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《情緒和人格對職業(yè)決策困難的影響》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、情緒和人格對職業(yè)決策困難的影響摘要：這項研究的重點檢查的持久性方面的職業(yè)生涯決策困難，用EPCD問卷。其貢獻(xiàn)是采用4項人格維度—一般性的優(yōu)柔寡斷、自尊、焦慮、身份地位，采取縱向設(shè)計對747名進(jìn)行測試，來預(yù)測持續(xù)性的職業(yè)生涯決策困難。結(jié)果表明，EPCD分?jǐn)?shù)高的個人，在預(yù)科年初缺乏信心和對自己希望被錄取的專業(yè)很難做出選擇。EPCD分?jǐn)?shù)和四項人格維度有中等的相關(guān)，且有良好的效度支持。對就業(yè)輔導(dǎo)和未來的研究很有意義。關(guān)鍵詞：職業(yè)決策、職業(yè)決策困難、職業(yè)決策猶豫（Careerindecision;Careerindecisiveness）職業(yè)猶豫往往表現(xiàn)為面對很難
2、多出關(guān)于職業(yè)的決策。它通常是指那些需要在決策之前或過程中需要解決的問題。職業(yè)心理學(xué)中的職業(yè)猶豫已經(jīng)引起了理論家、研究者和職業(yè)顧問的注意。另外，暫時性、發(fā)展性的職業(yè)indecision和長期慢性、普遍性的職業(yè)indecisiveness的區(qū)別仍是職業(yè)心理學(xué)和教育決策領(lǐng)域研究的重點。Thetermdevelopmentalindecision指職業(yè)發(fā)展中的一個階段，而且對于年輕人較容易解決。相反，Careerindecisiveness，是涉及更普遍、更嚴(yán)重、更加慢性的職業(yè)決策困難。Careerindecisiveness是一個個體擁有高焦慮水平、自我評價消
3、極、選擇過程困難、自我身份界定模糊等特征。職業(yè)決策困難是大學(xué)生面對的一個源于情緒和人格相關(guān)的重要困20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender難。職業(yè)顧問認(rèn)為這
4、些困難相較于信息類的困難更難解決，而且這類困難是客戶關(guān)于職業(yè)決策和咨詢過程中最關(guān)心的。另外，這些困難需要長期的干預(yù)措施，但是干預(yù)的效果又超出了職業(yè)顧問和職業(yè)生涯輔導(dǎo)的能力范圍。本研究的目的是通過調(diào)查決策困難和三種人格措施之間的關(guān)系、關(guān)注決策困難中持續(xù)性、長期慢性的方面，來提高我們對情緒和人格方面對決策困難影響認(rèn)識。已經(jīng)有大量的研究來闡明這些人格特征和行為特征之間的關(guān)系，一方面是Careerindecision另一方面是Careerindecisiveness。研究的變量包括：自尊、自信、自我效能感、控制點、焦慮、個人和職業(yè)身份、與家庭或重要集體心理斷奶的
5、困難。然而，很少有研究關(guān)注在多元背景下的indecisiveness的要素。依據(jù)以上的研究，提出了一個綜合性的理論框架，描述了人格和情緒方面的職業(yè)生涯決策困難，其假設(shè)為人格和情緒對更長期和普遍的決策困難存在影響。以這種分類作為一個框架，建設(shè)了一個可靠和有效的工具EPCD量表，用于測量在職業(yè)生涯決策的困難。本研究的主要目的是調(diào)查與情感和人格相關(guān)的職業(yè)決策困難，且用EPCD量來衡量，研究著眼于在長期困難方面提出有效的理論模型。1：情緒和人格因素與職業(yè)決策困難依據(jù)以往的研究，通過定位和分析發(fā)現(xiàn)Careerindecision和Careerindecisiven
6、ess之間的相關(guān)變量在來源、共同點、需要干預(yù)的類型相似。通過若干理論思考和實證檢驗，提出關(guān)于職業(yè)生涯決策困難的三大因素群（簇）：悲觀的看法，焦慮、自我概念與身份。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans
7、,acceptingonlythelender悲觀的看法因素群包括對自己和世界不正常的觀念、消極的認(rèn)知偏差。焦慮因素群包括對決策過程和可能的結(jié)果的焦慮，這可能阻止和抑制決策過程。自我概念與身份因素群包括更深入和更普遍的人格層面的決策困難。因此在三大因素群的層面下劃分出11個類別。在美國和以色列的樣本從理論和實證（驗證性因素分析）上支持了三個因素群下的11個分類。2：11個分類（1）悲觀的看法：第一，過程的悲觀，是指個人自我決策效能感低即認(rèn)為自己進(jìn)行不能有效的和徹底的職業(yè)生涯決策。第二，關(guān)于工作世界（worldofwork）的悲觀，是指過于負(fù)面消極看待關(guān)于
8、工作、職業(yè)的一切。第三，關(guān)于個人控制的悲觀，是指個人在決策過程、選擇、結(jié)果都無法
