衢州養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢及參保指南

衢州養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢及參保指南

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1、衢州養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢及參保指南  衢州養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上查詢體系:http://:8099/  查詢范疇:此成果可以查詢個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息及繳費(fèi)環(huán)境等?! 〔樵冸娫挘?2333  查詢范疇:可以咨詢養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、養(yǎng)老保險(xiǎn)治理、退休金轉(zhuǎn)移等題目。  可持本人身份證、社會(huì)保障卡到衢州市社會(huì)保險(xiǎn)基金打點(diǎn)局或社保包辦機(jī)構(gòu)查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶信息?! ♂橹菔腥耸聞趧?dòng)社會(huì)保障局  地點(diǎn):荷三路231號(hào)人事勞動(dòng)大樓  電話:(0570)3022104  常山縣人力資源和社會(huì)保障局  地點(diǎn):白馬路159號(hào)  電話:(0570)5027794  地點(diǎn):文化西路社會(huì)保險(xiǎn)大樓  電話:(0570)7022

2、612  山河市人力資源和社會(huì)保障局  地點(diǎn):鹿溪北路238號(hào)  地點(diǎn):荷三路231號(hào)人事勞動(dòng)大樓  電話:(0570)3022104  常山縣人力資源和社會(huì)保障局  地點(diǎn):白馬路159號(hào)  電話:(0570)5027794  龍游社保局  地點(diǎn):文化西路社會(huì)保險(xiǎn)大樓  電話:(0570)7022612  山河市人力資源和社會(huì)保障局  地點(diǎn):鹿溪北路238號(hào)  1、年滿16周歲(不含在校門生);  2、不切合城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保前提的;  3、未享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬以及國(guó)度劃定的其他養(yǎng)老報(bào)酬;  4、未按有關(guān)劃定繼承繳納或一次性繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的非

3、從業(yè)城鄉(xiāng)住民;  5、在戶籍地址地自愿介入城鄉(xiāng)住民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)?! ?、人事檔案托管機(jī)構(gòu)開具的參保先容信  2、本市戶口簿、身份證  3、一寸近期免冠照片四張  4、對(duì)用工單元發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)掛號(hào)證》  5、職工以個(gè)人身份參保時(shí),要出具本人身份證和戶口本的原件和復(fù)印件,填寫《個(gè)人介入養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書》,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為其成立養(yǎng)老保險(xiǎn)卡片,并發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)?! ?、持所需申請(qǐng)?jiān)稀 ?、到戶籍地址轄區(qū)社保機(jī)構(gòu)征收部分個(gè)人繳費(fèi)窗口  3、參保樂成  注:職工變換事變時(shí),由單元到社保打點(diǎn)機(jī)構(gòu)治理結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù),將其養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)到新的事變單元地址的社保打點(diǎn)機(jī)構(gòu)?! ♂橹菔腥耸聞趧?dòng)社會(huì)保障局  地點(diǎn)

4、:荷三路231號(hào)人事勞動(dòng)大樓  電話:(0570)3022104  常山縣人力資源和社會(huì)保障局  地點(diǎn):白馬路159號(hào)  電話:(0570)5027794  地點(diǎn):文化西路社會(huì)保險(xiǎn)大樓  電話:(0570)7022612  山河市人力資源和社會(huì)保障局  地點(diǎn):鹿溪北路238號(hào)  地點(diǎn):荷三路231號(hào)人事勞動(dòng)大樓  電話:(0570)3022104  常山縣人力資源和社會(huì)保障局  地點(diǎn):白馬路159號(hào)  電話:(0570)5027794  龍游社保局  地點(diǎn):文化西路社會(huì)保險(xiǎn)大樓  電話:(0570)7022612  山河市人力資源和社會(huì)保障局  地點(diǎn):鹿溪北路238號(hào)  原料一切、

5、切合前提者就地辦結(jié)。

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