創(chuàng)建“青年安全監(jiān)督崗”保障安全

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1、創(chuàng)建“青年安全監(jiān)督崗”保障安全工作持續(xù)發(fā)展?漳村礦團委?漳村煤礦是潞安環(huán)能股份公司下屬的一座集采礦、洗選、煤焦化為一體的特大型礦井。礦團委下屬6個團總支，12個團支部。目前，直接從事井下生產(chǎn)的青年有1354人，占井下員工的82%。近幾年來，漳村礦團委以團員青年為主體，以安全監(jiān)督教育為載體，在全礦井下一二線生產(chǎn)單位扎實推進了“青年安全監(jiān)督崗”創(chuàng)建，在安全生產(chǎn)中較好地發(fā)揮了監(jiān)督教育作用，全礦目前已實現(xiàn)了安全生產(chǎn)二千七百余天。青年安全監(jiān)督崗被集團公司團委連年評為“模范青年安全監(jiān)督崗”，綜采隊、機運隊兩個青年生產(chǎn)集體于2004年、2005年先后被共青團山西省委、山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局命

2、名為“山西省青年安全生產(chǎn)示范崗”。一、健全青監(jiān)崗組織，強化青監(jiān)崗員隊伍建設(shè)一是健全青監(jiān)崗組織機構(gòu)。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonth

3、edifficultyofthework.Forexample,noncoalmine青年安全監(jiān)督崗是共青團組織參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理、促進企業(yè)安全生產(chǎn)的一種有效形式，是對青年員工進行安全生產(chǎn)教育的一種有效載體。礦團委設(shè)立青年安全監(jiān)督崗，在井下一二線10個生產(chǎn)單位設(shè)立青安分崗，分崗下設(shè)崗組，全礦建立起了“三位一體”的青監(jiān)崗組織網(wǎng)絡(luò)體系。在領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上，團委負(fù)責(zé)人任崗長，負(fù)責(zé)全礦的青監(jiān)崗的日常工作；各團支部書記任分崗長，負(fù)責(zé)青監(jiān)分崗的工作。同時，各支部采取聘請安監(jiān)處的專職人員和本單位優(yōu)秀職工代表擔(dān)任青監(jiān)崗技術(shù)顧問的方式,增強了青監(jiān)崗活動的專業(yè)性。二是強化青監(jiān)崗員隊伍建設(shè)。礦團委緊緊圍繞

4、企業(yè)安全工作的實際，根據(jù)人員變動和崗位需要，適時調(diào)整青監(jiān)崗組織機構(gòu)，層層調(diào)整補充青監(jiān)崗員，做到班班有青監(jiān)崗員，青監(jiān)崗員班班有責(zé)任。長期以來，堅持嚴(yán)格青監(jiān)崗員選拔條件，要求青監(jiān)崗員必須在本崗位工作一年以上，技術(shù)過硬，工作態(tài)度端正，本人無“三違”，能夠服從組織安排，能夠嚴(yán)格執(zhí)行下井制度和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過上崗培訓(xùn)，由單位領(lǐng)導(dǎo)審批合格后，方能上崗。除此之外，還把處在生產(chǎn)最前沿、有較高技術(shù)能力的青年聘為青監(jiān)崗員，堅持每年調(diào)整4次，據(jù)統(tǒng)計，近年來調(diào)換新崗員累計達257人，保證了青監(jiān)崗隊伍的整體素質(zhì)始終保持在一個較高的水平。目前，全礦96名青監(jiān)崗員合理地分布在采、掘、機、運、通各個崗位，為全礦的

5、安全生產(chǎn)筑起了一道強有力的屏障。二、依托“三大”活動，拓寬青監(jiān)崗工作領(lǐng)域。1、依托“青年崗位能手”活動，為安全提供技術(shù)支撐。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuc

6、hemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine隨著近年來生產(chǎn)設(shè)施的不斷投入和生產(chǎn)裝備的不斷改善，給職工的安全技能要求提出了新的課題，同時，也給安全管理帶來了新的課題。為提高全體青工素質(zhì)，適應(yīng)設(shè)備的技術(shù)要求，確保安全生產(chǎn)，礦團委以“青年崗位能手”活動為載體，廣泛開展崗位技能、崗位文明、崗位奉獻競賽活動，引導(dǎo)青監(jiān)崗員立足崗位爭當(dāng)崗位能手，激發(fā)青監(jiān)崗員學(xué)技練功抓安全的熱情，為青監(jiān)崗員深入?yún)⑴c安全工作提供技術(shù)的支撐。2、依托“青年文明號”活動，為安全共促樹立榜樣。礦團委堅持以“創(chuàng)名牌、出精品、促安全”為目標(biāo)，以建“作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

7、崗、服務(wù)文明崗、安全生產(chǎn)崗”為中心，通過深入開展青年文明號的創(chuàng)建工作，積極鼓勵安全監(jiān)督崗崗員參與“青年文明號”創(chuàng)建，共促安全工作，培養(yǎng)了大批思想過硬、作風(fēng)過硬、技術(shù)過硬、安全意識強的先進個人和安全管理扎實的先進集體。漳村礦綜掘一組在創(chuàng)建青年文明號過程中效果尤其突出，以抓“精品人、精品面、安全創(chuàng)優(yōu)”為目標(biāo)，達到了省級青年文明號單位，在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營中發(fā)揮了示范帶動作用。3、狠抓青年志愿者和青年突擊隊活動，為安全生產(chǎn)做好后勤保障。he"governingforthepeople",