分項(xiàng)目部安全及文明施工管理獎(jiǎng)罰規(guī)定

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1、分項(xiàng)目部安全及文明施工管理獎(jiǎng)罰規(guī)定為提高我項(xiàng)目安全整體水平，規(guī)范化現(xiàn)場(chǎng)施工，加強(qiáng)分項(xiàng)目部安全管理工作，項(xiàng)目職業(yè)健康與安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織一次安全考核獎(jiǎng)懲。本著以教育為主，激勵(lì)為輔的原則，培養(yǎng)和造就一支訓(xùn)練有素、紀(jì)律嚴(yán)明、懂法規(guī)、知安全的管理隊(duì)伍，考核對(duì)象為各分項(xiàng)目部、分部部門(mén)、施工隊(duì)及作業(yè)班組，由安質(zhì)部在每月月底依據(jù)日常巡查監(jiān)督、安全大檢查、外部檢查結(jié)果匯總形成考核結(jié)果，提交項(xiàng)目職業(yè)健康與安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后實(shí)施獎(jiǎng)懲。1考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目總部每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，考核采取評(píng)分制，考核總分為100

2、分，日常巡查監(jiān)督占總分的40％，安全大檢查占總分的30％，外部檢查占總分的30％。其中日常巡查監(jiān)督計(jì)分依據(jù)整改、處罰通知單計(jì)算（包括現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)工程師開(kāi)具的），即每下發(fā)一份整改通知單扣2分，每下發(fā)一份處罰通知單扣4分，扣完為止；外部檢查計(jì)分依據(jù)整改、處罰事項(xiàng)計(jì)算，即每要求整改一項(xiàng)扣2分，每處罰一項(xiàng)扣4分，扣完為止。如當(dāng)月被限令停工、退場(chǎng)，或在外部檢查中被通報(bào)，考核按0分計(jì)。對(duì)于考核得分在90分以上的部門(mén)、分項(xiàng)目部和協(xié)作隊(duì)伍,將分別給予300～1000、3000～10000元獎(jiǎng)勵(lì)。2獎(jiǎng)勵(lì)制度2.1項(xiàng)目部對(duì)在安全

3、生產(chǎn)方面做出成績(jī)或有突出貢獻(xiàn)的各分項(xiàng)目部、各分部部門(mén)、施工隊(duì)及作業(yè)班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；2.2具備以下五個(gè)條件的分項(xiàng)目部在每季度評(píng)比中可獲得10000-30000元獎(jiǎng)勵(lì)，各協(xié)作隊(duì)伍及班組在每一季度評(píng)比中可獲得2000-5000元的的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)；⑴季度內(nèi)未發(fā)生任何安全事故；⑵在項(xiàng)目部組織的每月對(duì)各分部的安全大檢查中，檢查人員總體評(píng)比結(jié)果較好；⑶能將安全放在首位，在對(duì)施工生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比時(shí)，將安全納入其中；⑷對(duì)參加施工人員安全教育和培訓(xùn)達(dá)到95%以上；對(duì)特殊工種持證上崗率達(dá)到100%；⑸對(duì)于安全生產(chǎn)

4、監(jiān)督員提出的現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)安全隱患整改率達(dá)到90%以上；⑹現(xiàn)場(chǎng)管理人員能夠履行兼職安全員職責(zé)；堅(jiān)決制止“三違”現(xiàn)象的發(fā)生；2.3具備以下四個(gè)條件的各職能部門(mén)在每一季度評(píng)比中可獲得500-1000元的的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)；⑴能為項(xiàng)目部安全管理提供合理化建議；⑵本部門(mén)人員能夠認(rèn)真遵守和執(zhí)行項(xiàng)目部安全管理規(guī)定；ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".

5、IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember⑶部門(mén)人員在施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中能夠履行兼職安全員職責(zé)；⑷參加項(xiàng)目部組織的安全大檢查中出勤率達(dá)到100%；并在檢查中提出合理化整改意見(jiàn)；2.4具備以下三個(gè)條件的安全生產(chǎn)監(jiān)督員在每一季度評(píng)比中可獲得1000-3000元的的經(jīng)濟(jì)

6、獎(jiǎng)勵(lì)；⑴在自己所管轄的區(qū)域內(nèi)，無(wú)安全事故發(fā)生；⑵責(zé)任心重，態(tài)度好，能夠認(rèn)真遵守和履行專職或兼職安全員崗位職責(zé)；⑶對(duì)本部門(mén)安全管理工作做出突出貢獻(xiàn)；2.5具備下列三個(gè)條件的分項(xiàng)目部可獲得5000-15000元的獎(jiǎng)勵(lì)，班組和作業(yè)隊(duì)可以獲得1000元－2000元的獎(jiǎng)勵(lì)：⑴季度內(nèi)圓滿完成項(xiàng)目部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；⑵本季度杜絕因無(wú)重傷和死亡事故，輕傷事故1人／次以下（含1人／次）；⑶未發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故，交通事故，火災(zāi)事故，爆炸事故，觸電事故、淹溺事故以及治安事故等。2.6具備下列五個(gè)條件的先進(jìn)個(gè)人可以獲得100元－

7、800元的安全獎(jiǎng)勵(lì)：⑴能遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定和操作規(guī)程；⑵為項(xiàng)目部治理安全事故隱患提出切實(shí)可行的建議并取得成效；⑶能堅(jiān)持原則，敢于制止“三違”現(xiàn)象；⑷發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，勇于排除事故隱患；⑸在防御自然災(zāi)害中，積極搶險(xiǎn)，有突出貢獻(xiàn)；⑹在季度內(nèi)個(gè)人做到“三不傷害”，經(jīng)班組評(píng)議推薦。3處罰制度3.1在施工中，因“三違”而導(dǎo)致操作層人員受到輕傷、重傷、死亡或重大死亡的責(zé)任者，根據(jù)公司相關(guān)文件要求對(duì)其進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，提交司法部門(mén)處理。3.2各協(xié)作隊(duì)伍、班組部在項(xiàng)目總部組織的月度安全檢查中，連續(xù)兩次排名末位的，在季度

8、安全評(píng)比中，給予2000-5000元的經(jīng)濟(jì)處罰；各分部現(xiàn)場(chǎng)管理人員發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)未制止，在安全生產(chǎn)監(jiān)督員警告后，未聽(tīng)從，強(qiáng)令進(jìn)行違章作業(yè)和違章指揮的，給予協(xié)作隊(duì)伍或班組處罰1000-3000元；并對(duì)個(gè)人處罰500-1000元。3.3各職能部門(mén)人員在安全生產(chǎn)監(jiān)督員給予警告后，再次有違反項(xiàng)目部安全管理規(guī)定的，給予部門(mén)200-500元處罰；若當(dāng)場(chǎng)辱罵安全生產(chǎn)監(jiān)督員，給予部門(mén)500-1000元處罰，并將情況上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。3.4現(xiàn)場(chǎng)工程師