對村官考錄公務(wù)員的看法

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1、以角弓鎮(zhèn)為例談幾點關(guān)于村干部和“大學(xué)生村官”考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的看法角弓鎮(zhèn)位于武都城區(qū)以西35公里處，東接石門鄉(xiāng)，南臨坪牙藏族鄉(xiāng)，西連宕昌縣沙灣鎮(zhèn)，北靠蒲池鄉(xiāng)，是武都的“西大門”。東西全長22公里，國道212線貫穿全境，全鎮(zhèn)幅圓101.83平方公里。全鎮(zhèn)轄18個行政村，73個村民小組，4874戶，總?cè)丝跒?1280人。勞動力總數(shù)為12590人，耕地總面積1.53萬畝，人均耕地面積0.72畝（其中：山旱地3200畝，水澆地7700畝，水地4400畝）。農(nóng)作物有小麥、水稻、玉米、洋芋、高粱、蔬菜，經(jīng)濟(jì)作物有花椒、油橄欖、油菜籽等。2008年以來共分配大學(xué)生村官9名。經(jīng)過6年來的

2、努力我鎮(zhèn)“大學(xué)生村官”工作落地生根，開花結(jié)果，尤其是近3年在省、市、區(qū)組織部門的關(guān)心下，我鎮(zhèn)“大學(xué)生村官”提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)1名，考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員1名，市直單位選調(diào)1名，目前在崗工作6名；村干部直接考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員1名。習(xí)總書記提出的實施“大學(xué)生村官”這一方針是一個高瞻遠(yuǎn)矚的舉措。這一舉措突出的優(yōu)勢如下：1、實施“大學(xué)生村官”為新農(nóng)村建設(shè)提供了高素質(zhì)人才，豐富了干部隊伍loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeven

3、tualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit；2、體現(xiàn)了我黨用人選人基層化的新導(dǎo)向；3、促進(jìn)了村干部的轉(zhuǎn)型升級，增強了村黨支部的創(chuàng)造活力。我省實施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員大門向村官敞開，體現(xiàn)了我黨不拘一格用人才的新觀念和選人用人基層化的新導(dǎo)向。專門從村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員，是新形勢下一種新的探索，我認(rèn)為有以下幾個好處：一是為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍甚至對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子充實一線人才，豐富了干部隊伍。我鎮(zhèn)柳城村支部

4、書記趙勇同志參加了2012年“從優(yōu)秀村干部中錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的考試”并以優(yōu)異的成績被錄取，這次考試在全鎮(zhèn)引起來強烈反響，刺激了那些優(yōu)秀的農(nóng)村青年積極團(tuán)結(jié)在村支部周圍，這些優(yōu)秀的村干部，他們在基層長大，在基層生活，在基層服務(wù)，對基層十分了解，處理問題十分有利，對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕的干部尤其是那些才參加工作的大學(xué)生干部起到了一個積極模范作用。二是拓寬了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)選人用人的渠道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員隊伍一直以來進(jìn)口較窄，渠道不暢，人員復(fù)雜，以往分配的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是招聘干部，復(fù)轉(zhuǎn)軍人，為數(shù)不多的大中專畢業(yè)生、選調(diào)生，近幾年來除了有限的幾名大學(xué)畢業(yè)生分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)外，幾乎沒有其他補充的渠道。大學(xué)生

5、剛走出校門，干工作非常幼稚，對地方情況不熟悉一時之間較難開展工作，需要一定的時間培養(yǎng)和鍛煉，在基層經(jīng)驗方面欠缺。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit把大學(xué)生直接放到村一級擔(dān)任支

6、部書記助理，副主任等職務(wù)，不僅有利于培養(yǎng)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，更能優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，夯實了來自基層一線的干部培養(yǎng)鏈，為基層組織輸入新鮮血液；而村官考錄公務(wù)員這一政策，不僅拓寬了選人用人渠道，而且進(jìn)一步補充了基層經(jīng)驗豐富的一線人才。三是有利于加強城鄉(xiāng)基層組織建設(shè)?！按骞佟笔菆F(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)基層群眾做好基礎(chǔ)工作的主心骨，只有把他們的積極性調(diào)動好、骨干帶頭作用發(fā)揮好，才能為推進(jìn)基層各項工作提供堅強的組織保證。四是村干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員是健全激勵機制，激發(fā)村干部的工作熱情措施。隨著村級集體經(jīng)濟(jì)的衰退，經(jīng)濟(jì)上無保障、政治上無奔頭的情緒在村干部中一定程度上存在。所以，專門從村干部中招錄公務(wù)員，對村干部

7、是一種極大的激勵，這不但對當(dāng)前在職的村干部是一種激勵，同時，也增加了村級組織的吸引力，吸引更多的農(nóng)村能人去從事村級管理工作。以上是我個人的幾點不成熟的看法，不對之處還望批評指正。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsan