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7、誠意。” 陳紫琪表示,如求職意向是互聯(lián)行業(yè),就把參與與互聯(lián)相關(guān)的實習詳細寫出來,其他可一筆帶過?! ∷€建議,投簡歷前,最好先搜索企業(yè)相關(guān)背景信息,了解崗位招聘條件,然后根據(jù)自身情況和求職意向,結(jié)合實習經(jīng)歷、經(jīng)驗量身定制簡歷?!爱斎寺毱ヅ洌拍芴岣吆啔v成功率。” 鄭州成功財經(jīng)學院畢業(yè)生陳元元的簡歷,厚厚一沓,封面、封底、個人自傳、學歷證明、各種技能證書、榮譽證書復印件等,足足有十頁。在封面上,還印著好看的花紋和圖形?! Υ?,陳紫琪表示,“每天要看幾百份簡歷的HR,不會愿意看這么厚的簡歷,所以
8、,很有可能沒看就被pass掉”,她解釋說,不少求職畢業(yè)生把簡歷制作得像宣傳冊,花哨、復雜,內(nèi)容信息特別多,但卻沒有重點。“相比這樣的簡歷,HR更喜歡姓名、性別、特長、技能等分類明晰的簡歷,一目了然,能讓人一下捕到重點信息。” 她建議,求職簡歷最好控制在12頁,如需封面,就簡潔大方地在封面上標明核心信息,比如應聘職位、個人姓名、聯(lián)系方式等;此外,簡歷中,個人實習經(jīng)歷和“業(yè)績”,最好能用一句話概括表達,核心是要體現(xiàn)出個人價值。“比如,參加社會實踐,要顯示你在實踐中的貢獻和價值?!薄 ?/p>