加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

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1、關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高工作效率，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)更加適應(yīng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的需要，特制定本意見。　　一、充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義　　加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)的必然要求，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的現(xiàn)實(shí)需要，是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把執(zhí)政為民理念落到實(shí)處的重要保證。近年來，我區(qū)各級機(jī)關(guān)在轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境等方面做了大量工作，取得了一定成效。但是，與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變的要求相比，我區(qū)的機(jī)關(guān)效能還不能適應(yīng)改革發(fā)展

2、的要求，機(jī)關(guān)行政服務(wù)機(jī)制尚未理順，運(yùn)行程序還不夠規(guī)范，特別是有少數(shù)部門單位還不同程度地存在著思想僵化、作風(fēng)不實(shí)、效能不高、服務(wù)意識不強(qiáng)等問題，這些問題的存在，增加了管理成本，降低了機(jī)關(guān)效能，損害了黨委和政府的形象，影響了投資環(huán)境，制約了我區(qū)發(fā)展。全區(qū)各部門一定要從政治和全局的高度，深刻認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義，以開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神，以超越自我、追求卓越的理念，有針對性地采取措施，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。　　二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的工作目標(biāo)與主要任務(wù)　　

3、（一）工作目標(biāo)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照建設(shè)“為民、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、清廉”機(jī)關(guān)的要求，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，力爭實(shí)現(xiàn)“四個突破、四個明顯”，即：更新思想觀念，努力在服務(wù)意識上取得突破；深化政務(wù)公開，努力在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上取得突破；創(chuàng)新管理方式，努力在高效便民上取得突破；推進(jìn)依法行政，努力在規(guī)范行為上取得突破，使我區(qū)各級機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯

4、優(yōu)化，進(jìn)一步在全區(qū)上下形成“聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展”的濃厚氛圍?！　。ǘ┲饕蝿?wù)。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，要著重解決好十個方面的突出問題?！　∫灰攸c(diǎn)解決責(zé)任意識淡薄、服務(wù)觀念不強(qiáng)的問題。加強(qiáng)思想道德、職業(yè)道德和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，增強(qiáng)服務(wù)觀念和責(zé)任意識，切實(shí)防止和解決對上訪群眾不疏導(dǎo)、不做耐心細(xì)致的說服工作造成矛盾激化引發(fā)上訪，對辦事群眾態(tài)度生冷、推諉扯皮，出工不出力等問題。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheass

5、assination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame　　二要重點(diǎn)解決思想不解放、缺乏創(chuàng)新意識的問題。要用與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神，對影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行改革和調(diào)整，切實(shí)防止和克服不注重學(xué)習(xí)、不注重調(diào)查研究、不善于吸收新知識、單憑老經(jīng)驗辦事等問題?！　∪攸c(diǎn)解決作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的

6、問題。嚴(yán)格按照“八個堅持、八個反對”的要求，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為突破口，堅持抓班子、帶隊伍、樹正氣，切實(shí)防止和解決工作中好大喜功、報喜不報憂、不深入實(shí)際甚至虛報成績撈取政治資本等不良風(fēng)氣。　　四要重點(diǎn)解決辦事能力不強(qiáng)、工作效率低下的問題。要結(jié)合本單位、本部門業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)，注重鍛煉和培養(yǎng)機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力，并使之不斷得到提高。切實(shí)解決工作中眼高手低、不鉆研業(yè)務(wù)知識、光說不干、理論脫離實(shí)際等問題?！　∥逡攸c(diǎn)解決不正確履行職責(zé)、履行職責(zé)不到位的問題。對部門之間工作職能的轉(zhuǎn)換及交接、部

7、門內(nèi)部工作職能交叉和職責(zé)不清等問題要認(rèn)真查找并加以整改，切實(shí)改變部門和部門之間推諉扯皮的現(xiàn)象，逐步形成精簡、統(tǒng)一、高效的機(jī)關(guān)管理體系?！　×攸c(diǎn)解決執(zhí)行制度不嚴(yán)、監(jiān)督力度不夠的問題。按照從嚴(yán)管理的要求，把制度建設(shè)貫穿到機(jī)關(guān)工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)，切實(shí)解決制度針對性、操作性不強(qiáng)和執(zhí)行中礙于情面、拿制度作人情等現(xiàn)象。　　七要重點(diǎn)解決以權(quán)謀私、與民爭利的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德和權(quán)力觀、利益觀教育，牢固樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的執(zhí)政理念，防止和根治侵占群眾利益，“吃、拿、卡、要”等歪風(fēng)?！　“艘?/p>

8、重點(diǎn)解決工作不規(guī)范，甚至違規(guī)、違法辦事的問題。要認(rèn)真貫徹《行政許可法》，堅持依法行政，規(guī)范辦事程序，切實(shí)糾正機(jī)關(guān)工作中的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，杜絕違規(guī)審批、越權(quán)審批，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等行為。　　九要重點(diǎn)解決貪圖安逸、追求享受的問題。要結(jié)合各種教育活動的開展，組織廣大機(jī)關(guān)工作人員重溫毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《紀(jì)念張思德》等著名文獻(xiàn)，牢記“兩個務(wù)必”，樹立心系天