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《職場(chǎng)法則：沒(méi)人會(huì)教你的職場(chǎng)暗語(yǔ)潛規(guī)則》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、職場(chǎng)法則：沒(méi)人會(huì)教你的職場(chǎng)暗語(yǔ)潛規(guī)則 編輯推薦 《沒(méi)人會(huì)教你的職場(chǎng)暗語(yǔ)潛規(guī)則》涵蓋了不同場(chǎng)景、不同人際關(guān)系之間常見(jiàn)的人際暗語(yǔ)，并配以大量生動(dòng)的案例對(duì)暗語(yǔ)進(jìn)行了深入透徹的剖析?！ ∽髡吆?jiǎn)介 郭志剛，某大型企業(yè)HR總監(jiān)，浸淫職場(chǎng)十?dāng)?shù)年，深諳其中的彎彎繞繞、皮里春秋。本書將其中的暗語(yǔ)潛規(guī)則細(xì)細(xì)揭開(kāi)，并配以案例和解說(shuō)，供廣大職場(chǎng)新人及久不得升職的職場(chǎng)老人引以為鑒?？催^(guò)本書，會(huì)提升職場(chǎng)情商;看透本書，會(huì)成就職場(chǎng)紅人?！ ∧夸洝 〉谝徽侣?tīng)懂暗語(yǔ)，輕松跨越面試關(guān) 1.請(qǐng)你介紹—下自己 ——你的介紹一定要簡(jiǎn)單明了、
2、條理清晰 2.如果沒(méi)有通過(guò)今天的面試，你會(huì)怎么辦 ——我想了解你的心理承受力怎么樣 3.你的學(xué)歷并不高 ——我更在意的是你的能力如何 4.你的工作經(jīng)歷很豐富 ——我想知道你頻繁跳槽的原因是什么 5.你的薪資要求是多少 ——你是如何評(píng)估自己的價(jià)值的 6.這是我的名片 ——恭喜你，面試通過(guò)了 7.你以前的老板有哪些缺點(diǎn) ——你會(huì)如何評(píng)價(jià)身邊的人 8.你覺(jué)得自己有哪些缺點(diǎn) ——我希望你能理智地看待自己 9.你的情況我們已經(jīng)了解了 ——你的面試結(jié)束了 10.請(qǐng)介紹一下你的專長(zhǎng) ——
3、請(qǐng)展示你的專業(yè)能力 11.你有英語(yǔ)證書嗎 ——你是否具備了扎實(shí)的英語(yǔ)能力 12.你對(duì)自己的未來(lái)有什么規(guī)劃嗎 ——我想了解你是否是公司需要的人才 13.我為什么要雇傭你 ——你和其他應(yīng)聘者相比有哪些優(yōu)勢(shì) 14.你是哪里人 ——你會(huì)因?yàn)榧彝プ儎?dòng)而影響工作嗎 15.你今天的狀態(tài)似乎不太好 ——你工作中也會(huì)這樣沒(méi)精打采的嗎 16.你為什么選擇我們公司 ——你是有備而來(lái)而非盲投簡(jiǎn)歷嗎 第二章揣摩上司的心理，離晉升更近一步 17.你怎么看這個(gè)方案 ——我需要你認(rèn)同我的方案 18.你最近的表
4、現(xiàn)很突出 ——我不喜歡你總是出風(fēng)頭 19.你是—名普通員工 ——你的表現(xiàn)讓我很失望 20.你有很強(qiáng)的責(zé)任感 ——如果工作失誤，我會(huì)先責(zé)問(wèn)你 21.你的溝通能力越來(lái)越強(qiáng)了 ——最近你在辦公室聊天的時(shí)間太多了 22.你的社交生活很豐富 ——我不想你因此而影響工作 23.你是個(gè)追求完美的人 ——其實(shí)我真受夠了你的拖延癥 24.你思維太敏捷了 ——你總能為自己的錯(cuò)誤找到合適的借口 25.你的領(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng)啊 ——啦我不希望你表現(xiàn)得比我還強(qiáng) 26.你下班后有事嗎 ——我只是想告訴你“今天
