青海省五險一金繳納比例

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1、青海省五險一金繳納比例　　導語：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是小編整理青海省五險一金繳納比例的資料，歡迎閱讀參考。　　日前，經(jīng)濟工作會議提出，要降低企業(yè)稅費負擔，進一步正稅清費，清理各種不合理收費，營造公平的稅負環(huán)境，研究降低制造業(yè)增值稅稅率。要降低社會保險費，研究精簡歸并“五險一金”?！　≈袊绫ｓw系主要由“五險一金”組成。其中，養(yǎng)老保險總費率28%、醫(yī)療保險8%、失業(yè)保險費率2%，工傷保險和生育保險由單位繳費個人不繳，工傷保險平均費率為%，生育保險的平均費率為不超過%。住房公積金最高限

2、是24%?！　　按蠹移毡榉从潮ｋU費率過高，在世界上排第13位，企業(yè)和個人都覺得負擔較重。三中全會也明確要求要降低社會保險費?！敝胸斵k相關(guān)人士曾表示，未來將會適當?shù)亟档蜕鐣ｋU費率?！　∧壳爸袊B(yǎng)老金的繳費比例遠遠高于周邊國家，企業(yè)最迫切的呼聲就是盡快降低養(yǎng)老金費率?！扒安痪?，多個研究機構(gòu)對降低社保繳費比例進行了探討?！币晃粎⑴c調(diào)研會議的人士透露，“會議最主要的內(nèi)容是明確了要降低社保繳費比例，但沒形成決議。還沒有定具體的繳費比例降低的程度，時間點也沒有定?！薄　≡袦y算結(jié)果表明，以一名30歲且月薪為6000元的職工為例，其每月單位和個人繳費金額為2700多元，1年約為萬元。即便不考慮這名

3、職工今后的工資增長問題，只要大約30年，到他60歲退休時，其單位與個人的總繳費就已經(jīng)達到100萬元。　　一位服裝加工企業(yè)人士明確表示，“我們的行業(yè)屬于勞動密集型的，現(xiàn)在需要給職工繳納大量的保險，壓力非常大，尤其是現(xiàn)在行業(yè)并不景氣?！薄　∩绫７蓪＜覘钣犁硎荆敖?jīng)濟下行階段，可以看到關(guān)于社保的法律糾紛增多的現(xiàn)象。有的地方出現(xiàn)了完全規(guī)避繳納各種社保的狀況，其中包括企業(yè)主與勞動者簽訂虛假的勞動合同。還有企業(yè)為了減少繳納養(yǎng)老金，只按最低的養(yǎng)老金標準進行繳納，導致養(yǎng)老金繳納不足?！薄　∽畹湫偷姆绞绞?，企業(yè)在兩地分別為同一員工發(fā)工資，但根據(jù)社保法規(guī)定，企業(yè)只按照一地的收入為員工繳納養(yǎng)老保險即可。

4、“這是利用法律空當，規(guī)避了養(yǎng)老保險的足額繳納。”　　清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏認為，在勞動力市場供給下降，勞動力成本急劇上升的當下，降低養(yǎng)老金費率成為降低企業(yè)成本的一個重要突破口。但費率一旦降低就面臨著基金的收支不平衡加劇，這成為一個兩難選擇?！　〈送?，養(yǎng)老金高費率難以下調(diào)的最重要原因是政府沒有承擔轉(zhuǎn)制成本，而是通過制定高費率試圖最終由企業(yè)和職工來承擔。這導致在職一代既要通過代際轉(zhuǎn)移支付贍養(yǎng)已經(jīng)退休的一代，同時又要為自己的將來做準備?！　≈袊嗣翊髮W公共管理學院教授李珍認為，直到今天，轉(zhuǎn)制成本有多少，到底由誰來承擔以及如何償還，在政策層面仍然沒有現(xiàn)成的答案?；攫B(yǎng)老保險制

5、度歷史債務(wù)償還機制的缺失，導致現(xiàn)階段企業(yè)繳費率高，影響了企業(yè)的競爭能力?！　∝斦坎块L**今年曾表示，在“劃撥部分國有資產(chǎn)補充社會保險基金”的基礎(chǔ)上才有條件適時降低社會保險的費率，如果沒有劃撥補缺口就沒有條件降低費率?！　∮忻襟w報道稱，據(jù)1997年養(yǎng)老保險改革方案的設(shè)計者透露，當年制定28%的費率，其中3%~5%為了解決“老人”未繳過社保費的缺口。如果劃撥國有股成功，資金缺口就可以填補起來，繳費率就可以下降3到5個百分點。