美國mba名校如何安排面試

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1、天道留學(xué)http://tiandaoedu.com/　　美國MBA留學(xué)的很多高校都會要求同學(xué)們接受面試的環(huán)節(jié)。尤其是美國名校MBA申請，美國名校對于面試環(huán)節(jié)還是很重視的。為了幫助同學(xué)們更順利的通過美國名校MBA面試，今天天道留學(xué)小編就來為同學(xué)們說一說，以下是今天的講解?！　∶绹鳰BA留學(xué)，關(guān)于美國名校MBA申請的面試，大家要認真把握好以下幾個階段：　　第一個階段是考官看考生提交的資料，以看簡歷為主。通過看資料考官會對將要參加面試的人有一個初步的了解。實際上考官關(guān)于是否錄取的初步判斷在這個時候就已經(jīng)做出了。這里的敏感

2、點在于工作的單位、職位、業(yè)績等。當(dāng)然教育背景也是比較重要的?！　〉诙€階段是你敲開面試官的房間的三十妙，也就是你給考官形成第一印象的時間。大部分的錄取或者拒絕的意向都是在這個時間形成的?！　〉谌齻€階段是自我介紹、個人問答和小組討論。考官會利用這個時間對自己的判斷進行確認和調(diào)整。　　美國MBA申請者要把自己放到一個主考官的位置考慮，如果我們看到了一個人的資料，就會很快的對這個人的水平有一個定位，后來我們有機會見了這個人一面，并且進行了很深入的會談。在這種情況下對這個人做出客觀的評價并不是非常困難的事情，尤其是我們在有

3、很多人可以作比較的情況下。對于那些閱人無數(shù)的主考官來說他們做出的評價會更加客觀。所以我認為面試出現(xiàn)失誤的可能性不大?！　τ谝粋€被人觀察的出國讀MBA的考生來說，我們最明智的選擇就是幫助考官了解自己。影響考官對你的判斷的主要因素有四點：第一是你所經(jīng)歷的事情;第二是你對這些事情的看法;第三是你分析的能力;最后一個是你如何表達你的思想。我們一點一點來說：　　第一點、你所經(jīng)歷的事情。這是決不可以作假的，作假的代價會很大。如果你認為自己的過去不夠輝煌，沒有關(guān)系，我們可以用下面的一些方法(看待方法和表達技巧)解決這個問題;但

4、是你如果作假的話，所有的一切都白費了。有句古話――什么樣的人碰什么樣的事，一件事情你編的再漂亮也會讓考官認為你不是干那樣事情的人，考官的懷疑會驅(qū)使他不斷地確認和追問，你非但很難圓了自己的慌，也會縮短你發(fā)揮優(yōu)點的時間?！　〉诙c、如何看待自己過去的經(jīng)歷。我個人認為這才是面試的核心內(nèi)容。我個人認為如何看待自己過去的經(jīng)歷直接決定了自己未來的行為和成就。就像一個人如果認識不到自己的缺點，就不可能改正自己的缺點。我們再來舉個例子說一下：比方說小甲是某公司職員，為了公司一件待遇不公的事情，憤然辭職。后來跳到了原來公司的一個競爭

5、對手那里工作，經(jīng)過3年的努力工作，被提拔為部門經(jīng)理，當(dāng)他的一個下屬要憤然辭職，他去挽留的時候，忽然想到了自己3年前的憤然辭職，開始質(zhì)疑自己當(dāng)初的辭職動因是不是夠充分，但他同時也在考慮如果當(dāng)初不辭職會不會有今天的成績。又過了5年小甲創(chuàng)辦自己的公司的時候，再次想到這件事情，他決定想一些辦法去避免類似事情在自己的公司發(fā)生。在這個案例里，小甲在辭職時只考慮到了自己受到了不公正的對待，氣憤難平;到他成了部門經(jīng)理后才想到了自己的行為對部門和自己長遠發(fā)展的影響;當(dāng)他成了老板時終于可以從全局上看待這個問題了。受到年齡和機會的限制，

6、參加面試的很多人可能暫時還沒有做出驚天動地的大事來，而且我相信對于大部分人也不能利用從現(xiàn)在到3月份面試之間的這段時間做出一件大事，但是我們完全可以通過適當(dāng)?shù)姆椒ㄈニ伎疾⒅匦抡J識自己過去的經(jīng)歷，從而給面試官良好的印象。我這里所說的方法就是第三點要談的分析問題的方法。theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequa

7、lityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic天道教育帶您走向成功留學(xué)之道！天道留學(xué)http://tiandaoedu.com/　　第三點、分析問題的能力。我認為能力無非就是好的方法加上熟練的使用，我沒有辦法確保每個去國外讀MBA的人都有很高的能力

8、，我只能提供正確的方法，大家多使用自然會有長進。如果在你的職業(yè)生涯中曾經(jīng)有過跳槽的經(jīng)歷的話，辭職原因和經(jīng)過幾乎是肯定會被問到的，所以我們繼續(xù)分析上面提到的案例，如果小甲參加面試，主考官問他怎么看待辭職這件事，在三個不同的時期可能會有三個不同的答案：　　小甲1(這個時候小甲剛辭職，正在火頭上)：為什么他們一個個干的都比我少，拿的獎金卻都比我高，這不公平，在不公