干部選拔論文 有關(guān)干部選拔的論文

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1、干部選拔論文有關(guān)干部選拔的論文在實(shí)踐中探索競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的可行路徑摘要：公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、管理和技術(shù)干部已經(jīng)成為當(dāng)今選拔任用干部的一種較為科學(xué)的方式，這對(duì)于拓寬選人用人視野，擴(kuò)大干部工作中的民主，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，防止和克服選人用人上的不正之風(fēng)，優(yōu)化識(shí)才選才機(jī)制，都產(chǎn)生了積極作用。近兩年來，我單位果斷地對(duì)部分中層經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)干部采用了競(jìng)爭(zhēng)方式公開選拔。我們?yōu)楣_選拔干部設(shè)計(jì)了六個(gè)基本程序，隨著這項(xiàng)工作的不斷深入，會(huì)產(chǎn)生一些新的問題需要加以改進(jìn)和完善，我們?cè)诎l(fā)現(xiàn)問題與不足之后，總結(jié)出了加強(qiáng)和改進(jìn)該項(xiàng)工作的思路。　　關(guān)鍵詞：公開選拔干部競(jìng)聘演講民主推薦聘任決策干部試用期　　　　0Hi

2、ghtideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed引言　　隨著黨和國(guó)

3、家政治體制改革的逐步深入，干部人事制度改革也在不斷推進(jìn)，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》關(guān)于完善干部選拔任用機(jī)制中明確指出：完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，突出崗位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)。公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、管理和技術(shù)干部已經(jīng)成為當(dāng)今選拔任用干部的一種較為科學(xué)的方式，這對(duì)于拓寬選人用人視野，擴(kuò)大干部工作中的民主，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，防止和克服選人用人上的不正之風(fēng)，優(yōu)化識(shí)才選材機(jī)制，都產(chǎn)生了積極作用。　　近兩年來，我單位為了給青年干部提供展示才能的平臺(tái)，為了調(diào)動(dòng)他們的積極性，提供全方位拓展選人用人的渠道，特別是加強(qiáng)被提拔干部在職工群眾中的公信度和認(rèn)可度

4、，果斷地對(duì)部分中層經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)干部采用了競(jìng)爭(zhēng)方式公開選拔?！　?公開選拔中層干部的基本工作程序　　我們?yōu)楣_選拔干部設(shè)計(jì)了以下幾個(gè)基本程序：　　1.1制定規(guī)則。我們依據(jù)上級(jí)的《干部選拔任用條例》，并根據(jù)我單位的具體情況，制定了選拔任用干部的相關(guān)規(guī)定，其結(jié)果得到了廣大員工的認(rèn)可?！　?.2組建領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組開展公開選拔干部的領(lǐng)導(dǎo)和籌備工作。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公開選拔干部全部過程的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和決策工作。工作小組負(fù)責(zé)公開選拔工作的具體組織實(shí)施，公開選拔前，要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，然后發(fā)出公開競(jìng)聘通知，向全體員工公開競(jìng)聘崗位、競(jìng)聘條件、競(jìng)聘原則等。由于我們是地勘單位，野外工作人員多且比較分散，所以我

5、們對(duì)于不同的人員采用了不同的通知方式：對(duì)于在本地工作的人員通過局域網(wǎng)、電子屏和公示欄發(fā)出通知；對(duì)于在國(guó)外的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)單位、項(xiàng)目部和在國(guó)內(nèi)外地的野外工地則發(fā)出電子郵件予以通知。這樣就做到了通知到面、到點(diǎn)，不落一人，凡具備競(jìng)聘條件者都可以報(bào)名。報(bào)名截止后由工作小組嚴(yán)格按照條件進(jìn)行資格審查、確認(rèn)，之后即時(shí)通知競(jìng)聘者準(zhǔn)備演講材料，給其充分的時(shí)間進(jìn)行演講準(zhǔn)備工作?！　?.3HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.Ivisitedi

6、nBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed組織公開競(jìng)聘演講答辯會(huì)和民主推薦。競(jìng)聘演講答辯和民主推薦是公開選拔干部的主要環(huán)節(jié)，為了保證民主推薦意見的廣泛代表性，要盡量使參會(huì)人員的范圍寬一些，參會(huì)人員應(yīng)包括在本部工作和在外地工作的中層以上干部、專家、部分機(jī)關(guān)工作人員和職工代表；為了提高答

7、辯的可信度，規(guī)定凡是參會(huì)者都可提問，在不重復(fù)提問的前提下，充實(shí)了提問的內(nèi)容。全體參會(huì)人員對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的情況有比較全面的了解和把握后，給其打分予以民主推薦?！　?.4黨政班子做出聘任決策。為了在公開選拔干部過程中充分實(shí)現(xiàn)民主集中制，為了保證黨、政班子會(huì)議決策的準(zhǔn)確度，在民主推薦之后，領(lǐng)導(dǎo)小組成員還要有重點(diǎn)地找競(jìng)爭(zhēng)者所在單位的部分員工談話，更具體地了解情況、進(jìn)一步征求意見，然后才做出聘任決策?！　?.5公示擬聘任信息。為了保證公開競(jìng)爭(zhēng)的透明度，黨政班子