淺析如何加強(qiáng)河道堤防管理

《淺析如何加強(qiáng)河道堤防管理》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、淺析如何加強(qiáng)河道堤防管理　　摘要：該文主要分析了河道堤管理中一些存在的問(wèn)題以及人員配備上出現(xiàn)的漏洞，針對(duì)目前河道堤防管理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析研究。筆者通過(guò)研究，提出了一些加強(qiáng)河道堤防管理的對(duì)策。希望通過(guò)該文的分析能幫助相關(guān)河道堤防管理的單位提高河道堤防管理工作水平和質(zhì)量，更好地應(yīng)對(duì)工作中存在的問(wèn)題?！　￡P(guān)鍵詞：加強(qiáng)河道堤防管理　　隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，加強(qiáng)河道堤防不僅能夠有效防洪防災(zāi)，還可以美化環(huán)境以及保護(hù)生態(tài)，然而現(xiàn)在河道堤防管理過(guò)程中，存在諸多方面的不足，例如：堤防隱患以及專業(yè)的人員配置等問(wèn)題，由此可見，探究如何加強(qiáng)河道堤防

2、具有重要的作用和意義?！　∮梅杉訌?qiáng)人們思想意識(shí)　　作為主要負(fù)責(zé)水利方面的政府部門，應(yīng)該大力宣傳以及普及水法相關(guān)知識(shí)，對(duì)于人們?nèi)罕娺M(jìn)行普法教育，首先讓人們?cè)谒枷肷嫌X悟；其次，相關(guān)部門加大執(zhí)法力度，可以通過(guò)日常換班輪流巡查以及人們?nèi)罕娤嗷z舉等方法來(lái)有效進(jìn)行河道堤防管理。如有人故意破壞河道堤防，定當(dāng)嚴(yán)懲不貸；最后，河道堤防是一項(xiàng)公益性事業(yè)，良好的河道堤防管理工作能夠促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展，而河道堤防同時(shí)需要各方人員的大力支持，所以相關(guān)的政府機(jī)構(gòu)要盡可能地對(duì)河道堤防進(jìn)行宣傳以及給予資金或者人力方面的支持，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，用可流動(dòng)資金來(lái)管理、維

3、護(hù)河道堤防?！　〔粩嗟赝晟乒芾眢w制　　定期定時(shí)對(duì)于河道堤防進(jìn)行特定人員巡邏，對(duì)于河道堤防的重點(diǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任落實(shí)到人，這樣也能加強(qiáng)巡邏人員對(duì)于河道堤防關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重視，進(jìn)而在一定程度上降低了河道堤防的出險(xiǎn)系數(shù)。河道堤防巡查人員要對(duì)不同時(shí)間段的安全監(jiān)測(cè)情況如實(shí)的記錄到當(dāng)天的檔案中，以便后期進(jìn)行參考。與此同時(shí)，市級(jí)政府應(yīng)該建立一個(gè)統(tǒng)一的河道堤防管理結(jié)構(gòu)，該結(jié)構(gòu)專門管理河道堤防，無(wú)論是審批涉河工程還是河道堤防建設(shè)管理，違法案例處理等事宜都能夠進(jìn)行直接有效的管理。如此一來(lái)，不僅可以解決因?yàn)楦鞣N繁瑣、分散的權(quán)利造成利益糾紛，又能夠有效管理日常河道堤防工作

4、人員巡邏，對(duì)于不同階段的險(xiǎn)情以及險(xiǎn)工進(jìn)行整理建檔、歸檔，對(duì)于河道堤防安全進(jìn)行實(shí)時(shí)檢測(cè)、監(jiān)察，同時(shí)將每一次的河道堤防的維護(hù)都明確記錄于案。力爭(zhēng)不斷探索合理、科學(xué)的搶險(xiǎn)、救險(xiǎn)策略，及時(shí)降低險(xiǎn)情發(fā)生的概率?！　〗柚F(xiàn)代化技術(shù)進(jìn)行河道堤防管理　　傳統(tǒng)的河道堤防安全檢測(cè)方法無(wú)法對(duì)于后期的河道堤防建設(shè)以及管理提供有效、可靠的依據(jù)，介于河道堤防在防洪防災(zāi)、美化環(huán)境以及保護(hù)生態(tài)方面的重要作用，所以一定要借助現(xiàn)代化技術(shù)進(jìn)行河道堤防管理以及檢測(cè)，比如：同位素、GPRS定位、CT層析深測(cè)、電場(chǎng)法探測(cè)等一系列用于實(shí)時(shí)勘測(cè)各種河道堤防隱患的技術(shù)，以便于對(duì)人為操作

