面試寶典自我介紹

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1、面試自我介紹一、面試前的五項(xiàng)備戰(zhàn)1、心理備戰(zhàn)——假想對(duì)于自己的履歷應(yīng)該熟記在心，對(duì)于一些常規(guī)型追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的?？偟恼f(shuō)來(lái)，面試自我介紹十分重要，良好的表達(dá)，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感的問(wèn)題早做好充分準(zhǔn)備。例如：你認(rèn)為你能為公司做些什么，你為什么認(rèn)為自己適合這份工作，你以前的雇主和同事對(duì)你的評(píng)價(jià)如何等等。2、儀表備戰(zhàn)——適當(dāng)在面試中，面試主考官不僅需要深厚的人生拿著簡(jiǎn)

2、歷回答問(wèn)題。若接電話時(shí)正好手邊有簡(jiǎn)歷，記住一定要把它拿出來(lái)，對(duì)照著回答問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡(jiǎn)歷信息核實(shí)。對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。總的說(shuō)來(lái)，面試自我介紹十分重要，良好的表達(dá)，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感者，對(duì)照著簡(jiǎn)歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容，免得留下“不誠(chéng)實(shí)”的印象。閱歷和廣博的知識(shí)積淀，還需要較強(qiáng)的辨謊技能。對(duì)于組

3、織來(lái)講，甄選合適和人才變得越來(lái)越重要，而由于在面試中信息的不對(duì)稱而導(dǎo)致的錯(cuò)誤招聘使得企業(yè)深受其害。背景調(diào)查的高成本也使得組織不能很好地對(duì)面試者提供信息的真實(shí)性達(dá)到全面的證實(shí)。所以，如何從面試者的語(yǔ)言表述和體態(tài)語(yǔ)言發(fā)現(xiàn)其說(shuō)謊的線索是一個(gè)值得分析的問(wèn)題女士的服裝仍以保守為佳：深色或者是中拿著簡(jiǎn)歷回答問(wèn)題。若接電話時(shí)正好手邊有簡(jiǎn)歷，記住一定要把它拿出來(lái)，對(duì)照著回答問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡(jiǎn)歷信息核實(shí)。對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職者，對(duì)照著簡(jiǎn)歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容，免得留下“不誠(chéng)實(shí)”

4、的印象。性色的套裝或是夾克和裙子，配一件端莊的襯衣（請(qǐng)勿加花邊），穿上與之相稱的深色長(zhǎng)筒襪以及半高跟的輕便鞋子（不用穿露出腳趾或是細(xì)高跟的鞋跟）。使用棕色或是黑色的手提包，將化妝品、履歷表等放在里面。裙子以過(guò)膝的一步裙為好，發(fā)型要保守，另外白色亮眼的黃色橙色粉色系列的套裝不太適合。3、材料備戰(zhàn)——完備（1）鋼筆或是水筆兩只。以備隨時(shí)填寫正式的表格。（2）記事本。面試記錄或是計(jì)算時(shí)可能用到，將筆和筆記本放在手提包的外層，方便隨時(shí)使用，不至于到時(shí)現(xiàn)翻，浪費(fèi)時(shí)間又顯得缺乏組織能力。（3）最近更新的簡(jiǎn)歷。至少兩份，

5、第一，在公司填寫申請(qǐng)表時(shí)，可隨時(shí)參考。第二，面談后可直接留給公司。（4）文憑和各種證書。（5）照片和身份證。（6）報(bào)紙或是雜志一份。有時(shí)候等待面試時(shí)間很長(zhǎng)，不過(guò)千萬(wàn)不要攜帶八卦雜志，最好攜帶相關(guān)專業(yè)雜志，可以顯現(xiàn)出你始終關(guān)注這個(gè)領(lǐng)域的動(dòng)向。（7）公文包一只。若要攜帶以上物品，女士們要準(zhǔn)備一只適合自己的公文包。（8）秘密武器。若你工作成果的證明或是作品甚至專利證明，務(wù)必帶上。4、背景備戰(zhàn)——詳盡熟悉可能任職的新公司會(huì)增加面試官的印象。一般公司通知你面試有兩種方式，一是電話，二是來(lái)信或是E-mail。如果是電話

6、，除了記下對(duì)方公司名稱、面試時(shí)間和地點(diǎn)外，不要簡(jiǎn)單的說(shuō)再見(jiàn)，請(qǐng)盡力搞清：（1）面試的方式：是多人同時(shí)進(jìn)行面試還是一個(gè)一個(gè)單獨(dú)面試？（2）面試的內(nèi)容：是不是會(huì)有筆試，或是此次面試只進(jìn)行筆試？（1）面試的對(duì)象：面試官姓氏和職位，是人事主管還是部門負(fù)責(zé)人？如果是書面的通知，也要及時(shí)打電話向?qū)Ψ皆儐?wèn)，隨后的偵查行動(dòng)是搜集該公司的資料，如公司的規(guī)模、性質(zhì)、開(kāi)辦年月、做什么產(chǎn)品項(xiàng)目、年?duì)I業(yè)額、成長(zhǎng)幅度、人事制度、企業(yè)文化、在行業(yè)中的排名等。重要的是極可能理解你所申請(qǐng)的職位，此外要特別留意住地到對(duì)方公司的交通，有時(shí)面試時(shí)

7、會(huì)提到相關(guān)問(wèn)題，無(wú)論坐車還是騎車，都要選擇一個(gè)時(shí)間最短的答案回答。二、冷靜沉著，榮辱不驚1、以最佳的方式、在最佳的時(shí)間開(kāi)始你的面試如何在面試的頭幾秒之內(nèi)就給人留下好印象？第一、對(duì)接待員要和藹，在等候面試時(shí)可讀雜志，但不要吸煙或是咀嚼口香糖。第二、說(shuō)幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。第三、在對(duì)方招呼你坐下之前不要坐下，不要主動(dòng)和對(duì)方握手，除非對(duì)方先伸出手。2、自信大方，不要過(guò)于謙虛3、知之為知之不知為不知在面試時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到自己不熟悉、曾經(jīng)熟悉但現(xiàn)在忘了或是根本不懂得問(wèn)題，面對(duì)這種情況：

8、首先，要保持鎮(zhèn)靜，不要表現(xiàn)出手足無(wú)措、抓耳撓腮。其次，不要不懂裝懂，牽強(qiáng)附會(huì)，與其打的驢唇不對(duì)馬嘴還不如坦白承認(rèn)。第三，不能回避問(wèn)題，默不作聲。這樣會(huì)使主考官有一種被輕視的感覺(jué)，沒(méi)有把握的問(wèn)題可以簡(jiǎn)略回答或是致歉不答，但不能置之不理。4、回答問(wèn)題應(yīng)條理清晰、脈絡(luò)分明，給人精明能干的印象比如說(shuō)：關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我認(rèn)為是以下幾點(diǎn)，不知妥否、、、、、5、冷靜沉著，榮辱不驚6、正確判斷主考官的意圖，對(duì)癥下藥7、面試結(jié)束，感