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1、最新整理改革開(kāi)放40年征文8篇習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人，要建立一支忠實(shí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的執(zhí)政根基和事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，是黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá)的需要，是適應(yīng)新形勢(shì)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略抉擇。如何把年輕干部培養(yǎng)好、選拔好、任用好，是黨的干部隊(duì)伍
2、建設(shè)的重要內(nèi)容。我們黨歷來(lái)高度重視干部隊(duì)伍的新老合作與交替，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是黨中央的一項(xiàng)長(zhǎng)期性戰(zhàn)略任務(wù)。中國(guó)革命和戰(zhàn)爭(zhēng)勝利后，毛澤東同志針對(duì)當(dāng)時(shí)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子提出了“老中青”三結(jié)合的原則，并寄語(yǔ)年輕人“你們青年人，就像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底還是你們的?！蓖瑫r(shí)，為進(jìn)一步鞏固無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)，總結(jié)國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)的歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，毛澤東同志明確提出了培養(yǎng)和造就千百萬(wàn)無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)接班人及接班人應(yīng)具備的“五項(xiàng)條件”。在改革開(kāi)放新時(shí)期，鄧小平同志從關(guān)系我們黨和國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)
3、利益出發(fā)，提出培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞哪贻p干部這個(gè)戰(zhàn)略問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)選好接班人是組織工作最大的問(wèn)題，也是最難、最迫切的問(wèn)題，是決定我們命運(yùn)的問(wèn)題。他把堅(jiān)持繼承和發(fā)展創(chuàng)新辯證地統(tǒng)一起來(lái)，全面系統(tǒng)地對(duì)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)作了科學(xué)論述，形成了較為完整的培養(yǎng)選拔年輕干部的思想理論體系。這是鄧小平理論體系的重要組成部分。時(shí)至今日，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)培養(yǎng)選拔什么樣的年輕優(yōu)秀干部，如何培養(yǎng)選拔年輕優(yōu)秀干部工作提出新要求，這些論述為我們黨大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作指明了方向。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，站在政治、全局、
4、戰(zhàn)略的高度，把培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部擺在重要位置，使干部年輕化不斷深入發(fā)展。福建省三明市大田縣按照中央和省委、市委的部署要求，始終做好培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)秀年輕干部工作，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，在培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部方面采取了一系列卓有成效的做法，如拓寬優(yōu)秀年輕干部的“能上”渠道，注重對(duì)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村干部、大學(xué)生村官、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書(shū)記以及駐村任職、駐村蹲點(diǎn)干部等“六類(lèi)人員”培養(yǎng)鍛煉；重點(diǎn)推動(dòng)黨政正職、關(guān)鍵崗位的年輕優(yōu)秀干部交流并加大交流力度；通過(guò)提高年度考核優(yōu)秀等次比例、選樹(shù)先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳、表彰、報(bào)道
5、等方式，對(duì)工作表現(xiàn)突出、有重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行正向激勵(lì)，為其提供良好的成長(zhǎng)氛圍。另外，大田縣還注重對(duì)優(yōu)秀年輕干部的教育和培訓(xùn)，通過(guò)依托“新時(shí)代講習(xí)所”、黨校主體班次、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上黨課、黨委中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討會(huì)、支部“三會(huì)一課”等平臺(tái)，不斷加大對(duì)優(yōu)秀年輕干部的理論教育培訓(xùn)的工作力度，并創(chuàng)新開(kāi)展了“巖城大講壇”“住村特派員培訓(xùn)班”“青年論壇”等形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高基層優(yōu)秀年輕干部職工的綜合工作能力。在對(duì)優(yōu)秀年輕干部的能力培訓(xùn)和學(xué)歷教育方面，大田縣堅(jiān)持通過(guò)邀請(qǐng)省市專(zhuān)家教授講學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、異地
6、辦班，鼓勵(lì)優(yōu)秀年輕基層干部通過(guò)函授培訓(xùn)、在職教育等多種形式接受更高層次的學(xué)歷教育，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。經(jīng)過(guò)多年的培養(yǎng)和選拔，35歲以下的年輕科級(jí)干部已成梯次增長(zhǎng)，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)正向合理化發(fā)展。與此同時(shí)，大田探索推行“住村特派員”工作機(jī)制，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、新招錄的公務(wù)員事業(yè)單位人員和大學(xué)生村官中選派年輕干部，覆蓋全縣108個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目集中村、組織結(jié)構(gòu)渙散村和矛盾糾紛復(fù)雜的建制村，協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督村“兩委”開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織日常辦公、服務(wù)群眾常態(tài)化、制度化。住村特派員制度切實(shí)有效地實(shí)施了年輕干部“墩苗”工程，
7、建立起了源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，提高了青年干部的綜合素質(zhì)，為基層優(yōu)秀年輕干部提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)。今天，中國(guó)共產(chǎn)黨經(jīng)歷了40年的風(fēng)風(fēng)雨雨帶領(lǐng)人民開(kāi)創(chuàng)了改革開(kāi)放新局面，推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)進(jìn)入新時(shí)代。新時(shí)代要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部這項(xiàng)長(zhǎng)期性的戰(zhàn)略任務(wù)不能變，仍須持之以恒做好事關(guān)黨的執(zhí)政之基這項(xiàng)重要工作。作為基層組織部門(mén)，需要發(fā)揮管黨治黨的關(guān)鍵主體作用，當(dāng)好黨組織的參謀員，將基層優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)成黨的中堅(jiān)力量，我們堅(jiān)信，只要牢牢以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)
8、主義思想為指導(dǎo)，讓更多的優(yōu)秀年輕干部在自己的工作崗位發(fā)光發(fā)熱，為黨和國(guó)家事業(yè)奮斗終生，偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨必定能永遠(yuǎn)煥發(fā)出生機(jī)與活力，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。改革開(kāi)放40年征文改革開(kāi)放，是1978年12月十一屆三中全會(huì)中國(guó)開(kāi)始實(shí)行的對(duì)內(nèi)改革、對(duì)外開(kāi)放的政策。中國(guó)的改革先從農(nóng)村開(kāi)始，1978年11月，安徽省鳳陽(yáng)縣小崗村實(shí)行“分田到戶(hù)，自負(fù)盈虧”的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制（大包干），拉開(kāi)了新中國(guó)對(duì)內(nèi)改革的大幕。40年的改革開(kāi)放，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在全國(guó)
