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1、公司員工考勤管理辦法第一章總則第一條為進一步加強公司考勤管理工作，改進工作作風，提高工作效率，根據(jù)公司實際制定本辦法。第二條本辦法適用于公司所屬各部門。第三條考勤對象為公司全體正式員工，以及勞務派遣、臨時借用等編外用工人員。第四條考勤工作堅持分級負責制。綜合部是公司考勤工作的歸口主管部門；各部門負責本部門考勤具體管理工作。第五條公司成立考勤考核工作組，由公司主要領導任組長，紀委書記任常務副組長，其他公司級領導任副組長，綜合部、政工部和安健環(huán)部部門相關人員作為考勤考核工作組成員，共同配合開展工作。各部門成立由部門主要領導參加的考勤工作小組。第六
2、條各部門設一名兼職考勤員，負責本部門的日?？记诠ぷ?，掌握本部門員工出勤情況及編外用工人員到崗情況，接受本部門人員請銷假手續(xù)，定期上報考勤情況，建立和維護本部門員工的考勤檔案。第二章考勤管理otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrgani
3、zation,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand第七條考勤工作是公司加強
4、管理工作的基礎，是嚴肅勞動紀律、改進工作作風、提高工作效率的重要手段。公司全體員工應養(yǎng)成守時習慣準時出勤。第八條公司上下班時間規(guī)定如下：夏季：上午：8：00時-12：00時下午：14：30時-18：10時冬季：上午：8：00時-12：00時下午：14：00時-17：40時夏季、冬季作息時間分別從每年5月1日、10月1日自行調(diào)整，不再另行通知。第九條員工于上班時間后出勤者即為遲到。員工于下班前，未經(jīng)批準擅自下班者，即為早退。第十條遲到、早退分為三類情況進行考核：（一）遲到、早退時間在10分鐘以內(nèi)的，為第一類；（二）遲到、早退時間在10--30分
5、鐘以內(nèi)的，為第二類；（三）遲到、早退時間超過30分鐘的，為第三類。第一類遲到、早退1次者，進行批評教育，第一類遲到、早退2次者，進行警告；第一類遲到、早退3次者和第二類遲到、早退1次者，處罰100元；第三類遲到、早退1次者，處罰200元。第十一條公司員工除下列人員外，均應按規(guī)定于上下班時間在本部門實行簽到制。（一）因公出差填寫《出差申請單》，經(jīng)核準者。（二）因故請假，經(jīng)核準者。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthene
6、wOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCou
7、ntypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand（三）臨時事項，事后說明事由，經(jīng)核準者。第十二條考勤實行日考勤月上報的考勤辦法，重點考核員工的出勤情況。第十三條各部門兼職考勤員每天要及時準確地記錄本部門員工的出勤情況，妥善保管好各種休假憑證。每月25日前將匯總后的考勤結果以書面的形式上報綜合部。第十四條考勤考核工作組每半年以不同方式組織對各部門考勤執(zhí)行情況進行一次檢查，同時不定期進行抽查。各部門每季度對本部門考勤執(zhí)行情況進行
8、一次自查，及時糾正考勤工作中的問題。以便進一步提高管理水平，完善制度。第三章請銷假第十五條請假種類一般分為：事假、病假、工傷假、生育節(jié)育假、婚假、喪假、探親假、年休
