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《我們越來越小的辦公隔間》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、我們越來越小的辦公隔間高樓林立的大都市，商場越來越寬敞明亮，道路越來越四通八達(dá)，摩天大樓越來越創(chuàng)新高，但是，眾位白領(lǐng)是否發(fā)覺，我們每天朝九晚五耕耘的“一畝三分地”——辦公隔間，也正悄然發(fā)生著變化：租金越來越貴，面積越來越??？筆者通過現(xiàn)場拜訪一些公司并結(jié)合自身經(jīng)歷的企業(yè)辦公環(huán)境，發(fā)現(xiàn)這于股東有利而對員工殘酷的現(xiàn)實正迎面襲來。記得六年前筆者入職廣州某大型企業(yè)，每位普通員工都有3m╳3m約9M2米的辦公隔間，大氣的轉(zhuǎn)角辦公桌具備流暢的弧線，左右下方各配一個文件柜，桌面中間放置電腦，有綠色植物一盆，兩邊有充裕的空間伏案看文件、寫材料。最人性化的是有一張1.2m的沙發(fā)床
2、，不僅讓員工午休質(zhì)量大為提高，而且相當(dāng)于有獨立的私人空間組織2-4人的小型會談。三年前，企業(yè)效益甚好，管理層決定對大樓進(jìn)行整體裝修。員工們在為裝修不斷騰挪中，赫然發(fā)現(xiàn)自己的辦公隔間突然縮小為2m╳2m，沒有沙發(fā)床、沒有綠色植物、少了一個文件柜，相當(dāng)于每人減少5M2的辦公區(qū)間。人事部、辦公室聯(lián)合發(fā)通知解釋，因為以前的辦公區(qū)間過于浪費，經(jīng)考察，大部分公司辦公隔間的配置都是4M2，為響應(yīng)國家節(jié)能環(huán)保的號召，特將辦公隔間調(diào)整，大家需理解和支持。員工即使有牢騷，但公司說得合情合理、義正詞嚴(yán)，何況胳膊擰不過大腿，也只能悻悻然接受。但是，因為傷眼勞神，睡慣了午覺的人們不能每
3、天趴在桌子上睡覺，只得紛紛購買半米見寬的折疊床，腳伸到桌子底下，頭懸在過道中，堪稱一景。筆者算過這筆賬，當(dāng)時公司大樓的市場租價大概是每月120元/M2，員工700名，每人減少辦公面積5M2，則公司一年能減少租金500萬元，再加上減少的物資采購，收獲頗豐！不久前拜訪一家國內(nèi)知名的互聯(lián)網(wǎng)公司，行經(jīng)辦公區(qū)間時豁然發(fā)覺轉(zhuǎn)角型的辦公隔間已被“課桌”所替代，保護個人私隱的隔斷也基本拆離。1.2m╳1m的辦公桌或一字排列開去，或三、四個組成風(fēng)輪型，人均辦公面積減少至1M2左右。狹窄的辦公桌擺上電腦、電話后所?？臻g無幾，顯得擁擠凌亂。員工基本養(yǎng)成不午睡的習(xí)慣，倒挪出不少加班時
4、間。據(jù)負(fù)責(zé)人介紹，他們這些位于時代高科技前沿的弄潮兒其實也是勞動密集型，節(jié)約成本至關(guān)重要，20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender同行的辦公環(huán)境也大多如此。公司位
5、于當(dāng)?shù)馗咝录夹g(shù)開發(fā)區(qū)，如按照每月50元/M2租價、辦公人員5000名、人均節(jié)省3M2計算，則每年節(jié)省租賃費用900萬元。然而，這家公司目前每年的凈利潤超過10億元。這是最差的辦公隔間嗎？非也！至少它還是窗明幾凈、干凈整齊。記得曾經(jīng)走訪過的一家中小企業(yè)，密不透風(fēng)的辦公區(qū)里燈光昏暗、空氣混濁，兩、三名員工合用一張辦公桌、一臺電腦和一個電話。按老板的說法，這些員工大多以銷售為主，經(jīng)常在外面跑業(yè)務(wù)，為節(jié)約資源，辦公環(huán)境無需講究。相反的是，他每天呆不到兩、三小時的辦公室卻足足有四、五十平方米，裝飾著磅礴大氣的水墨畫、價值不菲的陶瓷古董，配備著新款的蘋果筆記本、日本產(chǎn)的全
6、身按摩椅。這位老板剛剛完成國內(nèi)某大學(xué)的EMBA課程，他不停地向我們介紹自己是如何建立企業(yè)文化，尤其是以人為本；如何視員工為兄弟手足，增強團隊凝聚力。聽者啼笑皆非，但也倍感不齒。該公司股東為其夫妻二人，經(jīng)營凈利潤每年都在500萬元以上，他們住著別墅、坐著豪車、穿著名牌，卻舍不得為辛苦工作、創(chuàng)造公司價值的普通員工多購置一張幾百元的辦公桌。在辦公室工作的白領(lǐng)層，是當(dāng)前社會主要的勞動群體，也是社會價值的主要創(chuàng)造者。這數(shù)以億計的人群，從學(xué)校畢業(yè)至退休，生命中最富活力、最具價值的三、四十年黃金歲月都在辦公室度過。他們中部分人會通過晉升獲得獨立辦公室而脫離辦公隔間，但晉升機
7、制畢竟是金字塔，更多的人都將長年累月地與辦公隔間為伴，因為封閉的環(huán)境、擁擠的空間、渾濁的空氣導(dǎo)致亞健康、職業(yè)病的人不在少數(shù)。可以說，辦公隔間記錄他們生命的時間、承載他們生活的質(zhì)量比溫馨的住家還要多，畢竟，家里的時間有相當(dāng)大的比例為無意識的睡眠所消耗。所以，辦公隔間的配置，對白領(lǐng)的重要性、對社會主要人群的重要性不言而喻。有的企業(yè)會爭辯說，盡管我們的辦公隔間很小，但是我們在辦公區(qū)全面配套了綠化帶、健身房、圖書館、咖啡廳，這不是人性化管理的表現(xiàn)嗎？試問，白領(lǐng)們一天八至十二小時的工作時間，有多少時間去享受剛才所述的配套設(shè)施，而有多少時間是在辦公隔間內(nèi)工作？今天，政府、
8、公眾都在關(guān)注房價問題，欲實現(xiàn)“居者有其
