如何寫好政務(wù)信息

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1、如何寫好政務(wù)信息？一、什么叫政務(wù)信息人們常常把消息中有意義的內(nèi)容稱為信息。作為日常用語，“信息”經(jīng)常是指“音訊、消息”的意思。信息分類很多，如科技信息、商業(yè)信息、社會(huì)信息等，政務(wù)信息只是其中極小的一種。政務(wù)信息，通常稱為政務(wù)簡(jiǎn)報(bào)，是黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體用來匯報(bào)工作、反映情況、傳遞消息、交流經(jīng)驗(yàn)的公文，也就是簡(jiǎn)要的情況報(bào)告、情況通報(bào)。綜合性很強(qiáng)，集多種應(yīng)用文特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)之大成，具有真、簡(jiǎn)、快、新、活等特點(diǎn)。真，用事實(shí)說話；簡(jiǎn)，語言簡(jiǎn)煉，篇幅短小，一事一報(bào)，一般300-500字；快，迅速快捷，講究時(shí)效；新，要求是首次發(fā)生或正在發(fā)生事情中的最新變化；活，撰寫形式比較靈活多變。二

2、、政務(wù)信息的作用有哪些政務(wù)信息主要作用：一是為上級(jí)提供各種情況、信息，便于決策和指導(dǎo)；二是便于兄弟單位和部門之間互通情況、交流信息，互相學(xué)習(xí)和借鑒、協(xié)調(diào)工作；三是及時(shí)向下級(jí)推廣經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)情況、傳遞信息、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖、提出工作意見等；四是及時(shí)報(bào)送重大突發(fā)事件和不穩(wěn)定信息是各部門的最基本職責(zé)。街道辦南委辦[2010]23號(hào)通知指出，信息有三個(gè)作用：一是溝通上下左右的橋梁作用。二是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作矛盾的參考作用。三是為基層提供信息的服務(wù)作用。實(shí)際上《南灣信息》目前在街道機(jī)關(guān)工作中還發(fā)揮了五個(gè)作用：一是指導(dǎo)作用；二是溝通作用；三是協(xié)調(diào)作用；四是警示作用；五是督辦作用。beconsis

3、tentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore三、如何發(fā)現(xiàn)信

4、息題材23號(hào)文還強(qiáng)調(diào)了信息的報(bào)送原則和內(nèi)容。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面稱為三大基本原則。及時(shí)就是要早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報(bào)送；準(zhǔn)確就是要內(nèi)容真實(shí)，實(shí)事求是；全面就是要有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，既要避免虛假夸大情況，又要敢于反映真實(shí)情況。哪些內(nèi)容可以作為信息上報(bào)呢？23號(hào)文指出，一是貫徹落實(shí)上級(jí)重要會(huì)議、文件精神的措施和成效；二是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到各單位考察或檢查工作的重要講話和指示及其落實(shí)情況；三是定期（季度、年度）匯報(bào)本單位工作情況、存在問題；四是反映單位領(lǐng)導(dǎo)的新思路及工作實(shí)踐中的新做法、好經(jīng)驗(yàn)和問題教訓(xùn)；五是反映群眾對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的意見及解決問題的措施建議；六是及時(shí)按有關(guān)規(guī)定上報(bào)重大事件和突發(fā)事

5、件。beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachc

6、ore那么，又如何發(fā)現(xiàn)、剪取可以報(bào)送的信息點(diǎn)？一是從工作總結(jié)中找信息。要站在宏觀角度解讀前一段時(shí)期的經(jīng)驗(yàn)和成果。二是從工作月報(bào)表中找信息。要站在變化發(fā)展的角度解讀工作進(jìn)度提升、持平、下降的原因及部門行政作為、對(duì)策。三是從文件部署中找信息。要站在責(zé)任分工的角度向相關(guān)兄弟部門互通情況，增強(qiáng)合作。四是從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注中找信息。隨時(shí)注意領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)態(tài)，對(duì)本部門搞得好的，或工作對(duì)象（如下屬社區(qū)、企業(yè)等）中表現(xiàn)優(yōu)秀的，積極配合支持，要通過信息予以表揚(yáng)或推廣。所以，各單位要隨時(shí)注意挖掘典型，并促成領(lǐng)導(dǎo)肯定，畢竟表揚(yáng)先進(jìn)是推進(jìn)工作最常用和最好用的方法和手段。五是從日常工作細(xì)節(jié)中找信息。每個(gè)單位都有自己日積

7、月累的工作習(xí)慣或方法，方法對(duì)頭就是經(jīng)驗(yàn)，方法不對(duì)頭就是問題，無論是好與壞，喜與憂都可以作為信息提煉。六是從工作矛盾中找信息。各部門在工作中都會(huì)遇到職能交叉、重復(fù)行政和分割行政、分散行政等問題，造成相互推諉，相互扯皮或相互搶功等現(xiàn)象。任何矛盾都有其根源，也有其解決的辦法，解決了矛盾就是好信息點(diǎn)。七是從信訪案件中找信息。每一起信訪案件都有其復(fù)雜的社會(huì)根源，或多或少能折射出基層管理不足，處理一起就應(yīng)吸取教訓(xùn)防止類似問題，梳理出來就是一篇好信息。八是從群眾需求中找信息。各部門都有不同的社會(huì)服務(wù)功能和