超級(jí)學(xué)渣500強(qiáng)的真實(shí)經(jīng)歷和求職體會(huì)

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1、掛科生是大學(xué)里一個(gè)重要的集體,因?yàn)闆]有掛科,那些不掛科的人再說自己沒掛科就沒什么太多意義了!因此他們要感謝那些掛科的人。至于掛科的問題,會(huì)有一些學(xué)生問我找工作會(huì)不會(huì)遇到障礙和歧視。說實(shí)話,一定是有的。因?yàn)槲衣犨^一個(gè)HR說過的觀點(diǎn),他們不否認(rèn)掛科生也有很多的優(yōu)點(diǎn),但他們沒有那么多的精力去篩選人才,同時(shí)在成績好的學(xué)生中選拔人生相對(duì)風(fēng)險(xiǎn)要小一些。因此這就是事實(shí)了!對(duì)于掛科生,我有些建議:1不要因?yàn)閽炜贫徽夜ぷ骰蛘邲]有自信,這本身就是自己打敗自己了。如果這樣早干嘛去了?要做的就是利用自己的優(yōu)勢去拼。2畢業(yè)前要解決掛科的問題,要不然延遲畢業(yè)?還是要解

2、決這個(gè)問題。拿不到證書似乎也不意味什么,關(guān)鍵是自己能不能接受,如果能接受那就盡快選擇自己想要做的事情去做。3每一個(gè)人都有犯暈的時(shí)候,關(guān)鍵不能一直暈下去,永遠(yuǎn)猜不到自己會(huì)掛的是哪一科。這個(gè)境界很高,也就是說對(duì)自己的未來沒有掌控,沒有掌控的感覺就是浮云,很難有幸福感!盡早醒來吧,趁年輕!我有一個(gè)學(xué)生當(dāng)年就是掛科黨,就是屬于那種永遠(yuǎn)猜不到自己會(huì)掛的是哪一科的人。我讓他寫了寫自己大學(xué)學(xué)習(xí)和找工作的感受,大家看看吧!一個(gè)食品師兄個(gè)人總結(jié)forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRA

3、compliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans本人現(xiàn)任可口可樂的管理培訓(xùn)生(MT),MT簡單來說是一間公司的未來領(lǐng)導(dǎo)層的培養(yǎng)那個(gè)對(duì)象,在快消品行業(yè)可以在三年后培養(yǎng)成一個(gè)城市副經(jīng)理級(jí)別,依據(jù)你個(gè)人興趣愛好,最后選擇在哪個(gè)部門縱向發(fā)展。(快速消費(fèi)品行

4、業(yè)著名的公司不多,而且MT的數(shù)量每間公司每年只有3到6個(gè),所以MT備受關(guān)注。一個(gè)普通的MT成為中層管理的時(shí)間比較短,而且收入比較高,所以大家在求職的時(shí)候不妨多留意這些信息)。受鮑老師邀請(qǐng),特抽空寫一下個(gè)人總結(jié),以及職前職后的一些個(gè)人感想,文筆不華麗,但是希望對(duì)后來的師弟師妹有所啟發(fā)。個(gè)人學(xué)習(xí)篇:曾經(jīng)的我是一個(gè)很有玩游戲天分的師兄,特別是單機(jī)游戲,狂熱的我可以為了單機(jī)游戲晚上3點(diǎn)鐘還在作戰(zhàn),因此,每次考試哥都黯然神傷,低分飄過??掛了??打開正方系統(tǒng)的那一刻,才是最激動(dòng)人心的。因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)猜不到你會(huì)掛的是哪一科,對(duì)不對(duì),還在沉迷的小盆友們。于是到

5、了大三,我惘然了。我們學(xué)院的課程更加多了,你經(jīng)常會(huì)見到黑板上一大堆莫名其妙的公式,經(jīng)常會(huì)有一大堆莫名其妙的考前試卷。但是,注意但是,大三的我居然連一次實(shí)習(xí)都還沒找,我還在酷逼的在宿舍玩游戲。當(dāng)然,因?yàn)橐剳賽凵兜挠袝r(shí)候遇到資金短缺,哥平時(shí)還是要主動(dòng)去外面marking的市場贊助項(xiàng)目做一下,只有這個(gè)時(shí)候,我才能感覺自己還有進(jìn)取心。也是因?yàn)檫@一段經(jīng)歷,才讓我之后的求職有了一定的基礎(chǔ)。到了大四的時(shí)候。我掛了的科目也修好,想玩的游戲也玩過了,可以專心去找工作了。forthequalityofreviewsandreview.Article26thre

6、view(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans這里總結(jié)一下,大學(xué)的學(xué)習(xí)是很重要的,因?yàn)榭倳?huì)有公司問你的成績排在前幾名,你的成績體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力,體現(xiàn)你的潛力,而且最重要的是你到底知不知道你為什么要學(xué)習(xí),還有你的思維模式

7、也由你大學(xué)四年的學(xué)習(xí)所形成。對(duì)于一個(gè)普通的學(xué)生,如果連基本的學(xué)習(xí)能力都沒有,公司怎么會(huì)把重要的項(xiàng)目交給你做??于是有人會(huì)問,那為什么你成績差也有公司會(huì)要,而且還是MT的職位。那是因?yàn)镸T不是一個(gè)專業(yè)性強(qiáng)的職位,他考驗(yàn)?zāi)愕木C合素質(zhì),另外我不是比別人笨才考得差,而是因?yàn)槲也涣?xí)慣被模式化思維所束縛victimsofstereotypes。一般人記憶事物的時(shí)候是連續(xù)記憶的,但是我是片段式的跳躍式去記憶一樣?xùn)|西,就像是從A到F我是不經(jīng)過中間的字母的。所以我的記憶性簡答題永遠(yuǎn)是最低分的,但是邏輯推理確實(shí)最高分的。公司招MT的時(shí)候會(huì)考慮你是不是能夠解決公司

8、一些復(fù)雜的問題,而不是你的學(xué)習(xí)能力,復(fù)雜的問題不需要學(xué)習(xí)什么而是你能夠創(chuàng)造什么新的思路。如果你想向食品專業(yè)相關(guān)的技術(shù)性的職位發(fā)展的話,成績還是很重要的。另外說一下,

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