5、起來(lái)較為困難的河道裂縫、軟弱夾層進(jìn)行擺噴凝結(jié)體加固堤防，進(jìn)而有效降低河道堤防隱患系數(shù)?！　∈紫茸顬殛P(guān)鍵的一點(diǎn)是，讓人們從思想上高度意識(shí)到河道堤防對(duì)其生活的重要性，進(jìn)而甘愿全身心投入到河道堤防建設(shè)管理中去。其次河道堤防相關(guān)管理部門也要積極探索和創(chuàng)新水利管理單位的人才培養(yǎng)模式，一方面對(duì)于已經(jīng)致力于水利建設(shè)的工作人員進(jìn)行鼓勵(lì)，在現(xiàn)有的國(guó)家補(bǔ)貼基礎(chǔ)之上，積極提升河道堤防工程效益，逐步提高工作人員的各種福利待遇。同時(shí)根據(jù)所有工作人員的實(shí)際情況進(jìn)行分層教學(xué)，比如：有的工作人員平時(shí)在管理方面，言出必行，并且能夠?yàn)樗ㄔO(shè)工作提出一些可行性建議；有的在

6、河道堤防安全方面，能夠通過(guò)微小的數(shù)據(jù)差異變化進(jìn)而深入、全面的分析問(wèn)題，所以對(duì)于不同特長(zhǎng)的工作人員進(jìn)行定向培養(yǎng)，力爭(zhēng)讓其特長(zhǎng)成為強(qiáng)項(xiàng)，進(jìn)而更好地為水利建設(shè)服務(wù)。另一方面，政府部門不斷地廣納賢才，并給予適當(dāng)資金補(bǔ)助，并對(duì)其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，建立起有效的人才培訓(xùn)結(jié)構(gòu)以及就職安排激勵(lì)機(jī)制，同時(shí)將培訓(xùn)以及培訓(xùn)教育結(jié)果與晉升、薪資直接掛鉤。如此一來(lái)不僅可以提高培訓(xùn)者的工作積極性，對(duì)于接受培訓(xùn)的人員來(lái)講，也能在較短的時(shí)間內(nèi)掌握更多知識(shí)，進(jìn)而有效緩解了河道堤防人才緊缺的問(wèn)題?！　【C上所述，河道堤防對(duì)于防洪防災(zāi)、美化環(huán)境以及保護(hù)生態(tài)的作用都不容忽視，而加強(qiáng)河

7、道堤防又是社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)保障，事實(shí)上，在加強(qiáng)河道堤防管理中依然存在諸多方面的問(wèn)題。該文就針對(duì)河道堤防存在的隱患以及人員配置漏洞展開分析，進(jìn)而提出了4項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施，希望能為后期致力于探究如何加強(qiáng)河道堤防管理的相關(guān)人士提供借鑒?！　1]陳勇，胡波，張冠中，等.論如何加強(qiáng)河道堤防管理[J].地球，XX.　　[2]余新福.加強(qiáng)河道堤防管理的探討[J].水利建設(shè)與管理，XX，26：51-52.　　[3]陸明秋，劉振軍.加強(qiáng)河道堤防管理的有效策略分析[J].城市建設(shè)理論研究：電子版，XX.　　[4]李輝.加強(qiáng)河道堤防管理的有效策略分析[J].城

8、市建設(shè)理論研究：電子版，XX：57-58.　　[5]張棋.試析河道堤防管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì)，XX.