們的統(tǒng)計員再三向他們宣傳解釋《統(tǒng)計法》，依法上報報表是每個公民應(yīng)盡的責任和義務(wù)，但仍然不能得到他們的理解和認可。即使我們的統(tǒng)計員三番五次做工作，要求按月上報報表，均無功而返，到現(xiàn)在仍是無果而終。究其原因，企業(yè)主要是怕麻煩，另一方面沒有充分認識統(tǒng)計工作的重要性。loanapprovalandpostcre

4、ditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit（二）個別達標的限上企業(yè)和個體因擔心增加稅賦而出現(xiàn)瞞報現(xiàn)象。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有些限上企業(yè)及個體通過做工作已經(jīng)答應(yīng)每月填表上報，但是瞞報現(xiàn)象仍相當明顯和突出。比如，我們采取旁敲側(cè)擊的方法，

5、對這些單位的用工情況、稅賦情況、能源消耗情況、毛利率情況以及銀行利息店面租金等情況進行全面地調(diào)查了解，通過反推法分析，推算出這些單位必須要達到保底數(shù)額的銷售額才能保證不虧損，然后將其上報數(shù)與推算數(shù)進行比較，得出他們上報的數(shù)據(jù)推算出的利潤往往都是虧損的，而實際上是這些單位存在瞞報行為；再如我們統(tǒng)計員雖然耐心細致地做《統(tǒng)計法》宣傳講解，特別是《統(tǒng)計法》中有關(guān)保密條款的宣傳，但還是難以徹底消除企業(yè)及個體的“樹大招風”、泄露商業(yè)秘密以至于增加稅賦的心理包袱。（三）由于核算方法與考核指標沖突導(dǎo)致限上企業(yè)擴容工作難以推進。由于目前我們商業(yè)專業(yè)核算限上企業(yè)的發(fā)展速度，是企業(yè)的實際發(fā)展速

6、度，若新增限上企業(yè)，如果企業(yè)不是新開業(yè)企業(yè)，納入限上統(tǒng)計的同時要把去年同期的數(shù)據(jù)一并算入對比的基數(shù)中，因此若新增的限上企業(yè)的發(fā)展速度不如原有限上企業(yè)平均速度的話，就會拉低整體限上企業(yè)的發(fā)展速度，這個核算的結(jié)果就與我們目前縣級和、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的經(jīng)濟指標考核制度有所沖突。目前我們的考核制度考核商業(yè)的指標是發(fā)展速度，如果速度不達標，將無法完成考核任務(wù)，這一矛盾讓具體實施擴容工作的鎮(zhèn)（辦）統(tǒng)計員進退兩難。出于對考核指標的考量，如果新增的企業(yè)及個體無法拉動發(fā)展速度的話，那還不如不拉到限上來，保留在限下當中起碼還有限下平均速度，這種顧慮就讓擴容工作難以推進。（四）調(diào)查表指標多而復(fù)雜使得企業(yè)

7、統(tǒng)計員疲于應(yīng)付從而影響了數(shù)據(jù)質(zhì)量。目前限上商業(yè)企業(yè)統(tǒng)計的報表大體有銷售類值（住宿餐飲企業(yè)營業(yè)額）、銷售數(shù)量、資產(chǎn)負債、財務(wù)（效益）狀況、勞動工資等幾個種類，從統(tǒng)計上考慮，雖然滿足了增加值核算等各方面的需要，但對企業(yè)來講，由于人力、物力、財力有限，有兼職的統(tǒng)計員已屬不易，他們要準確及時地填報好這些表的數(shù)據(jù)，要經(jīng)過企業(yè)負責人協(xié)調(diào)多個部門，往往是財務(wù)表由財務(wù)科填報、勞動工資由人事科填報，然后由統(tǒng)計員統(tǒng)一報到統(tǒng)計部門，一個月要往返多次才能完成任務(wù)。這種情況下，企業(yè)勢必會疲于應(yīng)付，從而影響調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。鑒于這種巨大而繁瑣的工作量，對于企