5、要加班” 27.你最近在忙什么 ——把你的工作報(bào)告交給我 28.這件事情你確定了嗎 ——請(qǐng)給我一個(gè)滿意的答案 29.你為人外事很隨和 ——如果我開(kāi)除你，你一定沒(méi)有意見(jiàn) 30.又在打掃衛(wèi)生，你很勤快嘛 ——你除了打掃衛(wèi)生還會(huì)做什么 31.我想我們應(yīng)該討論—下 ——唉!又要開(kāi)什么白癡會(huì)議了 32.你的工作格外出色 ——算你走運(yùn)，目前還沒(méi)有犯過(guò)錯(cuò)誤 …… 第三章悟透同事的話里話，交際中左右逢源 第四章巧用話外音，一手掌控談判主動(dòng)權(quán) 第五章聽(tīng)懂潛臺(tái)詞，有的放矢搞定銷售客戶 第六章醉話
6、、假話、真話?酒桌上應(yīng)酬自如 職場(chǎng)法則書籍序言 作為一名職場(chǎng)人士，你是否經(jīng)常陷入這樣的困惑： 昨天還和你有說(shuō)有笑的上司，今天卻翻臉炒了你的魷魚?一直和你關(guān)系很好的同事，突然莫名開(kāi)始疏遠(yuǎn)你?明明自認(rèn)為在酒桌飯局上熱情洋溢、成熟老練，卻被人嗤笑為太嫩了?與客戶“相談甚歡”，看似十拿九穩(wěn)的訂單，可轉(zhuǎn)眼間卻變成了別人的囊中物?這些到底是“神馬”事啊? 其實(shí)，以上“不幸”可能都和你不了解職場(chǎng)人際暗語(yǔ)有關(guān)。因?yàn)椴欢捓镌?，所以誤讀了他人的真實(shí)含義;因?yàn)椴欢彝庖?，才?dǎo)致自己的所作所為與對(duì)方的期望完全背道而馳。在職
7、場(chǎng)中，并不是所有的話都會(huì)說(shuō)得透徹明白，很多時(shí)候大家都心照不宣地說(shuō)著一做著二。職場(chǎng)處處都存在著暗語(yǔ)玄機(jī)，可謂“句句驚心”?！ ∫虼耍绾螌W(xué)會(huì)聽(tīng)懂別人話語(yǔ)背后的含義，就成了職場(chǎng)人士必須要了解的一門學(xué)問(wèn)。中國(guó)人向來(lái)含蓄，通?！罢f(shuō)話留三分”，聽(tīng)者不僅要聽(tīng)表面字句，還要仔細(xì)琢磨話中的深意。因?yàn)槟懵?tīng)到的，并不一定是對(duì)方真正想表達(dá)的;你想到的，也不一定是對(duì)方希望你了解的;你所做的，也不一定是對(duì)方所期待的?！ ⌒凶摺敖?，識(shí)人處事是很重要的個(gè)人資本。但是，你應(yīng)該怎樣從話里話外了解到對(duì)方的心思，從而見(jiàn)機(jī)行事呢?其實(shí)，重要的不
8、是你“聽(tīng)到”了什么，而是你“聽(tīng)懂”了什么。只有“聽(tīng)懂”了，才能做出正確的“反應(yīng)”。要做到這一點(diǎn)，就需要我們傾聽(tīng)時(shí)耳腦并用，從對(duì)方含蓄的言辭中，捕捉到有效信息?！ ”緯鴮⒁龑?dǎo)讀者聽(tīng)懂職場(chǎng)中的“話里話”，讓讀者不再對(duì)諸如“上司到底在打什么主意”“同事是善意還是別有用心”“客戶對(duì)我說(shuō)的話到底是贊成還是否定”“面試官是真的認(rèn)可我嗎”“談判中，對(duì)方真的在贊美我嗎……”等一系列問(wèn)題產(chǎn)生疑惑?！ ”緯w了不同場(chǎng)
