簡歷不犯這5點(diǎn)錯(cuò)誤，要不然分分鐘被扔掉

《簡歷不犯這5點(diǎn)錯(cuò)誤，要不然分分鐘被扔掉》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、簡歷不犯這5點(diǎn)錯(cuò)誤，要不然分分鐘被扔掉　　準(zhǔn)備一份好的簡歷是找到理想工作的開始，所以在制作簡歷的時(shí)候一定不要犯一些很低級(jí)的錯(cuò)誤，要不然你的簡歷分分鐘就扔掉，例如以下幾點(diǎn)，正在制作簡歷的你，一定要注意啦：1有錯(cuò)別字　　制作簡歷是一件很嚴(yán)謹(jǐn)，很重要的事情，要是出現(xiàn)這種最低級(jí)的錯(cuò)誤，就證明你做事很馬虎，不仔細(xì)，很讓人覺得不可信賴。　　在簡歷完成的時(shí)候，要仔細(xì)檢查，每個(gè)字每個(gè)字去讀讀看看，有錯(cuò)別字的馬上改正過來。2簡歷不實(shí)　　很多人為了證明自己的工作經(jīng)驗(yàn)豐富，就往往虛構(gòu)一些工作經(jīng)歷，可是面試官看過無數(shù)的簡歷，你的簡歷是不是造假，一眼就能看出來的，倘若你真的做得很完美，看不出任何的瑕疵，但在問

2、你問題的時(shí)候，測試一下，你就原形畢露了，這樣子你就難堪了，你的信用也透支了，你說還會(huì)給你機(jī)會(huì)嗎？　　所以說，還是誠實(shí)為主，沒有工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)技能的不要胡編亂造。3沒有針對(duì)性　　也就是說你制作的簡歷跟你應(yīng)聘崗位的要求不相符，明明你應(yīng)聘的是銷售崗位的，需要的是交流能力和溝通能力，可是你寫的是對(duì)數(shù)字敏感，拜托，你是不是走錯(cuò)場了？會(huì)計(jì)面試的在隔壁呢?！　∷砸谱骱啔v前，好好研究一下你要應(yīng)聘的崗位要求，與這個(gè)崗位相關(guān)的就寫，不想關(guān)的就不要寫。4內(nèi)容太少，太單一　　簡歷上就是寥寥的幾句話，不是說明你這人乏善可陳，只是說明你很不擅長表現(xiàn)自己，在職場上往往是很吃虧的，太單一的內(nèi)容讓面試官無法正確了

3、解你，然后對(duì)你產(chǎn)生一些誤解，最終錯(cuò)失機(jī)會(huì)，這樣就不好了。　　在制作簡歷之前，就仔細(xì)想想，有什么特別之處，把自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)都想想，借此機(jī)會(huì)好好剖析一下自己。5排版過于浮夸或幼稚　　很多求職者為了凸顯自己的簡歷與人不一樣，有個(gè)性一點(diǎn)，就很喜歡用過多的彩色，圖形，加粗，下劃線，不常見的字體等，這是一種自以為是的表現(xiàn)，往往面試官最不喜歡的，覺得你還不夠成熟?！　『啔v還是以簡潔為主，要是你是模特，還是拍多幾張美照，畫家的話就多準(zhǔn)備幾幅作品比你整這些來得更加實(shí)在?！　≈谱饕环莺啔v不是什么難事，難的是怎么去做好它，要是你想用簡歷吸引HR的眼光，就好好避免以上5種錯(cuò)誤，最后祝你面試成功。