安順市公開選拔副科級領(lǐng)導干部面試題及答案

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1、公開選拔副科級領(lǐng)導干部面試題及答案今天上午我參加了公開選拔副科級領(lǐng)導選拔的面試。面試共三道題，分別是：?一、俗話說“三個臭皮匠頂上一個諸葛亮”，也有人說“一個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝”，請問你怎樣看待這種問題？?這兩種說法從正反兩面都說明了在工作中發(fā)揚團隊精神的重要性。在工作中我們要有團隊意識，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，在工作中相互之間理解、尊重，相互溝通，充分發(fā)揮每個人的長處和優(yōu)點，齊心協(xié)力共同把工作做好。?另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、個人習慣和愛好的不同，在對待一些事情的過程中存在一定的誤會和分歧，不利于工作的正常開展。?總之參加工作以來，使我真切

2、地感受到工作是靠大家共同完成的，工作中發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性，彌補不足，取人之長容人之短，齊心協(xié)力把工作做好。?二、當你看到本區(qū)的地圖是你想到了什么？?這個題沒有固定的答案。主要體現(xiàn)以下幾點：?本地區(qū)的基本情況。?本地區(qū)的經(jīng)濟情況?本地區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)?三、你理想中完美的領(lǐng)導集體是什么樣??首先這個領(lǐng)導集體充滿活力，具有團隊精神。?主要領(lǐng)導又果斷的決策能力、有魄力、有素養(yǎng)，能夠起到組織、激勵、溝通的作用，能夠把大家擰成一股繩，發(fā)揮集體的能量，充分調(diào)動廣大人員的積極性和創(chuàng)造性，全身心地投入工作。?作為副職，找準自己的位置，作好參謀助手，為領(lǐng)導排憂解難，做好自己分管的工作。相

3、互之間相互理解、相互溝通，學習彼此的長處和優(yōu)點，同心協(xié)力把工作做好。?請大家發(fā)表各自的意見，我們共同探討、相互切磋。09年11月29日浙江開化公選副鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導干部面試題（陳建軍面試團隊根據(jù)學生回憶整理，如要轉(zhuǎn)載須注明出處）一、在工作中如何做到低調(diào)做人，高調(diào)做事？二、有一個工廠環(huán)境污染嚴重，工人們都不去上班，如果讓你去處理，你怎么辦？三、結(jié)合本地實際談談如何加強城鎮(zhèn)建設？四、結(jié)合本地實際談談如何解決就業(yè)問題？1、有的領(lǐng)導提出，要讓肯吃苦的同志吃香、實干的實惠、有為的有位，對此談談你的看法。2、你是新上任的副職，領(lǐng)導給你很多艱巨的任務，自己疲憊不堪，下屬也有想法，家人也有意

4、見，你怎么辦？3、你所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的A村和B村，因為修路發(fā)生了土地糾紛，現(xiàn)在你去處理，你怎么辦？本文來自學習網(wǎng)(www.gzu521.com)，原文地址：http://www.gzu521.com/gwy/gx/zhenti/201010/19958.htm2010年10月23日孝感市公選副科級領(lǐng)導面試真題發(fā)布時間:2010-12-14??信息來源:互聯(lián)網(wǎng)??點擊數(shù):72次??我要評論(0)???1、以“成功的主要因素是心態(tài)”為題做5分鐘的演講???2、有人認為勞務經(jīng)濟的發(fā)展，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成消極影響，你怎么看？3分鐘maintenancemeasures,thereisabig

5、securityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus???3、農(nóng)民因為種子的結(jié)種率不高，找經(jīng)銷商索賠未果，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上訪。領(lǐng)導要你去調(diào)查處理此事，你如何做？4分鐘　　根據(jù)自己參加國家公務員、事業(yè)單位和國有企業(yè)的面試經(jīng)歷，總結(jié)了一些常見面試題。如下：　　

6、1、假如你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管經(jīng)濟工作副職，工作任務十分繁重，但是每周還要參加很多臨時性工作會議，占用了大部分時間，你如何協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系？　　參考答案：①工作要分清主次，理順秩序、統(tǒng)籌安排，分管工作與會議之間②加強時間管理，如何安排自己的工作計劃③提高工作效率④做好平時基礎(chǔ)性工作⑤處理好授權(quán)與分權(quán)之間的關(guān)系⑥加強團隊合作　　2、假如你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道副職，在你分管的工作中，由于改革力度較大，損害了部分人的利益，出現(xiàn)個別群眾到上級機關(guān)上訪，由你去處理上訪事件，你該如何辦？　　參考答案：①依法、依政策、依程序處理②換位思考③分析上訪者訴求④想辦法幫助解決問題⑤給以心理安慰　　4、假

7、如你作為副職，在和主要領(lǐng)導研究工作時，你認為自己的意見正確，提出后卻沒有被采納。面對這種情況，你將如何處理？　　參考答案：①進一步了解情況、反思自我②學會與領(lǐng)導溝通③溝通不成，積極配合領(lǐng)導工作④及時提醒領(lǐng)導⑤涉及原則時應堅持　　5、目前，很多人認為督查工作就是找毛病、批評人，很多單位對此不理解或不支持，一些單位甚至有抵觸情緒，假如你是督查工作負責人，你如何帶領(lǐng)科室人員做好督查工作？　　參考答案：①依法督查②客觀、實事求是開展工作③以身作則④公平公正⑤講究方式方法⑥幫助別人、服務別人　　6、假如你正在協(xié)助領(lǐng)導處理一起突發(fā)事件，在