地稅主要規(guī)費(fèi)介紹

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1、地稅主要規(guī)費(fèi)介紹1、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)　社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法強(qiáng)制建立的，通過籌集各方資金對(duì)勞動(dòng)者在遭遇生、老、病、死、傷殘等勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力、或暫時(shí)失去工資收入時(shí)，給予一定的物質(zhì)幫助，以保障他們的基本生活，從而達(dá)到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會(huì)穩(wěn)定的一種社會(huì)保障制度。我國(guó)目前已開展的社會(huì)保險(xiǎn)有城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施的，覆蓋范圍內(nèi)的所有用人單位和勞動(dòng)者（或社會(huì)成員）都必須按統(tǒng)一政策規(guī)

2、定履行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)者退休后都能享受相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的主要組成部分?！　∈I(yè)保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者由于非本人原因暫時(shí)失去工作，致使工資收入中斷而失去維持生計(jì)來源，并在重新尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，從國(guó)家或社會(huì)獲得物質(zhì)幫助以保障其基本生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度?！　』踞t(yī)療保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者（或社會(huì)成員）因?yàn)榧膊『拓?fù)傷，需要診斷、檢查、治療，社會(huì)為其提供醫(yī)療服務(wù)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度?！　」ｋU(xiǎn)又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)，它是國(guó)家依法強(qiáng)制實(shí)施，面向企業(yè)或用工單位籌集工傷保險(xiǎn)基金，用于

3、補(bǔ)償因工傷、接觸職業(yè)性有毒有害物質(zhì)等而致殘、致死的職工及其家屬的一種社會(huì)保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)是指婦女勞動(dòng)者因生育子女而暫時(shí)失去勞動(dòng)能力時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)給予必要的物質(zhì)保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)。它是為維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益，保障女職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保險(xiǎn)，均衡企業(yè)間生育保險(xiǎn)費(fèi)用的負(fù)擔(dān)而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收主體是地稅機(jī)關(guān)　　省政府2001年6月6日下發(fā)鄂政發(fā)〔2001〕30號(hào)《湖北省人民政府關(guān)于全省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)改由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的通知》，規(guī)定湖北省的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)從2001年7月1日起統(tǒng)一由各級(jí)

4、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。我省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)改由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，是為了充分利用地稅部門的有利條件，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)人提高繳費(fèi)自覺性、增強(qiáng)收繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的強(qiáng)制性。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)改由地稅部門征收意義重大，它有利于擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，有利于提高社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率，有利于建立穩(wěn)定可靠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)籌資機(jī)制，有利于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金管理，有利于提高社會(huì)保險(xiǎn)的社會(huì)化服務(wù)水平，有利于推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，有利于維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。2、殘疾人就業(yè)保障金YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityreg

5、ionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject1.什么是殘疾人就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱保障金）？　　殘疾人就業(yè)保障金是國(guó)家為促進(jìn)殘疾人就業(yè)而設(shè)立的具有專項(xiàng)用途的政府性基金，屬于地方財(cái)政收入，實(shí)行“收支兩條線”管理。　

6、　2.征收保障金的依據(jù)是什么？　　征收保障金的主要依據(jù)是《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《財(cái)政部關(guān)于發(fā)布（殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定）的通知》（財(cái)綜字〔1995〕第5號(hào)）、《湖北省殘疾人就業(yè)規(guī)定》（省政府第334號(hào)令）、關(guān)于印發(fā)《湖北省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》的通知（鄂財(cái)綜發(fā)〔2005〕39號(hào)）?！　?.誰應(yīng)該繳納殘保金？　　根據(jù)省政府的決定，本省行政區(qū)域內(nèi)的所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織（以下簡(jiǎn)稱用人單位），均須按不少于本單位在職職工總?cè)藬?shù)1．5％的比例安排殘疾人就業(yè)。未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾

7、人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的用人單位，應(yīng)按年度繳納保障金?！　?.保障金的具體征收標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？　　保障金征收標(biāo)準(zhǔn)：用人單位每少安排1名殘疾人就業(yè)，按所在地統(tǒng)計(jì)部門公布的本地區(qū)上年度職工平均工資的100％繳納保障金。按規(guī)定比例安排殘疾人不足1人而在0．5人以上的，按安排1名殘疾人計(jì)算；不足0．5人的可免于安排，但需按比例繳納保障金。安排1名育人或重殘人就業(yè)的，按安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算?！　?.如何計(jì)算應(yīng)繳納的保障金？　　保障金計(jì)算公式為：（上年度單位在職職工總?cè)藬?shù)×1.5％-上年度單位已安排殘疾職工人數(shù)）×本地區(qū)上年度職工

8、平均工資=單位應(yīng)交納保障金數(shù)?！　?.如何核定應(yīng)繳納的保障金？　　根據(jù)《湖北省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位等非企業(yè)用人單位應(yīng)繳納的保障金，由各級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照規(guī)定權(quán)限負(fù)責(zé)核定和征收。各類企業(yè)(包括外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè))應(yīng)繳納的保障金，均由各級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定，統(tǒng)一委托地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)