上海梅山醫(yī)院病房護(hù)理病房護(hù)士長

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1、上海梅山鋼鐵股份有限公司崗位說明書崗位名稱：病區(qū)護(hù)士長序號(hào)：001工作部門：梅山醫(yī)院病區(qū)上級(jí)主管崗位：護(hù)理部主任技術(shù)(業(yè)務(wù))上級(jí)崗位:科護(hù)士長撰寫：劉冬梅審核（簽字或蓋章）：趙峰批準(zhǔn)（簽字或蓋章）：馬兆龍生效日期：2012年11月1日一、崗位設(shè)置目的為全面做好病區(qū)管理、擬定并實(shí)施病區(qū)年度護(hù)理工作任務(wù)設(shè)置本崗位。二、主要職責(zé)和主要權(quán)限（一）主要職責(zé)職責(zé)業(yè)績衡量指標(biāo)1.在科護(hù)士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對(duì)科護(hù)士長、科主任負(fù)責(zé)。

2、利潤、滿意度、質(zhì)量、工作量2.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房的具體計(jì)劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。及時(shí)性、有效性3.與其他部門配合，有效解決各種問題，與科護(hù)士長、本科主任、醫(yī)生保持不斷的聯(lián)系，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合工作及護(hù)理管理工作。有效性、醫(yī)生對(duì)護(hù)士滿意度4.參加晨會(huì)交班，組織檢查和指導(dǎo)護(hù)理工作，對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)和危重、疑難病人搶救應(yīng)親自參加或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行。護(hù)理質(zhì)量5.掌握本病區(qū)護(hù)理工作情況，檢查和督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防護(hù)理不良事件

3、和院內(nèi)感染，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報(bào)制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，制定整改措施并落實(shí)。及時(shí)性、有效性6.落實(shí)醫(yī)院質(zhì)量管理方案，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾工作，并做好統(tǒng)計(jì)、分析、反饋工作。及時(shí)性、有效性7.組織擬定和修訂本病區(qū)的各班職責(zé)、護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格檢查護(hù)理質(zhì)量及整體護(hù)理、各班崗位職責(zé)的落實(shí)情況。有效性8.隨科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論，進(jìn)一步了解對(duì)護(hù)理工作的要求。護(hù)理質(zhì)量9.組織本病房的護(hù)理查房、護(hù)理病例討論和護(hù)理會(huì)診，審修護(hù)理病歷，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和護(hù)理科

4、研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。及時(shí)性、有效性論文發(fā)表數(shù)10.評(píng)估本科每一位護(hù)士的工作水平，指導(dǎo)其完成工作目標(biāo)和任務(wù)。組織護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練及業(yè)務(wù)水平考核，安排護(hù)理人員參加繼續(xù)教育，保證護(hù)士的工作達(dá)到護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)教育達(dá)標(biāo)率三基考試合格率11.負(fù)責(zé)病房管理，包括護(hù)理人員的合理分工，病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪護(hù)、探視人員的組織管理，以及各類儀器、設(shè)備、物品、藥品的請(qǐng)領(lǐng)和管理。有效性12.有效性theprovisionsofelectricpowerconstructionengine

5、eringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic第3頁共3頁負(fù)責(zé)指導(dǎo)

6、和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，制訂教學(xué)計(jì)劃，安排有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。13.掌握本病房護(hù)理人員的政治思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，督促護(hù)士要加強(qiáng)工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。并提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。能隨時(shí)為護(hù)士提供各方面的知識(shí)。有效性14.深入病房了解病員的心理、病情變化，及治療和護(hù)理要點(diǎn)，定期召開工休座談會(huì)，聽取病人的意見，結(jié)合病員要求擬定合理的改進(jìn)措施，減少醫(yī)、護(hù)、患矛盾，促進(jìn)互相配合，切實(shí)開展健康教育和心理護(hù)理，研究改進(jìn)病房管理工作，遇有疑問和糾紛及時(shí)檢查處理。病人滿

7、意度15.督促檢查衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生工作和消毒隔離工作。有效性16.有保守企業(yè)秘密的責(zé)任。不泄密（二）主要權(quán)限1、對(duì)行使與履行本崗位職責(zé)，有相應(yīng)的行政指揮權(quán)。2、對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)修、學(xué)術(shù)活動(dòng)、外出或請(qǐng)假，有審批權(quán)。3、對(duì)本科護(hù)理人員有管理、調(diào)配權(quán)。4、對(duì)本科護(hù)理人員的工作，有監(jiān)督、考核權(quán)。5、對(duì)本科護(hù)理人員績效考核、獎(jiǎng)金的分配，有考核與分配權(quán)。三、崗位要素（一）知識(shí)/技能/素質(zhì)結(jié)構(gòu)1、最低受教育年限或職業(yè)資格：具備護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，參加質(zhì)量管理、人際溝通培訓(xùn)、醫(yī)院感染等培訓(xùn)。具有護(hù)理大專以上學(xué)歷或主管護(hù)師

8、以上技術(shù)職稱。2、最低工作經(jīng)歷要求：具備六年以上的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，在護(hù)理組長崗位上工作2年以上，達(dá)到N3級(jí)崗位要求。3、成果及證書要求：具備護(hù)理管理人員崗位培訓(xùn)證書，有較好的語言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的應(yīng)變應(yīng)急能力及服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)。4、專業(yè)及相關(guān)知識(shí)：熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)理論，具有較強(qiáng)的技術(shù)操作能力。掌握院感的基本知識(shí)與技術(shù)技能。5、基本技能：熟練掌握護(hù)理相關(guān)?？萍夹g(shù)。（二）復(fù)雜程度1、獨(dú)立處理本管轄區(qū)域中日常常見的問題。2、可獲得科護(hù)士長和科主任的指導(dǎo)和幫助。（三）責(zé)任