“漲薪潮”倒逼產業(yè)升級 省際轉移致制造業(yè)洗牌

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1、“漲薪潮”倒逼產業(yè)升級省際轉移致制造業(yè)洗牌中國網china.com.cn　　時間：2010-06-18　　發(fā)表評論>>視頻播放位置下載安裝Flash播放器如今，當漲薪從星星點點的勞資博弈演變?yōu)榱窃畡?，依賴廉價勞動力的粗放模式也迎來了偃旗息鼓的倒計時。但與此同時，中國經濟會否需要被迫承受外資集體轉移的“后遺癥”？中國又如何走好產業(yè)結構調整與區(qū)域集群的“平衡木”？這一系列問題引發(fā)了學界熱議。漲薪潮≠逃離潮勞動密集型企業(yè)的勞動力成本提高了，中國是否正在失去長期以來吸引外資入駐的優(yōu)勢？作為輿論熱炒的焦點，富士康“將生產線向越南、印度轉移”、“部分搬遷至臺灣地區(qū)無人工廠

2、運作”的報道更是層出不窮。在“中國制造”的發(fā)展史上，富士康員工接連跳樓事件似乎已然成為一道分水嶺。更有報道稱，曾踏著“國際產業(yè)轉移”節(jié)拍來到中國的制造業(yè)、紡織業(yè)等正以“加速度”向東南亞、南亞等人力成本更低廉的地區(qū)繼續(xù)它們的轉移之旅。倘若報道屬實，這一資本“再沉淀”的過程無疑意味著中國“全球工廠”地位的削弱。但國務院發(fā)展研究中心副主任盧中原對記者表示，從外經部目前調研的第一手結論看，現(xiàn)代制造業(yè)、服務業(yè)和貿易業(yè)仍在加快對華轉移，“向中國周邊的東南亞國家和地區(qū)轉移自己的制造業(yè)，這只能說是跨國公司中的個案，去年我在劍橋參加企業(yè)高級研修班，跨國公司董事長在對未來企業(yè)戰(zhàn)略的

3、判斷中，沒有一家表示轉移出中國市場?！鼻叭眨虅詹啃侣劙l(fā)言人姚堅亦在月度例行發(fā)布會上強調，因富士康、本田而起的加薪潮不會影響中國吸引外資，因為廉價勞動力并非現(xiàn)階段外資考量的第一要素。據了解，目前越南的勞動力成本僅是中國中部地區(qū)的50%，印度的勞動力成本也只在90%左右。盡管如此，中金公司分析師王漢峰告訴記者，從絕對水平上看，中國制造業(yè)工人工資在全球仍具有較強競爭力，“目前中國勞動力人口基數(shù)龐大，除印度外幾乎找不到可以相匹敵的國家，因此其它國家對中國制造業(yè)轉移承接的能力也將有限?！敝袊缈圃簩W部委員、工業(yè)經濟研究所所長呂政也認為，在產業(yè)配套、規(guī)模生產、工人整體素質

4、以及生產技術等多個方面綜合作用下，中國在勞動密集型行業(yè)仍具有很大競爭優(yōu)勢，越南、孟加拉、巴基斯坦、印度等國很難在短期內復制中國當前所具有的競爭優(yōu)勢和比較優(yōu)勢，“在生產要素價格上升的情況下，中國勞動密集型產業(yè)仍有廣闊的國際市場空間?！备腿藢の兜氖?，嗷嗷喊漲的企業(yè)薪酬其實只是“補償性漲薪”。有數(shù)據顯示，中國勞動者報酬在國民收入中所占份額逐年下降，從1995年的51%下降到2007年的39%，同時企業(yè)盈余則從23%上升到31%。根據長期研究中國勞工問題的香港理工大學副教授潘毅測算，在深圳每人每月最低生活工資標準應為2293元，而富士康漲薪前一線工人收入僅在1500元

5、-2000元。多位觀察人士都認為，富士康一周內達122%的薪資漲幅其實只是一種“補漲”。省際轉移的合理性beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingis

6、generally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore由于中國復合性成本較低、薪資基數(shù)過小等考量因素的作用，外資暫無大規(guī)模搬離國內市場之虞是比較主流的觀點。但既然如專家所言，用工成本不是企業(yè)成本考量中的唯一標尺，物流成本、上游產業(yè)及零部件配套成熟度、下游市場的就近性、棲身地的商業(yè)環(huán)境、市場秩序、法治水平、投融資條件、資金使用成本、人才集聚程度、政府服務能力等一系列復合因素決定了去留決策，那么承擔不起高成本的外資企業(yè)、內資企業(yè)向內地轉移似乎成了性價比最高的選擇。事實上，僅從發(fā)展階段看，我國總體上也

7、還遠未到制造業(yè)向國外轉移的階段，當年日本、韓國、中國臺灣省產業(yè)空心化、制造業(yè)大規(guī)模轉移出現(xiàn)在人均GDP超過1萬美元以后，而2009年我國人均GDP為3711美元。反觀內地中西部地區(qū)，去年有8個省份人均GDP不足2500美元，其中最低的僅1350美元，甚至僅為數(shù)值最高城市的十分之一。由此可見，中西部地區(qū)還有很大的空間接受產業(yè)轉移。“由于東南沿海地區(qū)和中西部地區(qū)有著相同的文化環(huán)境，有熟悉的法律環(huán)境，把企業(yè)轉移到中西部可以減少很多投資風險，”國家信息中心經濟預測部主任范劍平表示，“如果向海外轉移，除法律環(huán)境外，還特別要避免與當?shù)匚幕l(fā)生沖突，存在額外的投資風險?！眳握?/p>

8、也認為，中國幅員遼闊、人